ＨＯＹＡ　Ｔｅｃｈｎｏｓｕｒｇｉｃａｌの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
部門によっては休暇取得も比較的取りやすいように聞いていた。

営業部はなかなか難しいかもしれないが人数はそれなりにいるので、その中でやりくり...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ボーナス以外に様々なキャンペーンなどでインセンティブを獲得する事ができ、
年齢としては高い給与を頂けていた。
社員持ち株会で15%のインセン...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フレックスタイム(コアタイム10:00〜15:00)が導入されており、出勤時間に融通が効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
人工骨分野およびCHSの分野において日本シェア1位の会社になります。また、近年では骨折治療用の金属インプラントの販売に注力しています。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ひとりひとりの裁量が大きく割り当てられ、自由に業務を進められる点は良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ対策とし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
パートタイムなので働いた分だけもらえます。その分すくないですが、無理なく働くことができました。
休みは何回かですが
急用のときとかはとれまし...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業務内容や職場不満などではなく、
自己都合で引越しの為の退職でしたが
スケジュールを狂わされるなど
無理なことなどなく
深く追求されることも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員がきちんとした研修を受けている為、準社員のモチベーションを上げる対応がとても関心しました。
できたらきちんと褒めて伸ばし、できなかったら...続きを読む(全207文字)

【良い点】
人工骨製品は高いシェアと製品優位性を持っている。
金属インプラントも一定の市場評価を受けている。必要なカネは短期のパフォーマンスが得られれば...続きを読む(全208文字)

【良い点】
一部上場企業としての一般的なものはそろっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
HOYAグループの福利厚生施設など。
実際に使って...続きを読む(全195文字)

【良い点】
賞与は事業部独立採算制
利益率は高かった為、年間賞与は6
～7ヶ月出ていた。
インセンティブプランを多く作っていたので、理論年収は高くなる
...続きを読む(全221文字)

【良い点】
私の場合は良い上司に巡り会えた。
個人の利益を追及する人もいるが、国内企業としては良い。
商品の特性上、同業に比べ客と関係を作るのは大変。業...続きを読む(全182文字)