菱建商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
完全週休二日制のため、ライフワークバランスはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収についてはランクによって上限と下限が決ま...続きを読む(全80文字)

【良い点】
同年代に比べるともらっている方だと思う。
20代のうちは、特段変わらず、ベースアップしていく。
昨年まではボーナスの比率が高かったが、基本給...続きを読む(全508文字)

【良い点】
受注できれば評価されるが、できなければ評価もなく年収も上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは同業界に比べると少なめ続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場で勤務していましたが、全体的に働きやすい環境が整っている職場だと感じました。残業は基本的に発生せず、必ず定時で退勤できるため、仕事とプラ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
20代の中では、他社と比べて多くもらえている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス偏重型な点。
基本給は4〜5年経っても、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収は業界内でも比較的高い水準にあり、安定した収入を得られる環境だと感じています。これまでは昇格に関して年功序列の色合いが強く、勤続年数を重...続きを読む(全399文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先で評価されても自社で評価が上がらない。
年次昇給は雀の涙。数千円。
賞与も大して見込...続きを読む(全80文字)

【良い点】
賞与は業績が影響するので、それなりに良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給もそれほど高くない。勤続年数が増えても基...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは入社してから、毎回経営が苦しそうで、満足の行く額は出ていない…。昇給は3000円あればいい方。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収は頑張りが直接反映される体系で、
基本給に加え実績に応じたインセンティブが支給されます。
青天井ではないものの、
成果を出せば同年代より...続きを読む(全174文字)