この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは月1で有給を使えた。お盆、正月休み代わりの長期休暇もあるので休みは整っていると思う。時たま地域のイベント休日出勤もあるが代休が取れる続きを読む(全75文字)
第一勧業信用組合 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一勧業信用組合のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に第一勧業信用組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みは月1で有給を使えた。お盆、正月休み代わりの長期休暇もあるので休みは整っていると思う。時たま地域のイベント休日出勤もあるが代休が取れる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給はとりやすかった。ただし、支店によって消化率もかなり違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本的に8時から19時勤務。協定...続きを読む(全98文字)
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支店によってまちまち。
出世を考えているのであれば大きい支店に配属される必要があるが、大きい支店での
ワークライフバランスは無に等しい。続きを読む(全68文字)
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部署や支店によってかなりばらつきがある。結局のところ上司の体質による。
また、所謂一般職では残業はほぼないが、基本給は総合職と同一である。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
水曜日は早帰り出来る店が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の能力が不足しているので慢性的な残業体質。早出、残業も当たり前...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
定時で上がれるので仕事の後寄り道しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受けさせられるので休みの日も勉強しなきゃいけない。支...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休めます。
休み中は会社自体が休みなので呼び出されるようなことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域金...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
金融業なので、土日祝日のお休みは確保されている。お金の計算も合わなければ残れないが、今までずっと合計が合わずに何時間も居残ったということは無い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点は、休みはカレンダー通りで土日祝は休みとなること。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善が必要な点は、始業時間に無理が有ること。...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
支店にもよるが有給は取りやすい傾向にある。月に一度のリフレッシュ休暇と夏休み冬休みは必ず取るよう指導が入る。休日出勤はまれで、カレンダー通りの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業は毎日あるが残業代はきちんともらえる。休日出勤した際はちゃんと代休が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社五年目くらいまで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
夏に5日、冬に2日の休みを取ることが出来る。夏はお盆の時期は子供がいる人が優先という雰囲気があるが、逆に値段が高い時期を避けて休めるので旅行に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
支店によりますが、基本的に20時までには退社なのでブラックではないです。査定の時期などは21時などありますが、これも異例です。早い時は18時、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、定時で上がれることが出来る点はとても良い。17:30以降は自由に時間を使える。仕事とプライベートで切り替えが出来る人は、充...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日休みのためワークライフバランスばとれます。ただ自己査定があるときは土曜日出てました。あと地元のお祭りがあるときです。休日出勤のときは振替休...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは金融機関ということで、土日休みに加え帰社時間はそこまで遅くならないのでバランスは取れていると思うが、有給休暇は取り辛い環...続きを読む(全166文字)
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ワークバランスすら基本的に上司次第で良くもなれば悪くもなります。申告により残業をする様にはなっているが、まともには機能していないのが現状。うまく回っている...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
連続休暇制度(9日連休と4日連休)があり必ず取得できる。(連続休暇を取らない人がいると副支店長が人事部から怒られるらしい)
店から書類等が...続きを読む(全193文字)
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土日祝休みです。しかしプライベートとのバランスが取れている人が
少ないせいか独身率は高いです。平日は遅くなることもありますが
日をまたぐことはありませ...続きを読む(全154文字)
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店舗にもより残業(サービス残業)の時間が異なるため人によってワークライフバランスがとれているかどうかは差がある。というよりもとれていない方が多い。早帰りを...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年次制、一つ上に昇格するにも3-5年と年数が必要。かなり時間がかかる。毎年細かい昇給もあるにはあるが少額。ボー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育休は整っている。時短勤務も整っている。取得する人も多いため取って当たり前という印象もつよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
資格を取得すると補助がある。但し年一回支給で時間がかかり、その金額も大して大きくはない。取った後活かせる場もそんなにないといった印象なのでその...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの会社で経営層もかなり年齢層が高い、現在の馴染みの顧客も高齢化しているため将来性は若干乏しいかも。若年層の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
本当に配属先の支店によるがよく言えばアットホームな職場だと思う。あまりプライベートな事は話さない方が良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業時間は支店にもよるがほぼ定時で帰れる。有給は月ごとにカレンダーが回ってくるので希望日に丸をつけて申請する。長期休暇、A連休は土日祝日を組み...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
月に1度有給がとれるところ。
夏休みや冬休みがある程度自由にきめられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、誰かが休...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修制度、社内インターン制度、本部異動を見込んだチャレンジ制度など様々制度があり、上司のサポートややる気があれば様々挑戦できる体制はある。
【...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商業系の大学からの推薦枠や縁故枠の人物と一緒に仕事をしていく為、もろに仕事の良しあしが出てきてしまう。またそういっ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
信用組合事態に将来性を感じることはなく、これからの時代はメガバンクに淘汰されてゆくだけだと感じた。実際に、メガバン...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れもあり男女ともに産休・育休取得の実績はあるものの、会社として人員が抜けた分のフォローが無いため、周囲の社...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
ノー残業デーは毎週水曜と営業店独自で月に2日設定されていて、きっちり定時に上がれるのでそこは非常にいい。また残業自体もそこまで多くなく働きやす...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが悪い会社にはいくつかの共通する特徴があります。まず、長時間労働が常態化していることが挙げられます。定時退社が難しく、残業...続きを読む(全512文字)
普通の銀行のように資格試験が多く、土日も勉強する。資格はポイント制になっている。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
休みはとてもとりやすかった。配属される場所によって残業が多かったり来客数も違うので少し不平等ではあった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
土日祝は休みで有給もしっかり取れるため非常に休みやすい所はある。支店の上司次第ではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性有給を取りやすいだめいいが男性で法人営業の方々はゆうきゅうをなかなかとれていないとかんじました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
支店配属になると土日祝は完全休みになるので、プライベートと両立できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には土日祝休みと謳ってある...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
最近は労働時間管理も厳しくなり、いわゆるサビ残はなく付き合い残業も少ない。土日の自主性に基づく研修なども少ない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大多数の職員は土日祝の出勤はなく、残業も1分単位で取れるようになった(昔は新入生間は残業をつけるなと言われたり、上司にお伺いを立ててからでない...続きを読む(全189文字)
会社名 | 第一勧業信用組合 |
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フリガナ | ダイイチカンギョウ |
従業員数 | 397人 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷2丁目13番地 |
URL | https://www.daiichikanshin.com/ |
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