第一勧業信用組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
休みは月1で有給を使えた。お盆、正月休み代わりの長期休暇もあるので休みは整っていると思う。時たま地域のイベント休日出勤もあるが代休が取れる続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年次制、一つ上に昇格するにも3-5年と年数が必要。かなり時間がかかる。毎年細かい昇給もあるにはあるが少額。ボー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格を取得すると補助がある。但し年一回支給で時間がかかり、その金額も大して大きくはない。取った後活かせる場もそんなにないといった印象なのでその...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの会社で経営層もかなり年齢層が高い、現在の馴染みの顧客も高齢化しているため将来性は若干乏しいかも。若年層の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
本当に配属先の支店によるがよく言えばアットホームな職場だと思う。あまりプライベートな事は話さない方が良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
残業時間は支店にもよるがほぼ定時で帰れる。有給は月ごとにカレンダーが回ってくるので希望日に丸をつけて申請する。長期休暇、A連休は土日祝日を組み...続きを読む(全164文字)

【良い点】
月に1度有給がとれるところ。
夏休みや冬休みがある程度自由にきめられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、誰かが休...続きを読む(全196文字)

【良い点】
研修制度、社内インターン制度、本部異動を見込んだチャレンジ制度など様々制度があり、上司のサポートややる気があれば様々挑戦できる体制はある。
【...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
信用組合事態に将来性を感じることはなく、これからの時代はメガバンクに淘汰されてゆくだけだと感じた。実際に、メガバン...続きを読む(全168文字)

【良い点】
地域に貢献しているといった実感はとても得られやすい仕事だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売り上げを上げたものが正義。そ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
産休・育休制度が充実している。周りの方で取得している方も多くいらっしゃる。最近では、女性と同様に男性も育休を取られている方もいて、働きやすい環...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の管理職を増やす風潮になってきているので、やる気がある方は上を目指せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の職員...続きを読む(全133文字)

【良い点】
最近外回りの仕事も女性でもできるようになったので携われる業務課がふえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり雑用と言うものが女...続きを読む(全96文字)

【良い点】
やる気がある人はどんどん仕事を任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外回りの営業と店舗の事務が同じ給与のため不満がたまります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、出産・育児に関しては十分理解してくれる環境にあるため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職につ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性へはとても気を遣っている。
常に働きやすいように日々改善が進められている。
ただ、雑務は比較的女性や若手に。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事と家庭を両立できる職場だと思います。産休育休なども取得しやすい会社だと思います。
時短の方への対応はあまり良くないのかなという印象でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境であると思う。仕事もこなし、資格も取っていければ出世もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若い女性が多く、困った時の情報交換がし易かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性は結婚したら辞めるという暗黙の決まりがあり...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の数を増やすためだけに、役職付けをしているところがあり、飾りの役職になっている人が一定数いる。続きを読む(全72文字)