この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受注時のインセンティブが中心となるため、成果次第で自身の収入を増やせるところ。
また、基本給も同業界の他社と比較して水準は高い。
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高松建設株式会社 報酬UP
高松建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高松建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に高松建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
受注時のインセンティブが中心となるため、成果次第で自身の収入を増やせるところ。
また、基本給も同業界の他社と比較して水準は高い。
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
受注すれば多くボーナスはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注が数年ない方は、とても少なく先輩が落ち込んでいる時などあった...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ごく稀に優秀な方が30代になる前に昇進できる。給与に関しては、インセンティブ性をとっており、受注すれば稼げる点がやる気のある方には向いている...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
一年目は全員ほぼ一緒。
その後は、各所長や課長に評価をしてもらい、ボーナスの昇給がある。
基本的に頑張っていれば良い評価をもらえる印象。
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
若い人もそれなりにいたためはたらくぶんにはもんだいはなかった。また、会社はなんだかんだ言って努力とか幸先で氷河だとおもう。
【気になること・...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もしなくても固定給は保障されているが、何を基準し評価されているのかわからない。
上司によって評価基準が違うため...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給料は安定してもらえる。賞与に関しても、新卒はある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はほぼ不可能。入社5年目で有能...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
定量的なものはなかったと思います。特に上司からも管理部門だけあって、そこまで数値でフィードバックされた覚えはありません。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
契約に応じてボーナスがもらえるので、やればやるだけボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約ができないとボーナスは...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休日はしっかりと確保されるので、その点はいいと思う。お盆で10日間の休みを取れるときもあるし、年末年始は1週間は休める、休日に出勤しても代休...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
年収400万程度
月残業10時間
【気になること・改善したほうがいい点】
月給はある程度良いがボーナスは成果が出ていないとほとんど入らない(...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒入社の社員は優遇され、年代を問わず年功序列に収入が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の社員に対しては、入社時点の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
税金対策なのだろうが、毎月の給料は少なくして、ボーナスで一気におかねを渡す!みたいなのはやめ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
受注できていないのにも関わらず、1年後には賞与は給与3ヶ月分いただけました。残業代もちゃんとつくので、残業して稼いでました。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
利益率が良い物件を受注できたときのリターンはかなりでかい。
私はなかなか利益率が確保できない物件ばかりだったためびっくりするほどの額はもらっ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
給料は標準以上にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の問題ですが、体質が古いです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収について、
受注できれば、年3回のボーナス時にそれなりに貰えます。また残業手当も数分単位で貰えるため、案件を獲得し続け、受注に繋がる仕事...続きを読む(全180文字)
【本・サイトで調べた】いろいろなサイトでは、同業他社に比べて平均年収が低かったのが気になった。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
工事部は同い年よりはもらっている印象、ボーナスの評価は上司によって変わるので運なところもあると思う事。
営業部は完全実力、成果次第なので年収...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は低い。基準も上司の主観によるところが大きい。
昇給目安等は明示されていない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
周りと比べると同じくらいか少し多いと思います。
また、評価も年功序列から実力主義へと変わりつつあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内の評価制度で、一般社員の中でもランクがつくようになり、社内での自分の評価がわかりやすくなった。給与は平均的だが、賞与は比較的多いイメージ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
受注した場合はそれに応じたインセンティブがしっかり出ます。特に案件が大きいと金額も大きくなり、普通の企業ではなかなかでないような大きな金額を...続きを読む(全287文字)
会社名 | 高松建設株式会社 |
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フリガナ | タカマツケンセツ |
設立日 | 1917年10月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,168人 ※3903名(グループ会社含む) |
売上高 | 544億円 |
代表者 | 西出雅弘 |
本社所在地 | 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号 |
電話番号 | 06-6307-8101 |
URL | https://www.takamatsu-const.co.jp/ |
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