日東シンコーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
環境問題などに配慮し、今後伸びゆく商材もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
軸となる商材は今後縮小していく。力を入れるべき商材を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
日東電工のグループ会社ということもあって制度は手厚い。家賃補助などは特に。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満は特に感じることはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与や家賃補助
【気になること・改善したほうがいい点】
50代ぐらいの人たちは、マネジメントに関して全く勉強する気もなく、教育に関して全く取...続きを読む(全164文字)

【良い点】
売りたいものを買ってもらえたらやりがいを感じるという程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として古い考え方の方が多いので、理不...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ほどほどにはもらえると思う。給与に関して不満は特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の比重が大きいので、ある種会社に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
30代ぐらいの人たちは、非常にいい人たちが多い。その方たちのおかげで頑張れているところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
50...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男性が多いので、逆に少ない女性に関しては気を使っている印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だからという点でデメリッ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
給与などは思っていたより良かった。セールス手当なども付くということもあるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちは自分...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年間休日は多い。土日祝休みなので、その点は満足している。有休もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休をとる際に細かく理由...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分のペースで作業出来たこと。当たり前に1日のノルマを下回らないように作業します。自分が携わった製品が商品化して使われているとなんだかうれし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
OJTが充実している点に安心感を持ちました。実務を通して段階的に業務を学べる体制が整っており、先輩社員が丁寧に指導してくれるため、未経験でも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
必要な資格は会社の費用負担で取らせてもらえます。得られた経験を活かして他社への転職に役立てる事が出来ます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
フォークリフトやその他資格の講習を会社負担で受けさせてくれるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育プログラムはまったくありません。管理職教育もないため、管理職がどういう役割をすればよいのか、わかってい...続きを読む(全242文字)

【良い点】
そこまでスキルらしいスキルは身に付かなかった。工場のラインなので仕方がないが、自分で資格取得などを行わないと何のスキルもない年長者になる。リ...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社上層部が社員一人ひとりのキャリア形成を真面目に考えているとは、到底思えません。現場から見ていると、人事異動の...続きを読む(全584文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属による。教育体制がしっかりあるわけではない、上司によってバラバラなので自分から多く質問し学んでいく姿勢がない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事内容はOJTで覚えていきます。
手順書（随時改訂）を元に実践形式で教わるので、確認しながら作業します。
わからない事は日々更新されるので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
階層別研修や専門分野ごとの教育プログラムが充実しており、実務と連動した形で継続的なスキル向上が図られていました続きを読む(全61文字)

【良い点】
仕事に興味を持ち行動していれば、大くのスキルを得る機会を得られる。まずは行動！失敗しても諦めずに努力する時間を頂ける。続きを読む(全65文字)