この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家から勤務地までが近いところだけが唯一の利点。人は良くも悪くも上昇志向がなくただ業務を遂行してるような形
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
柳河精機株式会社 報酬UP
柳河精機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、柳河精機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に柳河精機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
家から勤務地までが近いところだけが唯一の利点。人は良くも悪くも上昇志向がなくただ業務を遂行してるような形
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業や休日出勤が無ければ生活は相当厳しい。
仕事量によって月の収入が大きく変動するので、将来について常に不安がつきまとう。
人事評価はきめ細か...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
中途採用には良い給与体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振による給与改訂により大幅に給与減となった。評価制度も曖...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年齢給が歳を取るたびに上がっていくので年長の方は給料が高いです。残業は現場作業者であればきっちりしていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
労働組合があり年齢給プラス能力給で比較的良いほうではないかとおもいます。
以前は年齢給のみだったようで能力給を考慮することになり給料がさがった...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
みんなが和気あいあいとして働けるところです。海外への転勤もあり、経験としてはたくさん積ませていただきました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
等級ごとに基本給料が決まっており、等級が上がれば給料もアップする仕組み。その等級の給料の中で7段階評価があり少しづつ給料に差がついてくる。ある...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
完全に等級で管理しているので早く昇格すると若い作業者でも年配の作業者同等給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来なくて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男性女性変わりなく仕事ができ、給料の差もないが、男性の方が役職にはつきやすく、女性の役職者は少数である。
評価制度は個人目標設定だが、結局は上...続きを読む(全201文字)
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管理能力はあまり高い方ではなかったように思う。同じ不良品の再発や、新規製品の開発の失敗が多く、しかし管理職側は無関心であったため改善される気配は感じられな...続きを読む(全104文字)
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年収について、モデルケースがあり書面と説明を受けます。
労働組合の機能がそれなりにあるためよほどの事がない限り下がることはありません。
通常勤務と交代...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
自動車部品メーカーとして一定の需要供給関係がある
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に取り残されるような商品、企画ばかりしていて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア研修等はほぼないに等しいので、自分の時間が持てるところはメリットなのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新しい視点を入れようにも前例踏襲のためよく言えば安定、悪く言えば何も変わらず革新を産みにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の方が働きやすそうに見える一方、女同士のいざこざも一定はあるように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
女性自体人数は少ない。だ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ある程度長く勤め上げている人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人も多い。また、管理職に関しては会議ばかりしており下への共...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
埼玉の事業所は閉鎖。閉鎖に至るまでの流れはグダグダでいつ何が決まるのかも明確にアナウンスされなかった。当然のことな...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々業績が悪化しているにも関わらず、特になにもしない。投資を避け、コストカットの連続でモチベーションが限界を迎えた...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい。何度も取得している人もいる。また、男性も少数かつ短期ながら取得している人もいるようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、全体的に有休消化率は高めである。毎月、何日有休を使用したか申告チェックがあり、会社全体で有休を使い切ろうとつとめている。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
勤怠に関してはしっかり管理されており、残業代等もきっちり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が非常に弱く、今後立ち直る...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人に投資していることもあり、給料は他社に、比べ高い傾向があると思う。会社の利益が少ない時も給料アップは実質している。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ってる男の人というだけで給料高いです。そのため既婚かどうか関係なく女の人、独身男性はもれなく給料が低い。毎...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒で入った方は大体3年ごとに昇進試験があります。合格すると昇給しますし、年2回の賞与の金額も上がります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
賞与が年二回ある。評価に関してはいい上司だった事もありちゃんとよく見てくれていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないとあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎年の定期昇給があり、少しづつ基本給は上がっていく感じです。今年はベースアップもありました。残業代もしっかり出るので、着実は給与アップは見込め...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
期間工なのでやはりめちゃくちゃ稼げる
寮などを借りる場合給料から引かれる、
時給換算すると結構高い
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
トヨタの子会社だけあって福利厚生と賃金は良いですね。
銀行のローンも通りやすいですし、宮城県内だと良い会社に勤めてるねって言われます。
【気...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ボーナスも5カ月以上あるので生活していくには困らない給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしだと月収が厳しいのでボーナ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現場の力。現場作業者のものづくりの経験で様々な要求仕様に対応してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い製品でさらに客先の要...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
学部卒5年目技術職 650万(残業30h)
仮に残業がなくても550万くらいにはなります。最近給与体系等の見直しがあり大手に比べても遜色ない...続きを読む(全253文字)
会社名 | 柳河精機株式会社 |
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フリガナ | ヤナガワセイキ |
設立日 | 1952年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 489人 |
売上高 | 484億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安田八洋 |
本社所在地 | 〒519-0102 三重県亀山市和田町1012番地 |
URL | http://www.yanagawa-seiki.co.jp/ |
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