この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年目は全員ほぼ一緒。
その後は、各所長や課長に評価をしてもらい、ボーナスの昇給がある。
基本的に頑張っていれば良い評価をもらえる印象。
【気...続きを読む(全148文字)
高松建設株式会社 報酬UP
高松建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高松建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に高松建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年目は全員ほぼ一緒。
その後は、各所長や課長に評価をしてもらい、ボーナスの昇給がある。
基本的に頑張っていれば良い評価をもらえる印象。
【気...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人もそれなりにいたためはたらくぶんにはもんだいはなかった。また、会社はなんだかんだ言って努力とか幸先で氷河だとおもう。
【気になること・改...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしなくても固定給は保障されているが、何を基準し評価されているのかわからない。
上司によって評価基準が違うため同...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給料は安定してもらえる。賞与に関しても、新卒はある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はほぼ不可能。入社5年目で有能な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
定量的なものはなかったと思います。特に上司からも管理部門だけあって、そこまで数値でフィードバックされた覚えはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
契約に応じてボーナスがもらえるので、やればやるだけボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約ができないとボーナスはほ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休日はしっかりと確保されるので、その点はいいと思う。お盆で10日間の休みを取れるときもあるし、年末年始は1週間は休める、休日に出勤しても代休は...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
年収400万程度
月残業10時間
【気になること・改善したほうがいい点】
月給はある程度良いがボーナスは成果が出ていないとほとんど入らない(営業職)続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒入社の社員は優遇され、年代を問わず年功序列に収入が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の社員に対しては、入社時点の評...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
税金対策なのだろうが、毎月の給料は少なくして、ボーナスで一気におかねを渡す!みたいなのはやめた...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
受注できていないのにも関わらず、1年後には賞与は給与3ヶ月分いただけました。残業代もちゃんとつくので、残業して稼いでました。
【気になること・...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
利益率が良い物件を受注できたときのリターンはかなりでかい。
私はなかなか利益率が確保できない物件ばかりだったためびっくりするほどの額はもらった...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
給料は標準以上にもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の問題ですが、体質が古いです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収について、
受注できれば、年3回のボーナス時にそれなりに貰えます。また残業手当も数分単位で貰えるため、案件を獲得し続け、受注に繋がる仕事を...続きを読む(全180文字)
【本・サイトで調べた】いろいろなサイトでは、同業他社に比べて平均年収が低かったのが気になった。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
工事部は同い年よりはもらっている印象、ボーナスの評価は上司によって変わるので運なところもあると思う事。
営業部は完全実力、成果次第なので年収が...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は低い。基準も上司の主観によるところが大きい。
昇給目安等は明示されていない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
周りと比べると同じくらいか少し多いと思います。
また、評価も年功序列から実力主義へと変わりつつあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内の評価制度で、一般社員の中でもランクがつくようになり、社内での自分の評価がわかりやすくなった。給与は平均的だが、賞与は比較的多いイメージ。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
受注した場合はそれに応じたインセンティブがしっかり出ます。特に案件が大きいと金額も大きくなり、普通の企業ではなかなかでないような大きな金額をも...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
固定給割合が比較的高いため、成果を上げ続けないと生活できないような事態にはならないと思います。受注すれば年3回のボーナスで評価されますので、成...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
仕事ができようができなかろうが年功序列
仕事ができなくてもどれだけミスをしても周りとそれほど差のない給与がもらえる
基本的に若手・新入社員に対...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
410万円。契約しても利益率が低いとほとんどボーナスはない。
いかに、高額、高利益で受注するかがポイントとなるが対...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給取得がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の建設業の問題を特に受けている。その為、担当するエリアによって格差が激しい。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内試験などがあり、建築に必要な知識はつけることができる。営業でも管理職に建築学科出身者が多く、文系であっても一般的な建築知識を教えてもらえる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給取得がしやすい。休みの日には電話などはかかってこないようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによって建築ニーズの...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
一年目から自分でやりたいと言えば様々なことを経験させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と職人の板挟みになる。(職種的に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家に仕事を持ち込むこともある。
残業時間は職種的にしょうがないところではある。ただ現場所長によって取り方が違うのが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給料はやはり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、竣工間近になれば忙しくなる。
(この会社に限らず職種的な問題ではある)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転職はなく、家からも30分~1時間程の現場に配属されるため出社に関しては苦ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日にな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業から設計、工事まで行えるのは強みである。
100年の歴史もあるため、そう簡単にはつぶれることがないと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社宅もあり、資格を取るための頭金も借りることができる。
規模の大きい会社のため、福利厚生は良いと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は残業は基本しなくて良いといわれるものの、作業が終わらない日は家で行うことがしばしば。(周りの同期からは残業...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本の月給が少ない上、更に働き方改革で残業は減らす方向のため、月給は少なくなる。ただ、その分賞与がしっかりすぎるほど出ている。年2回+特別賞与...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにいくつ参加しているかで査定が変わる。
査定も業務成績以外に電話を率先して取ったり挨...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒の割には給料がいい方だが、残業代も含めて労働、仕事量と、お金が割にあってなさすぎる。別途支給されることはない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
医療機器メーカーなので、 ベースの給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
飽和しているマーケットなので売り上げ増が期待できない。昇...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
富士電機グループということもあり、給与面は同業他社と比較して良い方だと思う。
特に管理職試験に合格することで、固定給が上がるため、年収面では大...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
明確な評価ポイントがあり、これとこれができたらランクアップ、のような感じ。半年に一度の評価できちんと評価してくれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業はないし、毎日同じルーティーンで作業します。
難しい事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境の悪い会社で、冬は寒すぎ、夏は...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本給は1年間変わらなかったが残業代はしっかりとでる。営業所によっては残業できるだけ禁止という営業所もあるが、私の営業所はかなり残業が多く、稼...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ボーナスが多い
支社長との面談でしっかりとやるべき事を明確にしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数に応じてインセンティブがある続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある方が評価されず、人員不足カバーに振り回されている印象。「個人の成長より組織のため」。よくある表現ですが...続きを読む(全89文字)
会社名 | 高松建設株式会社 |
---|---|
フリガナ | タカマツケンセツ |
設立日 | 1917年10月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,168人 ※3903名(グループ会社含む) |
売上高 | 544億円 |
代表者 | 西出雅弘 |
本社所在地 | 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号 |
電話番号 | 06-6307-8101 |
URL | https://www.takamatsu-const.co.jp/ |
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