この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
冬はそれなりの賞与額が出ていたため、多少なりともモチベーションには繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、自己評価...続きを読む(全232文字)
株式会社フェローズ 報酬UP
株式会社フェローズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フェローズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フェローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
冬はそれなりの賞与額が出ていたため、多少なりともモチベーションには繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、自己評価...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給制度があるため、新卒でも給料に差が出ることがあった。同じ能力値でも給料が違うこともあり、不満を持つ人もいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
頑張りに応じて評価をしてくれます。
試用期間が3ヶ月ほどあるはずですが、自分の場合評価をしてくれるタイミングが1ヶ月後で、早く時給アップをする...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
頑張った分は評価してもらえると思います。頑張ったことをどれだけ本社にいる方にアピールするかが大切です。それだけでなく、現場で一緒に働いてる方か...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
定期昇給があり、毎年給与が上がっていく。賞与も業績次第ということだがこれまでもらえなかったことはなく、昨年平均も3.3ヶ月ということだったので...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
業務に関わる資格取得支援など少しずつ制度は加わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育や社員個々のキャリアについて向き合う...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
通信と人材で一貫している
【気になること・改善したほうがいい点】
主要クライアントに売り上げを依存しており、クライアントの変化の影響を受けやす...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
定時付近になると大半の社員は退社する。有給取得についても基本的には自由で、テレワークも週に1〜2回は可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
各チームは少数なので、チームや部への貢献性は見えやすくモチベーションを感じやすい部分だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
担当の営業さんが親身になって対応してくださるのでとても気持ちが楽です。
また良かった点も褒めてくれる。
自分のやりたいことを明確に伝えれば面接...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
私の配属されている店舗は、平日の休みは比較的に自由にとることができる
連勤すれば連休の取得も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
最初は現場を学ぶという形で家電量販店の携帯販売員として派遣される。そのため、シフト制で土日は休むことは難しいが基本的に希望日に休むこともでき、...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
月に1度の研修体制と先輩に気軽に相談できる体制が整っていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、チャレンジ制度という入社1...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
直々の上司は親身になって相談に乗り人事に掛け合ってくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
2月ごろから4月に異動という話が出てい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
福利厚生サービスを導入していたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など一般的な手厚い待遇は期待できなかったので、今後より手...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
成果(仕込みは含まない)で評価されるとすぐ給与に反映される。もともとみなし残業45時間分の残業代がついた月給なので、働かない方が儲かるため効率...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くもなく低くもなく。
優秀な人材は年収を求めて引き抜かれていくこともある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手なので、転職する際にアピールポイントになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託への態度が雑。ディレクターの方から悪口を聞く...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
インセンが高い。かつ明確。成果が即座に反映される点が魅力だと思う。特に高い目標を達成した際の報酬は計り知れない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価制度の見直しは何度か行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッション共感を重視していることで実質的に長期雇用を謳っているも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
昇給や賞与は必ず出ており比較的安定はしていたと思う。
また当時の環境を振り返ってみても技術職で制作の業界と比較して、少ない労働時間に対してはそ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業に対して気になる点は、社員のワークライフバランスが十分に配慮されていないことです。長時間の残業や休日出勤が常態...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満は無かったが、勤務先の支店によって事務職の仕事内容の幅が違っていた為、途中から評価性(営業貢献度?)が導入...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
当初の提示給与よりインセンティブ次第で伸び代が大きい。退職時は100万円支給されるためモチベーションが大きい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社フェローズ |
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フリガナ | フェローズ |
設立日 | 2008年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 563人 |
売上高 | 60億2000万円 ※2021年1月決算 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 徳重 修 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティタワー26F |
平均年齢 | 29.8歳 |
電話番号 | 03-6272-5239 |
URL | https://fellows2008.co.jp/ |
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