千葉トヨタ自動車の評判・口コミ一覧（全88件） 3ページ目

【良い点】
ボーナス 残業代は出る。福利厚生はしっかりしている。昇給がまったくないわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がやすい。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内制度.エンジニアの検定制度には、力を入れておりとても取りやすい環境である。
また検定制度で取得すると、給料にもしっかり繁栄される。
福利厚...続きを読む(全201文字)

【良い点】
トヨタの整備士として安定してる。福利厚生はしっかいしている休日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いのでやる気にな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
やはり、大きな会社なので福利厚生は充実している。家族ある人はやはり社会保険や雇用保険は必須項目だと思うのでその辺に関しては充実していると思いま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特にはないか、最低限賃金の保証金額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料体制をしっかりして欲しい。また給料体制が変...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性にとっても優しい、レディーファーストな会社です。女性は、どこの配属でもほぼ定時で帰れますし、残業も10分きざみできっちりとつけることができ...続きを読む(全335文字)

【良い点】
職場が自宅から近いところ。
お客様目線で改善していこうとする意識が高い。
コンプライアンスなどにも注意している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
やりがいがある
本当に車が大好きで極めたいと思うなら間違いない
達成感がある
人間として成長できる
責任感がとても重要
新車購入時...続きを読む(全184文字)

入社2年目で年収は賞与込みで330万でした。仕事内容や仕事量を考えると決して悪くはないと思います。評価制度は、あまりよくないです。評価自体も配属先の上司に...続きを読む(全150文字)

会社自体年齢層が高いので、若手の意見はまず通りません。
考え方がすごく古いというか、時代に合っていないと思います。
有給も使いにくい雰囲気で使えません。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
車に対する知識が年を重ねていくごとに身に付いてく実感はある。
しかし整備職から離れてしまうとその...続きを読む(全160文字)

【良い点】県内自動車ディーラーのなかでも新入社員教育に特別力を入れていた。会社規模、資本力も県内有数の企業。クラウンを柱とする取り扱いラインナップが充実し...続きを読む(全153文字)

誕生日月有給がある。
保養所もあったりと福利厚生には恵まれていると思う。しかし、使う暇なんてない。
労働組合にも加入しており、社員の意見を聞いてくれる...続きを読む(全153文字)

年功序列にも程がある。台数を売ってもインセンティブなんてたかが知れてる売れない上司でも天狗になれる。
残業代なんて普通に削られて、お前残業しすぎだと言わ...続きを読む(全158文字)

正直年齢層はかなり高いです。
年齢が上な人ほど、頭が固いです。
だからゆとり世代は困るとすぐに言われます。
意見を言っても言い訳として捉えられて叱ら...続きを読む(全157文字)

千葉トヨタグループ(千葉トヨタ自動車株式会社、ネッツトヨタ千葉株式会社、株式会社千豊、トヨタL&F千葉株式会社、トヨタレンタリース新千葉株式会社)の社員に...続きを読む(全237文字)

サービスエンジニアに対しての研修は充実している方だと思います。特に、トヨタ技術検定に関する研修は、かなりしっかりやります。そのためか、技術検定1級の取得率...続きを読む(全180文字)

私と接触したのは入社試験の最終選考と内定者の会食時くらいですね。
正直、下の人間は全く接触できないと思います。お店回りも中々行わないので、そういった時に...続きを読む(全160文字)

面接官の言ってることとのギャップがとても激しかったと思います。
有休はあって無いようなもの。使えるとは思わ無いほうがいいです。
もっとお客様目線で営業...続きを読む(全171文字)

やはり車は日本ではなくてはならない存在です。
ましてや世界のトヨタと言われているので、お客様に普通の対応をしても感動も何も生まれません。
やって当然で...続きを読む(全161文字)

研修期間は3ヶ月。
マナー講師を呼んで講義を開いたり、実際に商品を提案するロープレを実施したりと、研修内容はしっかりしてました。
実際に現場に足を運ん...続きを読む(全176文字)

自動車を販売する上で、受注台数はもちろんですが、登録台数もかなり重要になってきます。ですから1日でも早く登録したい場合には休日であろうが、自分で陸運局と警...続きを読む(全168文字)

男女比率はかなり差があります。男性社員が2000人いたとしたら、女性社員は100人程度です。
店舗配属になると最高でも3人、最低だと1人で働くことになり...続きを読む(全159文字)

入社してすぐ3ヶ月研修がありました。きめ細かく指導していただきましたが、いざ店舗に配属すると研修の時に頭に入れ込んだ知識が全く意味がありませんでした。本部...続きを読む(全161文字)

給与の水準としては業界内では平均レベルだと思いますが、仕事の量や内容に見合っているかというと、やはり少ないほうだと思います。
残業は配属先にもよりますが...続きを読む(全411文字)