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千葉トヨタ自動車株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千葉トヨタ自動車の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千葉トヨタ自動車株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に千葉トヨタ自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

千葉トヨタ自動車の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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千葉トヨタ自動車の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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千葉トヨタ自動車の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

千葉トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地場の優良企業で保養所もあります。大変に安定していて、トヨタの金看板と強みもあります。手当も充実していて家族のある方は有利です。
【気になる...続きを読む(全181文字)

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    千葉トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は良く、とても充実していました。有給休暇は結婚式などでしか取りづらい雰囲気がありますが、誕生日月には進んで有給を取ろうという取り組み...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内制度.エンジニアの検定制度には、力を入れておりとても取りやすい環境である。
    また検定制度で取得すると、給料にもしっかり繁栄される。
    福利...続きを読む(全201文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり、大きな会社なので福利厚生は充実している。家族ある人はやはり社会保険や雇用保険は必須項目だと思うのでその辺に関しては充実していると思い...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    誕生日月有給がある。
    保養所もあったりと福利厚生には恵まれていると思う。しかし、使う暇なんてない。
    労働組合にも加入しており、社員の意見を聞いてくれ...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

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    千葉トヨタグループ(千葉トヨタ自動車株式会社、ネッツトヨタ千葉株式会社、株式会社千豊、トヨタL&F千葉株式会社、トヨタレンタリース新千葉株式会社)の社員...続きを読む(全237文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    福利厚生は充実している。保養施設に出産育児支援など、地元に密着した企業として長く勤務できるだけの環境は整っているように感じる。営業スタッフへの社内制度は...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    福利厚生はしっかりしているので安心できます。お客様との約束になる為自身の技量に合わせた仕事を割り振りされるので安心です。ただ月末は非常に忙しい為帰りが何...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    千葉トヨタ自動車の 他のカテゴリの口コミ

    千葉トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賃金制度が実際の働き方にマッチしていなく、ジョブコンバートした際に、給料が下がる可能性があります。私は整備職から...続きを読む(全98文字)

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    千葉トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トヨタの看板があるため、安定しています。収益も自動車販売だけではなく、自動車整備が収益の骨となっているため、車が売れなくても、極端な赤字にな...続きを読む(全141文字)

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    千葉トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカーの看板があるため、安定企業です。安定が一番の強みです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特出して給料のよくなる方はいないと思...続きを読む(全103文字)

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    千葉トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性は拡大はないと思いますが、極端な縮小もないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーのツルの一声で方針がかわるため...続きを読む(全99文字)

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    千葉トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会の流れにそって、改善しています。最近も休日日数が増加しました。
    有給取得も特にハードルがありません。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

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    千葉トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量的に仕事は進められます。あまり、中途採用の方がいないので、チームワークがいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採...続きを読む(全111文字)

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    千葉トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度はかなりしっかりしており、当時は座学からOJTまで幅広く経験を積むことができた。周囲のサポートも万全で、先輩方もとても親身になって教...続きを読む(全157文字)

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    千葉トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日は基本仕事で、休みは月曜日と火曜か水曜日の週休2日です。申請すれば有休もとれると思いますが、在籍時は若かったこともあり、取得することはあ...続きを読む(全162文字)

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    千葉トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗運営においてはかなり任されている感じがあるため比較的自由になんでもできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんでもやらせれば良...続きを読む(全147文字)

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    千葉トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独身なら、平日に連休が取りやすいので旅行なども行きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職は休みに電話がかかってくることはほ...続きを読む(全117文字)

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    小売り(自動車・バイク)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社モトーレン仙台の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にこれといったものはない。
    サービスは育休を取ろうとすると、男の育休?と首を傾げられる。
    上司ガチャで失敗しな...続きを読む(全91文字)

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    ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカー子会社のため福利厚生は充実していると思います。保養所もあり本社の総務にて予約できました。新潟だったと思います。続きを読む(全65文字)

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    株式会社北関東マツダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    んー、ボーナスがあるってところですかね?運が良ければ近所の店舗で働けるかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    週休2日なの...続きを読む(全190文字)

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    株式会社大衆自動車商会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組合も無いので、ベースアップも休み日数も、不満なども特に改善されることはありません。続きを読む(全77文字)

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    福島日産自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤手当はあるが7割支給という謎仕様になっている。
    どの企業同じと思うが、計算基準が古いため出社日の半分も燃料代...続きを読む(全93文字)

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    埼玉日産自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いたって普通の福利厚生で、特に目立ったものはない。社員割引で日産車が安く買えるといったところでしょうか続きを読む(全71文字)

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    神戸トヨペット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    補助金などはありません。
    休みはしっかりあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みはしっかりとあるので安心ですが、仕事柄休みで...続きを読む(全85文字)

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    株式会社オールフロンティアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は基本的な事はあるので、働く上では安心感はある
    年一回の健康診断も費用を負担してもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退...続きを読む(全101文字)

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    フレックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した基盤があるため、住宅手当や家族手当といった生活を支える仕組みが整っています。
    成約数だけでなく「お客様からの満足度」といった多角的な...続きを読む(全171文字)

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    株式会社神奈川イエローハットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当、男性の育休取得、退職金、基本的な部分はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は数千円程度しか出ない、男性の育休取得...続きを読む(全82文字)

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    千葉トヨタ自動車の 会社情報

    基本データ
    会社名 千葉トヨタ自動車株式会社
    フリガナ チバトヨタジドウシャ
    設立日 1946年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,315人
    売上高 938億9700万円
    決算月 3月
    代表者 出野祥平
    本社所在地 〒260-0032 千葉県千葉市中央区登戸2丁目2番7号
    電話番号 043-302-8810
    URL https://www.chibatoyota.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1234673

    千葉トヨタ自動車の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。