この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休はとりやすい。何度も取得している人もいる。また、男性も少数かつ短期ながら取得している人もいるようです。
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柳河精機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、柳河精機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に柳河精機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休はとりやすい。何度も取得している人もいる。また、男性も少数かつ短期ながら取得している人もいるようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性では結婚後も働いている人はいたが数は少ない印象でした。役職についている女性社員の方は見られませんでした。
体力が必要な職場だったので女性の...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も現場作業になると、基本的に男性と同じ作業をするが、基本的に力作業をする事は無く、組立て等の作業が多い。
男性女性、特に仕事が分けらる事は...続きを読む(全193文字)
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女性に対しての環境において理解がある会社と思われる。育児休暇も問題なくとれるし、力仕事をやらされることや無理難題を押し付けられることもないので働きやすいの...続きを読む(全163文字)
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在籍時の女性管理職は見たことがなかった。おそらくいなかったと思うが、女性従業員は事務職か通常勤務の部署のみ。
ほぼ結婚を機に退職か、結婚後子供ができたら...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々業績が悪化しているにも関わらず、特になにもしない。投資を避け、コストカットの連続でモチベーションが限界を迎えた...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、全体的に有休消化率は高めである。毎月、何日有休を使用したか申告チェックがあり、会社全体で有休を使い切ろうとつとめている。...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
埼玉の事業所は閉鎖。閉鎖に至るまでの流れはグダグダでいつ何が決まるのかも明確にアナウンスされなかった。当然のことな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
勤怠に関してはしっかり管理されており、残業代等もきっちり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が非常に弱く、今後立ち直る...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先を見通す力が浅く弱い。これから先、自動車だけのサプライヤーとしてやっていくにはすでに後手に回りすぎていて難しいと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ホンダ車の部品を生産しているライン担当だったので自分たちの関わった車を街中で見かける事が出来た。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
自動車部品会社で労働組合が強く、有給休暇は取りやすかった。
ノー残業パトロールなどしっかりしていた。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場上層部のコストダウンのみを理由とした新規や改良についての案件却下と、
生産現場からの改善、改良要求の突き上げと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
独身寮があり寮費が非常に安かった。
貯金が凄く貯まりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮と会社が隣り合っていたためトラ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資をしない為、新規の製品受注が乏しい状況だった。退職後に聞いた話では経営悪化により工場閉鎖、リストラ早期退職...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。若い20代が特に多く、やりやすいこととやりにくいことが分かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が少ないの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性管理職もいる。女性も働きやすく、評価も平等に見え、女性だから、昇進が遅いといったことは感じられない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別を問わず仕事ができる。海外出張や夜勤も男性と同じように任されるのでやりがいはあるが、家族の協力は必須。
部署によってはやる気があればどんど...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
女性でも男性同様の使われ方をする。もうそろそろ係長級が出てくるものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性育休が短い間しかと...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の評価は意識して村治される雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、女性であるためにだけで抜擢される逆差別が存在し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性は非常に活躍出来ると思います。経営層にもみえます。働き方改革やダイバーシティなども柔軟に取り組まれており、不自由することはあまり無いのでは...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育休も取りやすく、フレックス制度もあるめ工場でなければ比較的自由に働ける。事務系であれば残業はわりかし少なめの印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすく、復職後も配置を考慮してくれるため女性でも勤めやすいと感じる。現場、間接ともに女性がある程度の人数いるため浮くこともない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
概ね女性にとっても働きやすい環境と言えると思う。
また原則として文系の女性社員は営業職にはさせておらず事務職が主、もちろん理系職で活躍している...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休・育休がとりやすく、妊娠・出産で離職している人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が男性のみで女性特有の体調不良に対し...続きを読む(全86文字)
会社名 | 柳河精機株式会社 |
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フリガナ | ヤナガワセイキ |
設立日 | 1952年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 489人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笹原章 |
本社所在地 | 〒183-0022 東京都府中市宮西町1丁目16番地の3第一みよしビル3階 |
URL | http://www.yanagawa-seiki.co.jp/ |
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