第一勧業信用組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
研修制度、社内インターン制度、本部異動を見込んだチャレンジ制度など様々制度があり、上司のサポートややる気があれば様々挑戦できる体制はある。
【...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商業系の大学からの推薦枠や縁故枠の人物と一緒に仕事をしていく為、もろに仕事の良しあしが出てきてしまう。またそういっ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
信用組合事態に将来性を感じることはなく、これからの時代はメガバンクに淘汰されてゆくだけだと感じた。実際に、メガバン...続きを読む(全168文字)

【良い点】
地域に貢献しているといった実感はとても得られやすい仕事だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売り上げを上げたものが正義。そ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
当時は創業支援や地域取引先への支援を積極的に行うトレンドがあり、この点は仕事としてやりがいもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ある程度年功序列のところがあるので能力がなくとも長く勤めてるし課長にあげてやるかという、仕事ができない人にも優しい環境はある。
【気になること...続きを読む(全204文字)

【良い点】
有給は消化しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援、住宅支援はほぼないと言っても良い。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に給与が安すぎる。金融機関とは思えない。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働き続けることを想定していない。子供がいないか結婚していない限り、管理職を目指すことは出来ない体制。事務であ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
能力に関係なく年次によって給与体系が変わるため、よく働く人ほど損をするような体系です。逆に言えばあまり働かなくともお給料が貰える人がいるという...続きを読む(全138文字)

【良い点】
職員は良い人が多い印象があります。もちろん一部変わっている人はいますが、人間関係で悩んだことはありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や次長レベルの方だと徹底的にハラスメント教育を受けている影響もあってか温厚な人も多い。ただし銀行ということあ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良くも悪くも体育会系です。なので、豪快で面白い方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションのあり方として、お酒の場...続きを読む(全111文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしてるので、安心できるかと。ワークライフバランスを大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも残...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人事異動によって社員、管理職の雰囲気や職場の雰囲気が変わるため、良くも悪くも２～３年程度でいろいろな人と接点ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私の配属された支店はとても良い方ばかりでした。人が少なく、業務が忙しいことはありましたが、手伝ってくれたり声をかけてくれる方ばかりでした。
も...続きを読む(全158文字)

【良い点】
資格取得を勧めてもらったり、丁寧に仕事を説明していただける環境がある。お互いに助け合う雰囲気がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
優秀な人もいれば、能力不足の人も多々いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によりかなり左右されるため、能力不足の上司にあたれ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とにかく人は多いのでいろんな人がいて一概には言えないが、基本的に数年周囲で異動があるので、良くも悪くもいろんな人と顔見知りになっていく、学べる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
メンター制度があるため、歳が近い先輩職員に相談しやすい環境ができているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても給...続きを読む(全84文字)