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【良い点】
成果に対して報酬が明確に連動しており、年齢に関係なく実績が正当に評価されます。頑張った分だけ給与やポジションに反映される点はモチベーションに...続きを読む(全162文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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リビン・テクノロジーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全39件）
リビン・テクノロジーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リビン・テクノロジーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にリビン・テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リビン・テクノロジーズの 年収分布
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リビン・テクノロジーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
成果を出した社員を正当に評価する文化があり、営業職を中心に実績がそのまま給与やインセンティブに反映される仕組みが整っています。目標を達成した...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価制度は成果ベースで、個人業績が賞与やインセンティブにしっかり反映される仕組みがあります。営業成績が良いと社内で表彰される場もあり、努力が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業職には成果に応じた報酬制度があり、実績によって月ごとのインセンティブが支給されることがあります。また、会社全体の業績が良い時には、他部署...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
目標達成度に応じたインセンティブがあり、結果を出せばきちんと報酬に反映されます。年2回の評価面談があり、上司との対話の中で自身の改善点や強み...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
平均よりは高いと思う。ボーナスもしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はない。営業でもインセンティブは雀の涙でやる気...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
固定残業代だが、月収は普通くらいかなといった印象。昇給はあるが、期待しない方がいいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は業界水準以上かなと思います。他の人がいくらもらっているのかわかりませんが、自分は似た業種の前職よりもいただけているので良い方だと思って...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
達成が昇給や昇格の評価に直結する
年次等も関係なく良くも悪くも達成したかどうかで審議される、半期に一度、固定給もきちんと数字をだしておけば数...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は業界以上なのかなと思います。基本的には評価は結果ですが、まったくプロセスや取り組み姿勢を見ないというわけではないので、ある程度頑張り...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収はおそらく業界平均以上で、特に実績を上げれば昇給やボーナスを非常に期待することができる。評価制度は透明性が高く、目標達成度や貢献度に応じ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果主義のため、頑張れば頑張っただけボーナスは上がるし、給料アップも見込める。また会社全体でもモチベーションが高いほうだったので、業績もよく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業の場合は特に成果が重視されることが多い。実際に成績が優秀だとボーナスの金額も非常に高かった印象があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
達成した成果によって評価され、ボーナスに反映されるのでモチベーションが保てます。基本給はそこまで高くなくIT企業の平均的な給与であると思いま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成果に応じたインセンティブ制度があり、評価が明確。努力が給与に反映されるのでモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良くも悪くも会社がしっかり利益を出しているため、業務内容からすると支給額は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが...続きを読む(全158文字)
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年収は特に高くもなく、低すぎずという感じだと思う。年収をすぐにあげたいのであればずっと社内にいるより転職をする方が早いと思うので、年収をあげたりしたい同...続きを読む(全120文字)
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会社が評価するのは業績に貢献している人だと思う。ただ目標設定している数字に対して個人というよりチームで評価されるので、個人単位での評価はやや曖昧になるの...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給料の額は妥当な数字だったと思います。ボーナスもしっかり出るので、そこまで不満のない給与体制だったのかなと思います。評価もちゃんとしてくれる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
昇給は半年に一度上がる。一度の昇給につき5,000円程度。賞与については業績にもよるが個人の目標達成率が大きく反映される。新卒でも達成してい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
目標達成できたり、前回よりも会社の業績が上がった時はボーナスがもらえて評価もしてもらえるのでわかりやすい評価制度だと思います。評価制度はざっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
それなりに普通の金額はもらっていると思います。また業績がよければボーナスが業績よかったぶん出るのでほとんどの人は満足しているはずです。評価の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価の仕方は他の会社とそこまで変わらないと思う。仕事で成果が出せたらボーナスが出たり、昇給したりするし、結果が全然出せなかったらボーナスが少...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収はまあいいほうだと思いました。評価制度もわかりやすく数字をクリアしたら評価してもらえボーナスが支給されるのでいいと思いました。そのため仕...続きを読む(全185文字)
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産休・育休の取得実績があり、時短勤務制度も活用されています。復職後も上司や同僚が柔軟にサポートする体制が整っており、ライフイベントを経ても長...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社の決め手は、成長中の不動産テック分野で新しい挑戦ができる点でした。前職では得られなかったスピード感や裁量の大きさがあり、実際に入社後も自...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが自分の役割を明確に理解しており、管理職も現場と近い距離でコミュニケーションを取っています。相談や提案がしやすく、上下関係がフ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
不動産関連サービスのオンライン化が進む中で、リビンテクノロジーズの提供する仕組みは業界のニーズに即しています。市場拡大とともに企業としての存...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
不動産テック市場の拡大に伴い、会社全体としても順調に成長を続けています。新規事業にも積極的で、今後さらに幅広い分野への展開が期待されます。
...続きを読む(全146文字)
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業務効率を重視する社風が浸透しており、スケジュールを自分で調整しながら働けます。有給休暇も比較的取得しやすく、オンオフの切り替えをしながら働...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
幅広い業務に携われるため、若いうちから営業力・企画力・調整力などをバランスよく身につけられます。特に成果にこだわる文化があるため、自主的に動...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自社サービスを通じて不動産業界に新しい価値を提供できることが大きなやりがいです。提案した企画が形になり、ユーザーの反応として返ってくる瞬間は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
不動産という身近で社会的に大きな影響を持つ分野に携わるため、自分の仕事が誰かの暮らしや人生に直結していると感じられる瞬間があります。特に新サ...続きを読む(全217文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかは分かりませんが、在籍していた時におもったのが「やはり基本給が少ないな」ということですね。
休憩時間が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
統合や吸収合併を繰り返しグループ企業が非常に多く入社時期や出身会社により待遇はかわるが、母体である有線放送出身も変わらず退職金は受取済みで現...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与は評価に比例してちゃんと反映はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、昇進関係は能力や評価が悪くても上層部がプッシュ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は会社の業績による。いくら個人で頑張っても業績が良くなければ、昇給したとしても微々たる金額。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年俸制である程度悪くないとは思うが、役職がついたとしても微々たる昇給しかないのがモチベーションとならない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低単価サービスなので高くはない。評価点や水準はわかりにくい。
マネージャーによっての差は如実に感じてしまった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価面談は毎期あり、少額ではあるが昇給の機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず業界全体に言えるのか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
稼働できる上限はあるようですが、特に気にすることなく働くことができると思います。上限に触れるほど稼働される配達員のほうがむしろ少ないと思いま...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので、どれだけやっても給料は変わらない。その上、少しキャリアを積むと他の業務も任されるようになり、割...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
職種によっては昇給しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価指標が明確ではなく、組織やチームによって甘辛が発生している印象
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リビン・テクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | リビン・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リビンテクノロジーズ |
| 設立日 | 2004年1月 |
| 資本金 | 1億9429万5042円 |
| 従業員数 | 154人 ※2025年3月末日現在、グループ連結、アルバイト・パート含む |
| 売上高 | 35億7000万円 ※2024年9月期決算 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 川合 大無 |
| 本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目8番12号 |
| 平均年齢 | 32.8歳 |
| 平均給与 | 552万円 |
| 電話番号 | 03-5847-8558 |
| FAX | 03-5847-8559 |
| URL | https://www.lvn.co.jp/ |
リビン・テクノロジーズは2004年1月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は154人で、売上高は35億7000万円になります。平均年収は552万円で、従業員の平均年齢は32.8歳です。
NOKIZAL ID: 1364326
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