この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思うが、全体的に有休消化率は高めである。毎月、何日有休を使用したか申告チェックがあり、会社全体で有休を使い切ろうとつとめている。...続きを読む(全186文字)
柳河精機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、柳河精機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に柳河精機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思うが、全体的に有休消化率は高めである。毎月、何日有休を使用したか申告チェックがあり、会社全体で有休を使い切ろうとつとめている。...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身寮があり寮費が非常に安かった。
貯金が凄く貯まりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮と会社が隣り合っていたためトラ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
製造現場では2交代ないし3交代勤務があり、通勤、退勤時間が多くの会社と被らないため渋滞等に引っかかることが少ない。
役所などへの用事を平日に行...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ここ最近は強制的に定時退社であり、アフター5が有意義に使える。週休2日制の部署は有意義な週末をむかえられる。有給所得にかんしては、取れる部署....続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人がいないため残業、休日出勤が多く稼ぎたい人にとっては良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日3時間残業で更にほ...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
育児、介護、傷病全てにおいて制度が整っている。女性にはオススメの環境。残業も断りたい理由が明確で筋が通っていれば断れる。サービス残業ゼロへ向け...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
労働組合があるため無理な残業などは無い。部署にもよると思うが残業代の支給もほぼ時間通りに出るし残業をしても決まった時間しかしない事がほとんどな...続きを読む(全224文字)
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通常勤務8:00~17:00、交代勤務6:30~15:30・15:30~0:30。
労働組合の協定で残業は最大45H/月、3か月合計で120Hまでとなっ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
家から勤務地までが近いところだけが唯一の利点。人は良くも悪くも上昇志向がなくただ業務を遂行してるような形
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ある程度長く勤め上げている人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人も多い。また、管理職に関しては会議ばかりしており下への共...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自動車部品メーカーとして一定の需要供給関係がある
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に取り残されるような商品、企画ばかりしていて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア研修等はほぼないに等しいので、自分の時間が持てるところはメリットなのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新しい視点を入れようにも前例踏襲のためよく言えば安定、悪く言えば何も変わらず革新を産みにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の方が働きやすそうに見える一方、女同士のいざこざも一定はあるように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
女性自体人数は少ない。だ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい。何度も取得している人もいる。また、男性も少数かつ短期ながら取得している人もいるようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
埼玉の事業所は閉鎖。閉鎖に至るまでの流れはグダグダでいつ何が決まるのかも明確にアナウンスされなかった。当然のことな...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々業績が悪化しているにも関わらず、特になにもしない。投資を避け、コストカットの連続でモチベーションが限界を迎えた...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
勤怠に関してはしっかり管理されており、残業代等もきっちり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が非常に弱く、今後立ち直る...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良く、休みはとりやすいです。周りがフォローする雰囲気があり、お互いに持ちつ持たれつで休みとっています。男性の育休取...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給は基本的にいつでも取れるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間は残業が多く、夜勤もあるので休みの日も疲れが取れない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同期と比較するともらえている方ではある。具体的な程度としては、1年目から一人暮らししても不自由なく生活できる程度である。しかし貯金はできない。...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に断られることはないので、予定があると言えば取らせてもらえる。
繁忙期は休日出勤も多く、祝日も出勤の場合がある。
また、部署に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業はほとんどなく働きやすかった。有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人や頼みやすい人に仕...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは、配属される場所によって大きく変わります。スタンダードな働き方は昼勤務(8:00〜17:00)夜勤(17:00〜...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
有給が取りやすく休みたい時に休めるのでプライベートを充実させれてたのしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やきんとひるきんが交互...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社で働いている時は、休みもそれなりにあり有給も取りやすかった。
その為、自分の時間もしっかりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生が整っている。ゴールデンウィークとは別に夏休みもあり、休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤になかなか出ない人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
日勤の時は4時起きで大体帰る時間は夕方になるが、慣れれば帰って他のことができるが慣れてないはじめは寝てまた朝が来るっていうイメージ。
夜勤では...続きを読む(全132文字)
会社名 | 柳河精機株式会社 |
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フリガナ | ヤナガワセイキ |
設立日 | 1952年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 489人 |
売上高 | 484億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安田八洋 |
本社所在地 | 〒519-0102 三重県亀山市和田町1012番地 |
URL | http://www.yanagawa-seiki.co.jp/ |
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