第一勧業信用組合のルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
月に1度有給がとれるところ。
夏休みや冬休みがある程度自由にきめられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、誰かが休...続きを読む(全196文字)

【良い点】
支店によるが、社内の雰囲気は良好で
特に若手同士が仲が良く話しやすい。

上司も、配属先によると思うが親身に相談に乗ってくれる方が多い。
【気...続きを読む(全256文字)

【良い点】
5年目くらいまでは勝手に昇給すると聞いたことがある。そこから先は実績次第で変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職と事務...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男女関係なく、現在は総合職採用のみ。
男性だから女性だからという区別がない。

基本的に1年目は事務を経験し、
2年目からは営業に出ることにな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本的に住宅手当はない。地方の人などは亀有や旗の台の寮に入っていたが寮がなくなり借り上げになった。当時の自己負担は25,000円。２３区内の駅...続きを読む(全234文字)

アパートローンや住宅ローンは基本他行が対応できない先が多い。難しい案件でも推せる部分を発見し、起案、実行したときは感謝されることもある。一方、給料は低い。...続きを読む(全156文字)

住宅ローンやアパートローン等の担保付きの融資に対しては、保全や採算が取れる範囲で低利融資が可能となってきたため、少し前よりは競争性が出てきた。また他行に比...続きを読む(全150文字)

社風は旧態然とした感じでトップダウン方式の体育会系です。支店長や課長職の人柄や考え方によってきますが、数字が上げられないのは部下職員の能力のせいと考えがち...続きを読む(全175文字)

営業職ではない女性(窓口等の事務職)の労働環境はそれなりに良いと思います。現在は女性に限らず新卒採用をほとんどしていませんが、一つの理由としては労働環境に...続きを読む(全255文字)

大卒後の8年は非年俸制度で基本的には毎年昇給します。大きくは3年ごとに給与クラスが変わり基本給が月2万円程度昇給、その他の年は月数千円が昇給し、9年目に年...続きを読む(全160文字)

店舗にもより残業(サービス残業)の時間が異なるため人によってワークライフバランスがとれているかどうかは差がある。というよりもとれていない方が多い。早帰りを...続きを読む(全224文字)

担当地区の既存先や新規先へ融資(事業性や住宅ローン)や非預金商品等、多くの金融商品を提案をししていくことができる。メガバンクや地方銀行と異なり、より身近な...続きを読む(全161文字)