この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働き続けることを想定していない。子供がいないか結婚していない限り、管理職を目指すことは出来ない体制。事務であ...続きを読む(全132文字)
第一勧業信用組合 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一勧業信用組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に第一勧業信用組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働き続けることを想定していない。子供がいないか結婚していない限り、管理職を目指すことは出来ない体制。事務であ...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の割合が多く、格差みたいなものはあまりない。
実際営業も半数近くが女性であり、女性の方が元気なイメージ。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
産休育休時短がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務課は女ばかりで支店によっては雰囲気が悪かったりする。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男女関係なく、現在は総合職採用のみ。
男性だから女性だからという区別がない。
基本的に1年目は事務を経験し、
2年目からは営業に出ることにな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休・育休取得率100%を歌っているので産休育休に関してはほとんど全員が取れると思う。女性を支援しようと言う姿勢もありここ数年は新入社員の女性...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい環境にある。復帰する人が大半で、そのまま役職を続ける人も多い。時短勤務にも寛容で、女性は働きやすい会社。現在、女性管理職...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
内勤はほぼ女性で、産休後復帰している人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は女性はほとんどいない。入社時に営業でも、途...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休などをとっている方も多く、女性にとても優しい会社であると感じた。また、社内的にも、男性が女性に対して怒っている場面などは見たことがなく、い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇格試験はある程度の資格(証券外務員)等が取れており、また支店内で大きなトラブルさえ起こしていなければパスする印象があった。長く働いていける場...続きを読む(全204文字)
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女性は働かない方がよいです。金融機関なんでかなり時間に追われる仕事なのでやめたほうがよい。やめてからかなりたっているのでいまははかりませんが、やめる前にい...続きを読む(全157文字)
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事務職においては職場復帰を前提に産休も取れるが、総合職ではあまりそのような話は聞かない。そもそも女性の営業担当者が少なく、30代には辞めていくことが多いよ...続きを読む(全174文字)
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営業職ではない女性(窓口等の事務職)の労働環境はそれなりに良いと思います。現在は女性に限らず新卒採用をほとんどしていませんが、一つの理由としては労働環境に...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
研修制度、社内インターン制度、本部異動を見込んだチャレンジ制度など様々制度があり、上司のサポートややる気があれば様々挑戦できる体制はある。
【...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
信用組合事態に将来性を感じることはなく、これからの時代はメガバンクに淘汰されてゆくだけだと感じた。実際に、メガバン...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
地域に貢献しているといった実感はとても得られやすい仕事だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売り上げを上げたものが正義。そ...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商業系の大学からの推薦枠や縁故枠の人物と一緒に仕事をしていく為、もろに仕事の良しあしが出てきてしまう。またそういっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
処世術のうまい人、部下をすり減らしてでも実績を上げようとする人は出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融は総じてそうかもしれ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
当時は創業支援や地域取引先への支援を積極的に行うトレンドがあり、この点は仕事としてやりがいもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ある程度年功序列のところがあるので能力がなくとも長く勤めてるし課長にあげてやるかという、仕事ができない人にも優しい環境はある。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
能力に関係なく年次によって給与体系が変わるため、よく働く人ほど損をするような体系です。逆に言えばあまり働かなくともお給料が貰える人がいるという...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給は消化しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援、住宅支援はほぼないと言っても良い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休も取得される方も多く時短勤務も多くの方が利用されていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中でも自分は子育てしな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の為の制度がしっかりと整備されており、産休・育休などに不足ないと感じた。銀行業務ではむしろ女性が活躍する場面も多くあり、会社制度が整ってい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性への働き方支援は手厚く、時短勤務や育児休暇の取得率は完璧であるためその点においてあまり不安に感じることはないと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
管理職への積極的な昇格もあり、役員にも女性がいる。女性だけの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は特に感じませんでしたが、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休・育休は取得できます。
取得後に正社員での復帰も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取得できますが、抜けた分を...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本店にも女性役席者は何人かいらっしゃいます。また、各支店にも女性役席者はいらっしゃって、女性のキャリアアップは以前よりできる環境ではないかと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性行員は人数も多く、女性には働きやすい環境ではないかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役からの資産運用に関するプレッシ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休、産休は取得しやすい。産休明けも時短で復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がまだまだ少なかった印象ですが、現...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性なお茶出しをさせる古き良き企業文化。女性も年齢を重ねると管理職になれる。でも残業代は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
内勤の一般職は残業も少ないため、特に働きやすさを感じやすいと思います。一般職・総合職問わず、産休や育休制度、時短勤務を利用して復帰されている方...続きを読む(全161文字)
会社名 | 第一勧業信用組合 |
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フリガナ | ダイイチカンギョウ |
従業員数 | 397人 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷2丁目13番地 |
URL | https://www.daiichikanshin.com/ |
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