堺市農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらの体制なので、お茶だしなどは女性がやらなければならないという風潮がある。窓口は女性職員が多いの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
三年以上勤めた場合は退職金が出る。人事課が相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。管理職になっても残...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修が多く金融関係の資格を取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く支所によってはノルマが厳しい。良くも悪くも考え...続きを読む(全82文字)

【良い点】
気さくな社員や優しい社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類作業が多く、何かと管理職の承認印が必要になる。殆ど全ての作業が紙...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年金推進のノルマがあり、新人は秋に年金推進の接客コンクールに参加させられる。来られるお客様も大体同じで年金の推進を...続きを読む(全241文字)

【良い点】
基本遅くまで残業することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は月曜日と金曜日は取りづらく、そもそも新人は有給を取らせて貰えな...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育体制がなっておらず8割新卒が辞めた年もあるにも関わらず、改善する気がない。人を雇うのにもお金がいるのだか...続きを読む(全120文字)

【良い点】
産休育休も取れた人とあまり取れなかった人がいる。こどもの送り向かいのために定時退社や時間給はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
窓口の協力体制がなっておらず先輩達は働かず若者だけが馬車馬のように忙しくしている。管理職も正当な評価をしないし、働...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賞与は年4ヶ月ほどだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本的にできるが、毎年微々たる分しか給料が上がらず新卒に給料が抜かれ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
職員間・お客様ともコミュニケーションが頻繁にあるので、対人スキルが向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に十分に教育する時...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修が多く自分のスキルを磨くことができる。
お金に関しての知識が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しましょうと言われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色々な資格を取得できるためキャリアアップに繋がる。また、ややこしい年金の制度を理解できるようになる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルは自分次第でいくらでも向上できると思います。ただ、業務をこなしながらなので、体力面ではかなりきついと思います。資格試験の勉強と通信教育（...続きを読む(全117文字)

【良い点】
通信教育も充実しており、本人が学びたいという意欲があれば学べる。ただ、業務時間中には出来ないため、業務時間外に行うこととなるが、全国転勤のある...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事をしない人も上司に上手く取り入ればある程度評価してもらえる。経費削減で支店を統合して利益が出ているかのように見せいているが給料は係長になっ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修やFPや証券外務員の資格取得をした。1回目は無料で受けさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても手当は少ない。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修という制度がない為、良くも悪くも自分次第。数年働けば自動的に積極性と効率性は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人...続きを読む(全106文字)

【良い点】
歴史は長いので新人研修はしっかりしている印象、キャリア開発はみんなほぼ同じ道を辿る。金融の資格は取らなければ上には行けないのは良いと思う続きを読む(全74文字)