ＨＯＹＡ　Ｔｅｃｈｎｏｓｕｒｇｉｃａｌの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
積極的に女性マネージャーを作ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であれば能力が低くてもマネージャーにする考え方が理...続きを読む(全82文字)

【良い点】
他社と差別化できる製品がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品が少ない。後手後手で他社に先をこされてしまい、社内の動きが遅い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
国産文化が残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてメディアで発信もあったような不祥事で仕事をしにくい。会社はそれでも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ある程度、自由はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にできるので逆に、負担がある人材に偏る。会社はしょうがないとにレベルで判断。続きを読む(全78文字)

【良い点】
WEBで社外トレーニングを取り入れて自己啓発を図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り敢えずトレーニングがありますが、意味...続きを読む(全82文字)

【良い点】
会社は存続できるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品を導入していかなれば会社として衰退が目に見える。目先の活動だけでは...続きを読む(全80文字)

【良い点】
個人の考え方を尊重している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を退職させない様に都合がよい話をするだけで、将来性は無いように思える。続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社が変わろうと努力はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夢を語り、行動に起こさないようであれば話をして期待させるべきではない続きを読む(全77文字)

【良い点】
クラブを作れる
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者の待遇が悪すぎる。転勤で自身の負担がふえて、退職する事を考える人が多いとおもう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
非常に専門知識が豊富な社員が多数在籍している。
薬事部門が組織の長を除いてしっかりしているため、開発は安心して業務を遂行できる。
【気になる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本給も手取りも高い。しかしながら残業が前提で、当時あった休日買取を含めて高い手取りだったということを加味すると、非常に良いとはいいがたい。...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が何ヶ月分支給されるのか、一切説明はありませんでした。また、評価の説明が全くありませんでした。自分が会社に貢...続きを読む(全112文字)

【良い点】
親会社が化学系大手のトクヤマということもあり、年収レンジは歯科業界ではかなり高い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全111文字)

【良い点】
月給はそこまで高くないですが、賞与に関しては大変満足出来ます。業績による部分のため確約は出来ませんが、賃金目的としては十分に満足のいく価格か...続きを読む(全167文字)

【良い点】
会社の景気が良いのでボーナスは高めな方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の場合、基本給は安いため（総合職は多分高め）...続きを読む(全118文字)

【良い点】
やり甲斐はあるって、仲間同士は和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ個人ノルマがあり、達成していても他の人...続きを読む(全138文字)

【良い点】
自分で評価をした上で上長からもフィードバックがあるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の好みで査定が割れること...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オリンパスという大企業からのカーブアウトが決まった当初は、意思決定の迅速化や独自の人事制度構築によって、より柔軟...続きを読む(全696文字)

【良い点】
若いうちからそこそこのお給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にあまり給料が上がっていかない印象。
将来を考えると...続きを読む(全168文字)

【良い点】
評価が高ければある程度賞与の増え幅は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
今までの年功序列ではなく、成果主義になったので、昇格して...続きを読む(全104文字)