この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ、キャリア研修等はほぼないに等しいので、自分の時間が持てるところはメリットなのかもしれない
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柳河精機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、柳河精機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に柳河精機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ、キャリア研修等はほぼないに等しいので、自分の時間が持てるところはメリットなのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々なポジションを経験することができる。
加工工程、検査工程、出荷工程など、責任感のある方にはとてもオススメです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育などの教育ツールを会社側が支給て購入可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
要員不足から操作指導、OJT等の教育が不足して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後、1週間は研修があり、
3ヶ月は現場実習がある。
現場で作業をしながら実際に仕事内容を学んでいく形式。
先輩社員と同じ仕事をしていくので...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
最近色々と取り組みを行っており教育やスキルアップに力を入れているよう感じる。給与面も他のメーカーに比べ多い方だと思う。管理職もスキルアップ、教...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
上司によっては頑張り次第で評価をしていただき、それなりのポジションをもらえた。体力仕事ではあるが、そこそこ自分の工夫次第で楽になるのではないか...続きを読む(全151文字)
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研修らしいものは入社時の新入社員研修、職級が上がるにつれて要求される通信教育(確か)など。
通信教育は一部自腹だったと思うが、これを受けなくては職位が上...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ある程度長く勤め上げている人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人も多い。また、管理職に関しては会議ばかりしており下への共...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自動車部品メーカーとして一定の需要供給関係がある
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に取り残されるような商品、企画ばかりしていて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新しい視点を入れようにも前例踏襲のためよく言えば安定、悪く言えば何も変わらず革新を産みにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の方が働きやすそうに見える一方、女同士のいざこざも一定はあるように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
女性自体人数は少ない。だ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
家から勤務地までが近いところだけが唯一の利点。人は良くも悪くも上昇志向がなくただ業務を遂行してるような形
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々業績が悪化しているにも関わらず、特になにもしない。投資を避け、コストカットの連続でモチベーションが限界を迎えた...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい。何度も取得している人もいる。また、男性も少数かつ短期ながら取得している人もいるようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、全体的に有休消化率は高めである。毎月、何日有休を使用したか申告チェックがあり、会社全体で有休を使い切ろうとつとめている。...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
埼玉の事業所は閉鎖。閉鎖に至るまでの流れはグダグダでいつ何が決まるのかも明確にアナウンスされなかった。当然のことな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
勤怠に関してはしっかり管理されており、残業代等もきっちり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が非常に弱く、今後立ち直る...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、スキルアップ動画などが見れていたが、経費削減により閲覧できなくなった。あまり、キャリアアップには力を入れて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特筆するべき点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分からなんでも進めていく必要がある。最低限の事の教育はあるが、最終的...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初めてやる仕事でもベテラン並みのスピードを求められます。なんで出来ないのかと言われても慣れてる人と製作できる時間が...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場の配属された部署でキャリアアップしていきたい方は大丈夫ですが、自分のスキルを上げてどんどん転職していきたい方に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員教育はこまめに実施されていて、多工場に行く機会も設けられているため、勉強できる機会は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格は無料で会社負担、その日が平日なら勤務扱いで給与も貰えます
ホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的年功序列なのでいくら...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修などの教育体制はしっかりしている。
法令関係などのeラーニングなどフォロー教育もあるのでその点はいいところです続きを読む(全63文字)
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【良い点】
やるべきこと自分で見つけれる人には向いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員向けの教育、特にノルマのようなv-upといったオワコ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
綺麗なオフィスから覗く綺麗な景色にあったりすることが多い。これ以上この場にいると素敵環境とてもかんげきしてしまうだろう。しかしやはり給料も大切...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
教育体制も整っており、自発的に行動できるようにサポートしてくれました
こうした方がいいなど、一人一人社員の意見を吸い上げてくれます続きを読む(全71文字)
会社名 | 柳河精機株式会社 |
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フリガナ | ヤナガワセイキ |
設立日 | 1952年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 489人 |
売上高 | 484億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安田八洋 |
本社所在地 | 〒519-0102 三重県亀山市和田町1012番地 |
URL | http://www.yanagawa-seiki.co.jp/ |
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