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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い。職場のリーダーから言われていた額の10分の1ほどしかもらえなかった。ボーナスは期待しないほうがいい。続きを読む(全78文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フェローズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）
株式会社フェローズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フェローズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フェローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フェローズの 年収分布
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フェローズの 職種別年収
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がほかの部署とは異なっていたので、定期面談の実施等もなく評価によって給与が上がることはなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有休消化率が100%だったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社の総合職としての採用だったが、家電量販店で携帯販売をする...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現在、派遣会社を通じてソフトバンクで勤務しています。入社前は大手企業での業務に対して不安もありましたが、実際に働いてみると、想像以上に働きや...続きを読む(全601文字)
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実力主義の評価制度が特徴で、成果を上げれば若手でも活躍できる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なく、特に新卒で入社しても大した給料はもらえない。
離職率高いため、人材の入れ替わ...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
年収は派遣先の企業によってまちまちなです。スキルやキャリアに合わせて給料を上げることを交渉してくれます。
会社によってはそのまま正社員化も目...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
冬はそれなりの賞与額が出ていたため、多少なりともモチベーションには繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、自己評...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給制度があるため、新卒でも給料に差が出ることがあった。同じ能力値でも給料が違うこともあり、不満を持つ人もいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
頑張りに応じて評価をしてくれます。
試用期間が3ヶ月ほどあるはずですが、自分の場合評価をしてくれるタイミングが1ヶ月後で、早く時給アップをす...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
頑張った分は評価してもらえると思います。頑張ったことをどれだけ本社にいる方にアピールするかが大切です。それだけでなく、現場で一緒に働いてる方...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
定期昇給があり、毎年給与が上がっていく。賞与も業績次第ということだがこれまでもらえなかったことはなく、昨年平均も3.3ヶ月ということだったの...続きを読む(全226文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フェローズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性にとって働きにくい環境ではないと思う。産休や育休も取りやすい印象がある。評価についても「男性だから」「女性だから」のような差別的なところ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
面談が多いという風に入社前から聞いていたため、その印象は特に変わらず、面談したいと伝えればすぐにしてくれる。定期的に面談を行っているため、そ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
AI研修やマナー研修など、研修が豊富にあるイメージ。現場以外のことも学びたいという人におすすめできる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現場稼働する人たちは、現場によっては休みが取りやすかったりするところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の仕事になると休み...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場稼働や内勤などで変わるかもしれないが、体育会系の人が多いと思う。そうでない人はやりづらいかもしれない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
所属会社の仕事の面白さは、業務を通じてAIについて継続的かつ実践的に学べる点にあります。AIの基礎的な考え方から、生成AIをはじめとする最新...続きを読む(全610文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、当初人材に関する仕事をするために入社したが、1年半以上携帯販売スタッフとして...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことができない。最初家電量販店で販売スタッフを行うが扱いが悪い。全然評価してくれなかったのでやる気がでない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特段良いような制度はなかった気がします。住宅補助は出ませんでした。
映画が安くなるなどの福利厚生のサービスは何か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職の給与基準は高い気がします。大卒採用に力を入れていますが、高卒の管理職もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に辞め...続きを読む(全133文字)
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低く、なかなか給与が上がらなかった。
メンバーからチーフに昇格すると数万単位で昇給すると聞いていたが、そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アルバイトの給与制度についてですが、時給は他の小売系バイトと比べても平均～やや高めで交通費などの手も支給されました。ただ、定期的な昇給やアル...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
バックオフィス寄りの部署でも、しっかり評価制度が整っているのがサングローブの良いところ。前職の教育業界では考えられなかったレベルの賞与をいた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
契約社員だったが、残業代制限が無かったので（正社員はつけられない部署だった）正社員に近い給与をいただけていた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
物価高騰による手当てなど会社からの支援がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年に2回昇給チャンスがある。評価面談は上長と...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与はいい意味で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績賞与の何ヶ月分が変わったことがない。
決算賞与が出る機会があまり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社1〜2年目は資格を取得すれば評価に繋がる。案件などに入ると忙しくて資格取得勉強がなかなか手がつけられない。みなし残業はないのでそこは良い...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他競合と比較すると低い傾向。インセンティブの様な評価制度もないため、モチベーションの維持や向上意識を保つこ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ONEになってから賞与が年一回に減ったため、元々の給与も競合と比較すると高くはないためモチベーションを保つのが難しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
半年に一回昇給のチャンスがある。上司と半年間の目標を決め達成率が100％を超えると1万円ほど昇給ができる。しかし通常業務と切り離して目標を設...続きを読む(全283文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フェローズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フェローズ |
|---|---|
| フリガナ | フェローズ |
| 設立日 | 2008年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 563人 |
| 売上高 | 60億2000万円 ※2021年1月決算 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 徳重 修 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティタワー26F |
| 平均年齢 | 29.8歳 |
| 電話番号 | 03-6272-5239 |
| URL | https://fellows2008.co.jp/ |
フェローズは2008年2月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は563人で、売上高は60億2000万円になります。
NOKIZAL ID: 2569640
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