
株式会社プラスバイプラス
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
参加を決意した理由は2点ある。1点目は、digmeが主催する合同選考会で社長と直接お話しさせていただくなかで、経営者としての視座の高さに魅力を感じたこと。2点目は、インターンに対する会社側の本気度を感じたから。新規事業立案のインターンで出資に値すると社長から判断さ...続きを読む(全167文字)
株式会社プラスバイプラス
株式会社プラスバイプラスの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数164件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社プラスバイプラスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社プラスバイプラスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社プラスバイプラスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

参加を決意した理由は2点ある。1点目は、digmeが主催する合同選考会で社長と直接お話しさせていただくなかで、経営者としての視座の高さに魅力を感じたこと。2点目は、インターンに対する会社側の本気度を感じたから。新規事業立案のインターンで出資に値すると社長から判断さ...続きを読む(全167文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年2月22日【良い点】
売れたら売れた分だけ青天井で間違いなくインセンティブがでます。
支店の違う営業とも風通しは物凄く良く、わからないことは聞いてサポートも受けられ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月21日【良い点】
ソフトの内容には最低限だけしか触れず、情熱で売ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発ではないので、名称が違うソフトが他社で...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月21日【良い点】
内勤は有給が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月21日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、残業代の有無、拘束時間など雇用時とは全てが違います。
体育会系とかを通り越した、独...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月21日【良い点】
稼げる人は稼げます。覚悟があればめちゃくちゃ稼げます。
インセンティブは数字を作れば作るほど上がるので、そこに関してはとてもいいと思います。...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月21日【良い点】
研修は動画を見るだけです。見て、自分で勉強するだけです。営業会社なので、ソフトの内容は最低限度だけ教えられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月21日【良い点】
女性は内勤なので残業代がでる。女性にとってはとても働きやすいと思います。
内勤の社員のみタイムカードが存在します。
【気になること・改善した...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月21日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝8時からテレアポを始め、アポがないと一日中電話をする。夜は7時まで電話。
ノルマ未達だと土日...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月19日【良い点】
面接でお会いした皆さんはとても魅力的で、誠実さや温かさを感じられる方ばかりでした。安心して話せる雰囲気でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年7月15日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で上司に気に入られないとすぐ下げられるため一般の不満は多い。
マネージャー自身の...続きを読む(全228文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社プラスバイプラス |
|---|---|
| フリガナ | プラスバイプラス |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 81人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 室田茂樹 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号ハービスENT18階 |
| 電話番号 | 06-6451-8000 |
| URL | https://www.pluscad.jp/ |
| 18年 | 19年 | 20年 | 21年3月期 | 22年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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6億1664万 | 8億6707万 | 9億6447万 | 10億9316万 | 12億3992万 |
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純資産
(円)
|
4億269万 | 5億2451万 | 6億3593万 |
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|
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売上高
(円)
|
13億4359万 | 16億3537万 | 17億8031万 |
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営業利益
(円)
|
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経常利益
(円)
|
4225万 | 2億516万 | 2億8604万 |
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当期純利益
(円)
|
2053万 | 1億2181万 | 1億7341万 | 1億8891万 | 2億144万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
5億1451万 | 6億2593万 | 7億4335万 | 8億7479万 |
|
売上伸び率
(%)
|
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|
21.72 | 8.86 |
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|
|
営業利益率
(%)
|
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|
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経常利益率
(%)
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3.14 | 12.55 | 16.07 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。