この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナス以外に様々なキャンペーンなどでインセンティブを獲得する事ができ、
年齢としては高い給与を頂けていた。
社員持ち株会で15%のインセンテ...続きを読む(全186文字)
HOYA Technosurgical株式会社 報酬UP
社員・元社員によるHOYA Technosurgical株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にHOYA Technosurgical株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナス以外に様々なキャンペーンなどでインセンティブを獲得する事ができ、
年齢としては高い給与を頂けていた。
社員持ち株会で15%のインセンテ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ひとりひとりの裁量が大きく割り当てられ、自由に業務を進められる点は良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ対策として...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容や職場不満などではなく、
自己都合で引越しの為の退職でしたが
スケジュールを狂わされるなど
無理なことなどなく
深く追求されることもな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休は取りやすい。一度退職してもコネがあればまた再就職する人が何人もいる。営業同士は助け合うことがままある。飲み会も結構あって営業はインセンテ...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年11月7日在籍時期:2012年頃
投稿日:2020年2月17日【良い点】
独身、レース業界で生きていくのであれば比較的恵まれた環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族持ちだと共働きはmust。夢を...続きを読む(全226文字)
【良い点】
年俸制で年に1度年俸の改定がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属の部署やグループごとに相対評価での給与改定があるため、グループ...続きを読む(全256文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年11月14日【良い点】
完全土日休みなので家族との時間は割と取れると思います。 GW、お盆、年末年始は平均7日以上休みなので長期の旅行の計画も立てやすい。逆を言えば祝...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
よくもわるくも自由にできる点でスキルアップはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育がいきとどいているかさだかでは...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的には土日祝が休みになっており休日出勤はきほんありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード、製品力、社内制度、開発など。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
海外事業部があるてんは良いと思います。
今後新商品次第ではかわるかのうせいあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品力が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業マンは直行直帰です。みりょうくはとくにかんじませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションや交流は特にあり...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業マンは基本直行直帰です。必要時のみというかんじです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は多々あります。有給休暇はあまりとり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部門によっては休暇取得も比較的取りやすいように聞いていた。
営業部はなかなか難しいかもしれないが人数はそれなりにいるので、その中でやりくりし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
フレックスタイム(コアタイム10:00〜15:00)が導入されており、出勤時間に融通が効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人工骨分野およびCHSの分野において日本シェア1位の会社になります。また、近年では骨折治療用の金属インプラントの販売に注力しています。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
日程に余裕を持っていたこともあり退職が決まってからはスムーズに引き継ぎと手続きが完了した。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点再編を...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
退職の話を出した時は海外駐在中だったが、オンライン面談ではなく出張扱いで東京本社で面談の場を設けられた。
結果、出張手当が出たのは良かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
工場閉鎖のため別工場への転勤して欲しいと言われたが少し遠く行きづらい為退職を伝えたが、親身になって話を聞いてくれ引き留めとあり悩んだが退職の意...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業績は達成しているが、コロナ禍以降の収益悪化が原因で収入が減った為。企業全体の売上金額は悪くないが、収益構造...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動、転勤を本人の相談・同意なく決定させられたため。何とか交渉しようとしたが、「これはもう決定事項なので」の一点張...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代が通常の企業より若干多い
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナルールが厳しすぎる(少しの理由で解雇や降格の処分になる方も)、残...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高度管理医療機器を取り扱うので商品の渡し間違いなどがあると最悪訴訟問題になりかねないのでプレッシャーがかかる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な会社であるため面白みがない。このまま続けても自分のキャリアアップに繋がるようなスキルを身につけるのは難しい...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部の立場が全社的に弱い。他部署の仕事を押し付けられることが多く、改善される兆しも見られない。根本から変えていか...続きを読む(全93文字)
会社名 | HOYA Technosurgical株式会社 |
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フリガナ | ホーヤテクノサージカル |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 340人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新田康之 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目28番4号YKBエンサインビル |
電話番号 | 03-5369-1700 |
URL | http://www.hoyatechnosurgical.co.jp/ |
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