この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した額が毎月もらえます。
ボーナスも大体年3回、合計で3ヶ月分ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても収入...続きを読む(全148文字)
株式会社アクション 報酬UP
株式会社アクションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
安定した額が毎月もらえます。
ボーナスも大体年3回、合計で3ヶ月分ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても収入...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は高い水準だと思う。成果報酬的な要素はないが、ビジネスへの貢献が認められると、極論、毎月でも昇給する会社という印象。年功序列、という意識もないので20...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすく女性も活躍できる会社です。産休育休も気にせずに取れると思います!また社員同士仲が良く非常に楽しく業務にあたれました。
【...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
みんないい人で優しい。楽しく仕事できる。服装は自由。ネイルもできる。みんなのんびりしてるので自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
連休だったり休みは普通に休めるが、勤務時間は終電間近まで仕事していたり中々帰れない会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
中小規模らしく、和気藹々とした雰囲気があり、ハードワークも求められていないために働きやすい環境だった。逆にもっとハードにスキルアップしたいなら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
誕生日企画が充実していた。休みが給付されるほか、サプライズパーティーが必ず開催される。イベントを通じて交流が深まる感じはあった。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)
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私が在籍していたころは、バースデー休暇制度、サプライズバースデー制度、社員旅行、などレクリエーションなどは充実していた印象です。有給休暇なども申請でき、消...続きを読む(全165文字)
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1999年創業で、もう14年以上が経つのですからベンチャー企業の実績としては十分ではないでしょうか?現在の事業モデルと社長のスキルで考えれば、安定性は文句...続きを読む(全179文字)
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自分が(あるいはチームで)担当したクライアントの成果が上がったときに最大のやりがいを感じます。会社のスタンスとして、やればやった分だけ正当に評価してくれま...続きを読む(全199文字)
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研修といえるような研修はなかった。業務マナー等は特に指導がないので、社会経験が浅い人にはやや不親切。
チームの上司によっては積極性を持てば教えてもらえる...続きを読む(全225文字)
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特に大きなギャップはなかった。CEOの存在感が大きい会社だという印象。思い立ったら即行動、即決断、常に挑戦的な社風に共感した。敢えてギャップがあったとすれ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
広告制作会社としては比較的高い給与水準ではないかと思う。
昇給も定期的に少しずつではあるが着実に上がるので、堅実な印象。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給はままならなく、賞与も満額あったことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も曖昧で、整備しようとするのはわかりま...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップがほとんど見込めない。評価が上がっても給与やボーナスに反映されることはあまり無い。バリバリ働いてバリバリ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代でると求人に書いてあったのに、殆ど出てませんでした。周りの方々もそれを暗黙の了解的な感じで作業してました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
頑張って結果を出せた人には評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の給料設定はきちんと相談して行うべき。会社の売り上げに比例...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧でほとんど昇給しない印象。
自部門の領域外での業務が多々発生し、評価に組み込まれているため営業サポー...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
手取りのみの金額は高めだと思いましたが、人によって金額に開きがありそうだと感じました。
評価制度は、上司によって異なってくるかなと思うので一概...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
正社員の場合はレンジ制でグレードごとに目標が明確なため、昇給や昇格の基準は分かりやすいと思う。契約や派遣、業務委託の場合明確な目標などはないが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
初任給は比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準によって年収が決まるが、所属する組織の上長の裁量による部分が大きい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
2回昇給チャンスあり。期初に目標設定をきちんと上司とすれば、達成によって賞与がきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社アクション |
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フリガナ | アクション |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 1600万円 |
代表者 | 手塚拓海 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目13番11号内田ビル4階 |
URL | http://www.action-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。