ＨＯＹＡ　Ｔｅｃｈｎｏｓｕｒｇｉｃａｌの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
よくもわるくも自由にできる点でスキルアップはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育がいきとどいているかさだかでは...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本的には土日祝が休みになっており休日出勤はきほんありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード、製品力、社内制度、開発など。続きを読む(全77文字)

【良い点】
海外事業部があるてんは良いと思います。
今後新商品次第ではかわるかのうせいあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品力が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業マンは基本直行直帰です。必要時のみというかんじです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は多々あります。有給休暇はあまりとり...続きを読む(全108文字)

【良い点】
エリアや上司でへんどうあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度。続きを読む(全48文字)

【良い点】
女性はあまりいないかなという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりません。続きを読む(全53文字)

【良い点】
営業マンは直行直帰です。みりょうくはとくにかんじませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションや交流は特にあり...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部門によっては休暇取得も比較的取りやすいように聞いていた。

営業部はなかなか難しいかもしれないが人数はそれなりにいるので、その中でやりくりし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ボーナス以外に様々なキャンペーンなどでインセンティブを獲得する事ができ、
年齢としては高い給与を頂けていた。
社員持ち株会で15%のインセンテ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フレックスタイム(コアタイム10:00〜15:00)が導入されており、出勤時間に融通が効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひと...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業が多いので若いうちは普通
無ければ悲惨
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は上に好かれるかどうか
地味な仕事をしてたら昇給し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人は良くも悪くもいい人が多い印象、ただその分できる人とできない人が差別化され、できる人に業務が集中する印象。いい意味で仕事をゆるりとしたい人に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ここ数年は会社の業績が非常に良く年間で約６カ月程度は出ているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年に１回行われるが昇給額が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
真面目に働き、言葉使いをしっかりして仕事ができれば大丈夫だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は少し好き嫌いがあるのか...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で生産影響、原価高騰を受けており、2020年度以降より収益が悪化してます。収益が悪化したのが原因で賞与の減...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業したい人は喜んで残業代を稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないために業務改善をして定時退社をしていると他にも残業してい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社の規模に対して賞与が高い。年3回(6月、12月、3月)あり、その年の売上にもよるが5ヶ月/年程貰える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
他社よりも多少は多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が評価対象になる。フレックスとはいうが、深夜まで働いている...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界の中でも少ない方であり、生活がギリギリ。昇級もあまり期待できない。残業時間が月給の中に入っているが、規定の...続きを読む(全133文字)