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パナソニックリビング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックリビングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックリビング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックリビング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックリビングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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1.4
社員・管理職
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1.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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2.3

パナソニックリビングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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パナソニックリビングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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パナソニックリビング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる配属ガチャでハズレを引く可能性が大いにある。
風通しも良いとは言えない
何してるの...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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    パナソニックリビング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣会社からの条件と大幅に違う。
    (派遣会社側に話す話と就業者に話す内容が異なる)派遣会社に...続きを読む(全157文字)

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    パナソニックリビング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも生ぬるい感じがする。
    淡々と言われたことを日々こなしていけばそれなりに1日が経つ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普段同...続きを読む(全228文字)

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    パナソニックリビング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 経理 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方の支店の雰囲気が完全に地場の中小企業状態である。都内に本社を構える大企業の主要な子会社であるのに、地方の支店...続きを読む(全174文字)

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    パナソニックリビング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 8年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験の職種でもやる気があればと採用してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後指導してくれた社員さんが仕事の内容をちゃんと...続きを読む(全194文字)

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    パナソニックリビング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パナソニック、という冠名がついているだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方改革など表向きだけ、総務連中は自分を守るために残業...続きを読む(全173文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パナソニックリビングの 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックリビング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も活躍してることをよく見かけていたので、女性だからといって困ることはないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気が強い人はちょ...続きを読む(全98文字)

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    パナソニックリビング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    パナソニックの商材を使えるので、そこは強み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的に右肩下がりなので、将来性に関してはあまりない気がする続きを読む(全78文字)

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    パナソニックリビング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    休みは取れる環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が多すぎて休む時間ない、
    人が足りてなくて、上手く回ってない。
    給料が安い、休...続きを読む(全89文字)

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    パナソニックリビング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    特にないが、強いて言うなら残業すればその分しっかりもらえること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準があいまいでよくわからない...続きを読む(全85文字)

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    パナソニックリビング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    大手の子会社なのでその辺はとても良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が出る条件がよく分からなかったのでしっかり...続きを読む(全92文字)

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    パナソニックリビング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    有給をしっかりと付与されるところはいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みを取る環境が作れていない。
    プライベートのことも聞...続きを読む(全92文字)

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    パナソニックリビング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    興味があることならしっかりと学ぶ環境は整っていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やらなくてもいいことまでやらないといけない...続きを読む(全100文字)

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    パナソニックリビング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限業務に不安を感じないように新人教育はしてほしい、研修が行えないにしても何を確認しても「わ...続きを読む(全97文字)

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    パナソニックリビング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社すぐに引き継ぎもなく何社も取引先を任される。
    分からなくてもとにかくチャレンジしたい方にはやりがえに繋がるのかも。
    【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

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    パナソニックリビング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    年間休日はしっかりあること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い、有給が取れない。
    (事前に相談して引き継ぎのオッケーをもらっ...続きを読む(全117文字)

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    商社・卸(専門商社(インテリア))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社クマヒラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    営業サポート職としてスキルアップできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこまでやるか、何をするかは配属される部によるし、良くも悪く...続きを読む(全190文字)

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    株式会社コバソウの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルート営業ということで営業未経験の私にとっては導入というかマスがしか考えずに入社できたのはいい点かと
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全169文字)

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    株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 積算 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職採用と事務職採用で分けてあるが、会社都合でどちらにも配属の可能性がある。どうしてもやりたい事があれば良く確...続きを読む(全84文字)

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    阿部興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    建築現場に入れるので、
    貴重な体験ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場は朝が早いが、会社の定時は変わらないため、仕事の時...続きを読む(全83文字)

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    シースクエア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リゾートインテリアが好きなので入社しました。
    商品やカラーのバリエーションが豊富なため、コーディネートを考えるのが楽しい。好みやライフスタイ...続きを読む(全236文字)

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    阿部興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商品やサービスに明確な強みがあり、顧客に対して自信を持って提案できる点が非常に良いと感じています。営業活動においては、数字だけでなくプロセス...続きを読む(全481文字)

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    株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後に感じたギャップは、想像以上に人間関係が良かった点です。分からないことがあれば先輩方が丁寧に教えてくださり、安心して仕事を進めることが...続きを読む(全189文字)

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    株式会社フルタイムシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あるあるですが入社前は一緒に頑張ろうという雰囲気を出してくるが、入社すれば派遣だからと一気に冷たくなった。面接時...続きを読む(全95文字)

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    幸和商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業会社としてはかなり緩いので、未経験の方には馴染みやすい環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも評価制度がないの...続きを読む(全114文字)

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    パナソニックリビングの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックリビング株式会社
    設立日 2006年4月
    資本金 9500万円
    従業員数 769人
    決算月 3月
    代表者 竹村健司
    本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番10号
    電話番号 03-5565-2455
    URL https://panasonic.co.jp/phs/plv/
    NOKIZAL ID: 1191246

    パナソニックリビングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。