高松建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全62件）

【良い点】
受注できれば評価されるが、できなければ評価もなく年収も上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは同業界に比べると少なめ続きを読む(全78文字)

【良い点】
ここ数年、人事制度改革を行っています。
社員の腹堕ち＋定着するのに、5-6年かかると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前...続きを読む(全453文字)

【良い点】
ボーナスが他の同業他社に比べて高めに感じました。30歳の所長で夏のボーナスに140万程度貰っているとのうわさも聞きました。新卒4年目でもしっ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
賞与の割合が高いが、査定によって金額が左右される。営業は成績によって賞与が大きく変わるが、設計はそれ程でもない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
受注時のインセンティブが中心となるため、成果次第で自身の収入を増やせるところ。
また、基本給も同業界の他社と比較して水準は高い。
【気になる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
受注すれば多くボーナスはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注が数年ない方は、とても少なく先輩が落ち込んでいる時などあった...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ごく稀に優秀な方が30代になる前に昇進できる。給与に関しては、インセンティブ性をとっており、受注すれば稼げる点がやる気のある方には向いている...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一年目は全員ほぼ一緒。
その後は、各所長や課長に評価をしてもらい、ボーナスの昇給がある。
基本的に頑張っていれば良い評価をもらえる印象。
【...続きを読む(全148文字)

【良い点】
若い人もそれなりにいたためはたらくぶんにはもんだいはなかった。また、会社はなんだかんだ言って努力とか幸先で氷河だとおもう。
【気になること・...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もしなくても固定給は保障されているが、何を基準し評価されているのかわからない。
上司によって評価基準が違うため...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給料は安定してもらえる。賞与に関しても、新卒はある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はほぼ不可能。入社5年目で有能...続きを読む(全89文字)

【良い点】
定量的なものはなかったと思います。特に上司からも管理部門だけあって、そこまで数値でフィードバックされた覚えはありません。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)

【良い点】
契約に応じてボーナスがもらえるので、やればやるだけボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約ができないとボーナスは...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休日はしっかりと確保されるので、その点はいいと思う。お盆で10日間の休みを取れるときもあるし、年末年始は1週間は休める、休日に出勤しても代休...続きを読む(全512文字)

【良い点】
年収400万程度
月残業10時間
【気になること・改善したほうがいい点】
月給はある程度良いがボーナスは成果が出ていないとほとんど入らない(...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒入社の社員は優遇され、年代を問わず年功序列に収入が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の社員に対しては、入社時点の...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
税金対策なのだろうが、毎月の給料は少なくして、ボーナスで一気におかねを渡す！みたいなのはやめ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
受注できていないのにも関わらず、1年後には賞与は給与3ヶ月分いただけました。残業代もちゃんとつくので、残業して稼いでました。
【気になること...続きを読む(全167文字)

【良い点】
利益率が良い物件を受注できたときのリターンはかなりでかい。
私はなかなか利益率が確保できない物件ばかりだったためびっくりするほどの額はもらっ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
給料は標準以上にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の問題ですが、体質が古いです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年収について、
受注できれば、年3回のボーナス時にそれなりに貰えます。また残業手当も数分単位で貰えるため、案件を獲得し続け、受注に繋がる仕事...続きを読む(全180文字)

【良い点】
契約できていない人でも貰える給料とすれば妥当かと思う。続きを読む(全33文字)