この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与が低いことが離職率の高さとリンクすることがわかり、数年前に給与があがりました
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が目標達成による...続きを読む(全96文字)
株式会社マリークヮントコスメチックス 報酬UP
株式会社マリークヮントコスメチックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マリークヮントコスメチックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マリークヮントコスメチックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
給与が低いことが離職率の高さとリンクすることがわかり、数年前に給与があがりました
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が目標達成による...続きを読む(全96文字)
大学卒の場合、基本給206,300円に販売手当が17,000円と他ブランドと比較しても美容部員としては平均的である。賞与の有無は業績によるとのこと。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立場が上がると残業代がつかなくなりサービス残業になる。
賞与は年に2回だが、多くて1ヶ月分。
昇給は年に1回。上が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
インセンティブがエリアごとにあり、年に4回ほどあります。また、会社の試験に合格すると2000円ほどお手当が貰えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
割引価格で商品が購入できるので、このブランドが好きなスタッフからすると嬉しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ない...続きを読む(全151文字)
初任給は20万円ほどである。そこに販売手当てが一律17000円つく。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
実家暮らしであれば、お給料は十分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはありませんが、個人目標という名目で、コスメとア...続きを読む(全350文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく最低水準。専門、短大卒は額面で20万くらい。引越し手当も住宅手当もないため一人暮らしの際は全て実費。生活も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを取る人は、どんどん上を目指せるし、給料もあがる。売り上げが高い人は優しくされ、それ以外...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分が在籍していた時は地域手当てがあった。今はもうないとのこと。代わりに少しだけ賃金が増えたそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全118文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトには、販売職の初任給は大学卒は、月給約20万円と記載があった。加えて、販売手当が約1万7千円いただけるとのこと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
販売実績に対して評価してくれる。
本社が細かくきちんと社員を管理していてくれます。
自分自身が大きく成長できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
化粧品が好きな方は研修から肌の知識をみっちり教えてくれます。また接客がメインなのでコミュニケーション能力は鍛えられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎年昇給がある。一応ボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低すぎる
ボーナスも1ヶ月分と低い
自社製品は30パーセ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人の流れが多い店舗は、やはり売上が良いので給与ベースも高い気がします。
賞与に関しても同様で、個人売上が達成している、していないに関わらず金額...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
ボーナスがでます。年に一度昇給もある。また、テストに受かると手当てでプラスになる。たまにインセンティブなどもありプラスでもらえる。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代は10分単位出でる。頑張りは見てもらえて言葉でしっかり褒めてもらえたりしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売りが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
美容部員にしては月収は割といいように思えます。残業代もきちんとつきますし、お休みもシフト制の割に多いです。1ヶ月に連休も1回以上はありますが、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実績がともわなくても、努力評価はしてくれる。評価基準も大雑把ではあるが、きちんと役職、職種にあわせて項目が明確になっている。期初に上席者と面談...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
昇給あり。全く評価されないということはない。納得がいくよう話し合うことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で経験者でした...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お店に入ってきたお客様にお声掛けをしそこからアンケートを頂きメイクに入るという流れなので接客スキルがかなり身につきます。
店舗にも寄りますが私...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
給与面以外では産休、育休も取れる環境で、人間関係もそれほどきつくはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が本当にあがり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎年会社による健康診断が受けられます。オプション制度有ります。
有休制度有り、交通費支給有り。NO残業デー有ります。
年に数回、化粧品の社販や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
四大学卒になると、他の会社の美容部員より月給は良い方だと思います。きちんと残業代も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店舗によっては人間関係も良好で働きやすかった。販売職で正社員は珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド力が弱い。ブーム...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員がみんな仲がいいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがないと聞いていたが、個人目標が設定されていること、みんなで協力しての...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とにかく、お客様のために、常に流行やニーズをファッションからコスメまで多方面に把握されて発信してもらえるので、
勉強したくなる、お手本になる先...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
長く社員に勤めてもらえるような厚い制度が多くあり、安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業などの制度あるともっといい思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
3年目以降は退職金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にいる上司には小さな頑張りを認めてもらえるが、冗長には少しの変化だけでは...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
頑張った方の一年の表彰が毎年あり、旅行けんやお金がもらえる場合があり、モチベーションをしっきりもたせてくれる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
どちらかというと、ブランド力よりも接客力でできた会社なので、
一人一人の接客技術は高い。
そして先輩がたの接客力をその場で感じ学べるため、ため...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いろんな店舗に行けるので、
地域のニーズを知れたり、足を運んだことがない地域もいける、経験値が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
階級制度があり、頑張りを評価し、お給料にも反映する
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、あまり一個階級しても、さほど増えない。
管...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育児休暇などを積極的にとれるし、
産後に新たにアルバイトで、はじめることもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の人手が常に足...続きを読む(全101文字)
化粧品だけでなく小物から洋服まで揃えていることから、お客さんのトータルコーデができることが魅力だと感じた。文房具や財布などは中学生にも人気があり、来店する...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社1年目の5月から満額ボーナスがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が15分単位でしかでないため、1分単位に変えた方がよい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給してくれたり、登録販売者手当も15000円と給料面に関しては自分は特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。ざんぎょうがある日がほとんど。そのわりにきゅうよをおおくもらえるわけでもない。
社内メールで某政党にと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
地域限定職員などの区分けがあることで、ライフステージに合わせた働き方ができるのはいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店長とマネージャーが評価してくれます。自己評価も鑑みて、評価がなされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわかりにくいと感...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
予算を達成すれば、月毎や年間でのインセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが、店長やエリアマネージャー、配...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
以前はとても低かったですが、今は調整されて良くなってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が短い店舗では給料が...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を是正するなどし対策をしている一方で、仮に目標を達成したとしてもほとんど給与が上がらない。実際新卒で入社し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
良くも悪くも上司ガチャ
面倒見のいい上司であれば、評価もそれなりに頑張っていれば反映されるが、そうでないとその逆。
基本は一定以上の評価になる...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
薬局長とのアセスメントで賞与の額や等級が変わります。薬局長が良い評価をして、上に強く言ってくれれば賞与も上がりますが、弱い薬局長だと上がりませ...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社マリークヮントコスメチックス |
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フリガナ | マリークヮントコスメチックス |
設立日 | 2011年11月 |
資本金 | 7200万円 |
従業員数 | 698人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 陶正治 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目7番6号青山タイヨービル |
電話番号 | 03-3499-6611 |
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