柳河精機の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
先を見通す力が浅く弱い。これから先、自動車だけのサプライヤーとしてやっていくにはすでに後手に回りすぎていて難しいと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
勤怠に関してはしっかり管理されており、残業代等もきっちり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が非常に弱く、今後立ち直る...続きを読む(全97文字)

【良い点】
全く無し。

新しいことに全く投資をせず、（投資する意味が理解されていない）
古臭い設備ばかり、設備の保守点検も費用が掛かるからと、１...続きを読む(全515文字)

【良い点】
癖は強いですが、良い人が多いと思います。
人同士のトラブルは時折発生しますが、常識的で協調性に問題がなければ、精神的にはやりやすい職場かと。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業や休日出勤が無ければ生活は相当厳しい。
仕事量によって月の収入が大きく変動するので、将来について常に不安がつきまとう。
人事評価はきめ細か...続きを読む(全219文字)

【良い点】
製造現場では２交代ないし３交代勤務があり、通勤、退勤時間が多くの会社と被らないため渋滞等に引っかかることが少ない。
役所などへの用事を平日に行...続きを読む(全232文字)

【良い点】
従業員は比較的穏やかな人が多いと思います、過去の早期退職により年配の人は少なく30代〜40代が多い。
女性に対しては比較的無理は言わないので結...続きを読む(全198文字)

【良い点】
働き方改革との名目上、組合員は定時退社が優先されます。休日についても週休2日でありワークライフバランスは良いかと考えられます。ホンダへの部品供...続きを読む(全218文字)

【良い点】
有給休暇については取得出来る部署と出来ない部署との差があるが自動車関連の為に100％取得が基本である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【良い点】
通信教育などの教育ツールを会社側が支給て購入可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
要員不足から操作指導、OJT等の教育が不足して...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ここ最近は強制的に定時退社であり、アフター5が有意義に使える。週休2日制の部署は有意義な週末をむかえられる。有給所得にかんしては、取れる部署....続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし。
中途採用には良い給与体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振による給与改訂により大幅に給与減となった。評価制度も曖...続きを読む(全189文字)

【良い点】
等級ごとに基本給料が決まっており、等級が上がれば給料もアップする仕組み。その等級の給料の中で７段階評価があり少しづつ給料に差がついてくる。ある...続きを読む(全220文字)

【良い点】
良くも悪くも管理がゆるい、役員管理職もゆるい。

責任を取らなくて良い。

都合の悪い事は無かったことに出来る。

過去の反省をしなくて良い。...続きを読む(全190文字)

管理能力はあまり高い方ではなかったように思う。同じ不良品の再発や、新規製品の開発の失敗が多く、しかし管理職側は無関心であったため改善される気配は感じられな...続きを読む(全104文字)

業務縮小による、人員整理に伴い早期退職制度に応募して退職しました。
退職金の上積みもあり(国内の工場並びに敷地を売却して対応したそうで)
、また今後の...続きを読む(全160文字)