この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車部品会社で労働組合が強く、有給休暇は取りやすかった。
ノー残業パトロールなどしっかりしていた。続きを読む(全56文字)
柳河精機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、柳河精機株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に柳河精機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車部品会社で労働組合が強く、有給休暇は取りやすかった。
ノー残業パトロールなどしっかりしていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なものは充実していると思います。労働組合もあるためイベント行事や組合独自の福利厚生もありそこは良かったと思います。
イベント行...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
従業員は比較的穏やかな人が多いと思います、過去の早期退職により年配の人は少なく30代〜40代が多い。
女性に対しては比較的無理は言わないので結...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給休暇については取得出来る部署と出来ない部署との差があるが自動車関連の為に100%取得が基本である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
制服付与、社員食堂有り、財形貯蓄推奨手当など福利厚生については大変素晴らしいと感じる。年に数回福利厚生について従業員にアンケートを取り「どんな...続きを読む(全220文字)
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住宅補助制度あり。在籍時は関東地区で¥25000/月だったかと(実家の場合は無し)。
食事補助、¥4000/月位。食堂(決して美味しくはなかったが)があ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自動車部品メーカーとして一定の需要供給関係がある
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に取り残されるような商品、企画ばかりしていて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア研修等はほぼないに等しいので、自分の時間が持てるところはメリットなのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新しい視点を入れようにも前例踏襲のためよく言えば安定、悪く言えば何も変わらず革新を産みにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の方が働きやすそうに見える一方、女同士のいざこざも一定はあるように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
女性自体人数は少ない。だ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
家から勤務地までが近いところだけが唯一の利点。人は良くも悪くも上昇志向がなくただ業務を遂行してるような形
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ある程度長く勤め上げている人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人も多い。また、管理職に関しては会議ばかりしており下への共...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々業績が悪化しているにも関わらず、特になにもしない。投資を避け、コストカットの連続でモチベーションが限界を迎えた...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい。何度も取得している人もいる。また、男性も少数かつ短期ながら取得している人もいるようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、全体的に有休消化率は高めである。毎月、何日有休を使用したか申告チェックがあり、会社全体で有休を使い切ろうとつとめている。...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
埼玉の事業所は閉鎖。閉鎖に至るまでの流れはグダグダでいつ何が決まるのかも明確にアナウンスされなかった。当然のことな...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当の規定金額が少ないため、少し遠い社員は、あまり向いていない。
6ヶ月定期を割った1ヶ月分を支払うため、1ヶ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格費用は全て会社負担で取得できる
国家資格の勉強会もあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤、残業で稼ぐ会社。
基本給は安...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ほかの企業にある福利厚生は基本的にそろっている感じ。
住宅手当とかちょっと踏み込んだ福利厚生はなかったと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
住宅補助等がある。保養所もあり社員は比較的安く宿泊できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較してはいないが、特に大きな問題は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
カフェテリア制度が新たに導入され、今までほぼなかったと言っても過言ではない福利厚生が少し改善した。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会が年1、社員旅行は何年かに1度、全て親睦会で行います。親睦会の負担が大きいのに就業時間内に活動させて貰えず、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められてません。副業している方は私が所属していた部署には一人もい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員寮がありすいどうこうねつひすべて持ってもらえるため貯金がものすごいスピードでたまる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し寮内の治...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生がとにかくいいし、休みも多い。ゴールデンウィークとは別に夏休みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業も出来たらいいなと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
食堂や社宅など基本的な福利厚生はそろっています。自分はベネフィットステーションを利用して映画を良く見に行きます。社宅は家賃の自己負担額が2割程...続きを読む(全107文字)
会社名 | 柳河精機株式会社 |
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フリガナ | ヤナガワセイキ |
設立日 | 1952年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 489人 |
売上高 | 484億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安田八洋 |
本社所在地 | 〒519-0102 三重県亀山市和田町1012番地 |
URL | http://www.yanagawa-seiki.co.jp/ |
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