回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果や業務への取り組みが評価に反映される環境だと感じました。自分から積極的に仕事を取りにいく人ほど評価につながりやすいと思います。目標を持っ...続きを読む(全195文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
リビン・テクノロジーズ株式会社
リビン・テクノロジーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リビン・テクノロジーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にリビン・テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
成果や業務への取り組みが評価に反映される環境だと感じました。自分から積極的に仕事を取りにいく人ほど評価につながりやすいと思います。目標を持っ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業成績だけでなく、日々の取り組みやチームへの貢献も見てもらえていると感じる場面がありました。頑張った分が評価につながるので、モチベーション...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実績命です!担当職でも、過程があまり評価されないので、もう完全な実力主義です!あと、社長の言うことが結構、絶対な...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価基準は単純で成果に応じて給与や賞与に反映される仕組みです。目標も明確に設定されるため、自分がどの位置にいるのか把握しやすく納得感はありま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
成果を出した分だけ、しっかりと評価や賞与に反映される会社だと感じました。
年功序列というよりは実力主義の環境に近く、数字を追って本気で頑張れ...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
社内の年収レンジはおおよそ500万円前後がボリュームゾーンで、成果次第で上振れする仕組みです。若手でも結果次第で年収を伸ばせる環境だと感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成果が評価に反映されやすく頑張った分だけ結果として返ってくる仕組みだと感じました。目標設定も明確で方向性が分かりやすかったです。
【気になる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
成果が数字で評価されるため、評価基準は分かりやすいです。結果を出せばきちんと見てもらえるので、頑張る理由にはなります。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
成果を出した分は評価される仕組みなので、頑張った分が無駄にならない会社だと思いました。数字で評価されるため分かりやすく、目標も立てやすかった...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
成果に対して報酬が明確に連動しており、年齢に関係なく実績が正当に評価されます。頑張った分だけ給与やポジションに反映される点はモチベーションに...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
成果を出した社員を正当に評価する文化があり、営業職を中心に実績がそのまま給与やインセンティブに反映される仕組みが整っています。目標を達成した...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価制度は成果ベースで、個人業績が賞与やインセンティブにしっかり反映される仕組みがあります。営業成績が良いと社内で表彰される場もあり、努力が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業職には成果に応じた報酬制度があり、実績によって月ごとのインセンティブが支給されることがあります。また、会社全体の業績が良い時には、他部署...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
目標達成度に応じたインセンティブがあり、結果を出せばきちんと報酬に反映されます。年2回の評価面談があり、上司との対話の中で自身の改善点や強み...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
平均よりは高いと思う。ボーナスもしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はない。営業でもインセンティブは雀の涙でやる気...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
固定残業代だが、月収は普通くらいかなといった印象。昇給はあるが、期待しない方がいいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は業界水準以上かなと思います。他の人がいくらもらっているのかわかりませんが、自分は似た業種の前職よりもいただけているので良い方だと思って...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
達成が昇給や昇格の評価に直結する
年次等も関係なく良くも悪くも達成したかどうかで審議される、半期に一度、固定給もきちんと数字をだしておけば数...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は業界以上なのかなと思います。基本的には評価は結果ですが、まったくプロセスや取り組み姿勢を見ないというわけではないので、ある程度頑張り...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収はおそらく業界平均以上で、特に実績を上げれば昇給やボーナスを非常に期待することができる。評価制度は透明性が高く、目標達成度や貢献度に応じ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果主義のため、頑張れば頑張っただけボーナスは上がるし、給料アップも見込める。また会社全体でもモチベーションが高いほうだったので、業績もよく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業の場合は特に成果が重視されることが多い。実際に成績が優秀だとボーナスの金額も非常に高かった印象があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
達成した成果によって評価され、ボーナスに反映されるのでモチベーションが保てます。基本給はそこまで高くなくIT企業の平均的な給与であると思いま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成果に応じたインセンティブ制度があり、評価が明確。努力が給与に反映されるのでモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良くも悪くも会社がしっかり利益を出しているため、業務内容からすると支給額は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性社員も各部署で働いており、性別によって任される仕事が大きく違うという印象はありませんでした。仕事への姿勢や成果を見てもらえるので、女性で...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員が利用できる福利厚生がいくつかあり、日々の働きやすさにつながっていました。社内で社員同士が交流する機会もあり、部署が違う人とも話すきっか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
不動産業界とITを組み合わせた事業に興味があり入社を決めました。Webサービスを通じて不動産会社を支援する仕事なので、ITだけでなく不動産に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
時給が比較的高く、アルバイトとして効率よく収入を得たい人にとって魅力的な職場だと思います。仕事内容は営業電話が中心ですが、基本的に一人で席に...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
不動産業とデジタル領域の融合を進めており、業界の進化をリアルタイムで体感しながら成長できる環境に魅力
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
全社の交流イベントが非常に盛り上がる。
成長における一体感を感じることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム,上司と合わな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修やOJTを通じて業務を覚えていく流れでした。業界知識だけでなく、提案力やコミュニケーション力も身についたと感じています。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
成長中のIT企業でありながら不動産業界にも深く関われる点に魅力を感じて入社しました。部署を超えて意見交換をする機会もあり、思っていた以上に幅...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員同士の距離感が近く、年齢や役職に関係なく話しやすい雰囲気がありました。実務経験に基づいたアドバイスをもらえるので勉強になることも多かった...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
軽食や飲み物が用意されているのは想像以上に便利でした。忙しい日でもちょっとした休憩が取りやすく、社員への配慮を感じました。また、有給休暇も事...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ほとんどの社員は3ヶ月に一度評価対象となる。さらに半年ごとには同僚からの評価も含めて行っており、給与改定も半年単位で行われる。
成果は客観的...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅すぎる。給料アップしたいなら転職する方が早いと思われる。
評価についても、期ご...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
とにかく合理性、効率重視の会社です。 採用過程も、研修過程も、無駄のない濃い内容でした。 選考過程は、その職種に適した能力を持っているかを...続きを読む(全788文字)
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【良い点】
半年に1回評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するかは自分の頑張りと上司次第。上司がしっかり目標設定から行うタイプであ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
時給もよく、交通費もしっかり出していただけたため満足しています。車通勤だったのですが、往復で1出勤あたり700円出していただきました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給与については、担当する業務量や役割に対して、どのように評価されるかをより明確にしてほしいと感じる場面がありました。個人の成果だけでなく、日...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
成果を出せば、おおむね上がっていく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に多くの社員の成果が出ておらず、ボーナスを満額でもらって...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきり明確にない。
営業は数字があるがバックオフィスは部署にもよると思うが、はっきりこれといったもの...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業ということもあり待遇面に関しては大きな期待はできません。賞与は年に1回のみで1ヶ月分程度しか支給さ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給与に関しては基本的に上司との面談で決定されます。
この際に一定こちらの要望を伝えることが可能です。また、持株会に加入することで月給の一定割...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | リビン・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リビンテクノロジーズ |
| 設立日 | 2004年1月 |
| 資本金 | 1億9434万9000円 |
| 従業員数 | 171人 ※2026年6月末日現在、グループ連結、アルバイト・パート含む |
| 売上高 | 35億9200万円 ※2025年9月期決算 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 川合 大無 |
| 本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目8番12号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 616万円 |
| 電話番号 | 03-5847-8558 |
| FAX | 03-5847-8559 |
| URL | https://www.lvn.co.jp/ |
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