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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも仕事を必要最低限しか教えてもらえないことが、ほとんどであること。仕事を覚えるまでは、大変な部分が多いが覚えてしまえば、あとがラク...続きを読む(全224文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
横浜マテリアル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横浜マテリアル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に横浜マテリアル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも仕事を必要最低限しか教えてもらえないことが、ほとんどであること。仕事を覚えるまでは、大変な部分が多いが覚えてしまえば、あとがラク...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
給与に関しては、平均的な金額だと感じる。月の上下の変化がほとんどないが、安定的に給与として支払われるのは、良いと感じる点だと思う。
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
レザーやクリスタル商品を取り扱っており、それを1から作ることに関われることに面白みはあると思います。またレザーやクリスタルも様々な形があるの...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
EV化の流れによる内燃需要減少から新規事業開発に取り組んでいるものの、社内で現場から経営層まで新規事業開発の知識...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり良いところがない
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義
入社して数週間で1人でやらされる。OJTが機能していない。
あまり...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
私は契約社員だったので、スキルアップ等はあまり関係なかったが、契約社員から社員になった人を数人見た。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社持ちで英語教室に通わせてもらえた。社長や上の人に認められれば、短期留学などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語や財務...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは何もないと思います。何かを得たいと思うなら違う会社にした方がいいかなと思いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修制度に関して、入社後OJTの要領でで約1ヶ月間先輩の後ろについて作業を覚えます。約1ヶ月後に独り立ちして生産人員に数えられます。またコン...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる文化がなく、教育体制もほとんど整備されていない。基本的に放置に近い環境で、人材育成よりも目先の業務遂行...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
通信教育で自身の希望するカリキュラムを受講できる(PCスキルや英語等)。
受講完了すれば費用は全額会社持ち、期限内に受講完了できなければ自己...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成には、むいてません。いつもへとへとです。自分でまなべというタイプです。いまどき...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社すると研修があるため教育には力が入れているように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーン作業のため新しいことに常に...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 横浜マテリアル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハママテリアル |
| 設立日 | 1983年7月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 売上高 | 2億6800万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 舘野行義 |
| 本社所在地 | 〒241-0817 神奈川県横浜市旭区今宿1丁目51番15号 |
| URL | https://www.ymart.co.jp/ |
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