ＨＯＹＡ　Ｔｅｃｈｎｏｓｕｒｇｉｃａｌのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
よくもわるくも自由にできる点でスキルアップはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育がいきとどいているかさだかでは...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本的には土日祝が休みになっており休日出勤はきほんありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード、製品力、社内制度、開発など。続きを読む(全77文字)

【良い点】
海外事業部があるてんは良いと思います。
今後新商品次第ではかわるかのうせいあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品力が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性はあまりいないかなという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりません。続きを読む(全53文字)

【良い点】
営業マンは直行直帰です。みりょうくはとくにかんじませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションや交流は特にあり...続きを読む(全98文字)

【良い点】
エリアや上司でへんどうあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度。続きを読む(全48文字)

【良い点】
ボーナス以外に様々なキャンペーンなどでインセンティブを獲得する事ができ、
年齢としては高い給与を頂けていた。
社員持ち株会で15%のインセンテ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人工骨分野およびCHSの分野において日本シェア1位の会社になります。また、近年では骨折治療用の金属インプラントの販売に注力しています。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ひとりひとりの裁量が大きく割り当てられ、自由に業務を進められる点は良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ対策として...続きを読む(全178文字)

【良い点】
パートタイムなので働いた分だけもらえます。その分すくないですが、無理なく働くことができました。
休みは何回かですが
急用のときとかはとれました...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本2時間残業だったが月曜日から木曜日までで金曜日と休出の土曜日は定時だったのでよかった。部署にもよるが交代制で夜勤と残業でまあまあ稼げるので...続きを読む(全260文字)

【良い点】
育児休暇が取りやすく、最近は男性も多数の人が取っているようです。
フレックス制度もあり働きやすく、有給休暇も計画を立てて取りやすく、年に20日...続きを読む(全158文字)

【良い点】
パートさんでお子さん持ちの方が多く、融通が効くし仲良く分からない事も聞きやすい環境。忘年会なども皆さんお子さん連れで楽しめるイベント有り。社員...続きを読む(全482文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなんて一切ないです。
なんせホールのトラブルは休日に起きやすいんですから。
決裁権...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給休暇は基本的に取りたいときにとることができます。日数も1年間で20日、2年目まで持ち越しができます。午前・午後の半休もとることができます。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
定時が１６時半と早い！また、サービス残業もほぼ無い！アフターファイブでなんでもできる。
土日も仕事が有ることが多いが出れる人が出てくれるため普...続きを読む(全155文字)

【良い点】
フレックス制度や在宅勤務制度も整っており、働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、残業が慢性...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給が取りやすい。生理休暇もある。ワークライフのライフを大切にしたいなら、とても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は労...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年リフレッシュ休暇を取得できるはずだが取得しようとすると白い目で見られ陰口を叩かれる。有給取得も基本同じ感じ。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張、サービス残業が常態化。土日出勤も発生することがあり、プライベートを犠牲にしている方もおられた印象があった。続きを読む(全78文字)