この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
先を見通す力が浅く弱い。これから先、自動車だけのサプライヤーとしてやっていくにはすでに後手に回りすぎていて難しいと...続きを読む(全114文字)
柳河精機株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
先を見通す力が浅く弱い。これから先、自動車だけのサプライヤーとしてやっていくにはすでに後手に回りすぎていて難しいと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
勤怠に関してはしっかり管理されており、残業代等もきっちり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が非常に弱く、今後立ち直る...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
癖は強いですが、良い人が多いと思います。
人同士のトラブルは時折発生しますが、常識的で協調性に問題がなければ、精神的にはやりやすい職場かと。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業や休日出勤が無ければ生活は相当厳しい。
仕事量によって月の収入が大きく変動するので、将来について常に不安がつきまとう。
人事評価はきめ細か...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
製造現場では2交代ないし3交代勤務があり、通勤、退勤時間が多くの会社と被らないため渋滞等に引っかかることが少ない。
役所などへの用事を平日に行...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
従業員は比較的穏やかな人が多いと思います、過去の早期退職により年配の人は少なく30代〜40代が多い。
女性に対しては比較的無理は言わないので結...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
完全に等級で管理しているので早く昇格すると若い作業者でも年配の作業者同等給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来なくて...続きを読む(全185文字)
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研修らしいものは入社時の新入社員研修、職級が上がるにつれて要求される通信教育(確か)など。
通信教育は一部自腹だったと思うが、これを受けなくては職位が上...続きを読む(全211文字)
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在籍時の女性管理職は見たことがなかった。おそらくいなかったと思うが、女性従業員は事務職か通常勤務の部署のみ。
ほぼ結婚を機に退職か、結婚後子供ができたら...続きを読む(全221文字)
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住宅補助制度あり。在籍時は関東地区で¥25000/月だったかと(実家の場合は無し)。
食事補助、¥4000/月位。食堂(決して美味しくはなかったが)があ...続きを読む(全200文字)
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通常勤務8:00~17:00、交代勤務6:30~15:30・15:30~0:30。
労働組合の協定で残業は最大45H/月、3か月合計で120Hまでとなっ...続きを読む(全233文字)
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自動車関連、特に動力系に興味がある方にはいい職場かもしれません。
足回り・トランスミッションといったものを作っている会社で、素材からの切り出し、熱処理、...続きを読む(全220文字)
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年収について、モデルケースがあり書面と説明を受けます。
労働組合の機能がそれなりにあるためよほどの事がない限り下がることはありません。
通常勤務と交代...続きを読む(全277文字)
会社名 | 柳河精機株式会社 |
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フリガナ | ヤナガワセイキ |
設立日 | 1952年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 489人 |
売上高 | 484億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安田八洋 |
本社所在地 | 〒519-0102 三重県亀山市和田町1012番地 |
URL | http://www.yanagawa-seiki.co.jp/ |
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