この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も自由にとれましたし、産休育休はさすが大きな会社でしたので問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり孤独で仕事を...続きを読む(全137文字)
パナソニックリビング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックリビング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックリビング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も自由にとれましたし、産休育休はさすが大きな会社でしたので問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり孤独で仕事を...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤職は女性も多いため、産休や育休も多くの人が取得している。復帰して働く人も多く、時短で働いている。ハラスメントに非常に厳しい印象があり、女性...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
事務職は女性が多いので、周りと協力しながら働きやすい気がします。
ただ、周りと協力しながら和気藹々と働くことが自然と求められているようなところ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性には優しくその点はいい会社だといえるか。男性主体で女性は意見が通りやすくプライベートも優先したい人なら尊重してもらえる雰囲気有。
最近は女...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性同士は和気あいあいとしていて働きやすかったかと思います。
プライベートな内容のメールのやり取りも行う人たちも多かったように感じます。
私は...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
工事手配や、発注などすべて部署が分かれているので
自分ですべて対応しなくていい所は楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤業務...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
派遣でしたが色々送別会も開いてくれたのでありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣満了だったので、部署移動して引き続き...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
とにかく社員の方にも聞きましたが年収がひたすら安いかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが、毎日ラジオ体操があり部...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
労働組合があるため、最低限の制度は整っている。組合で様々なイベントがあり、子ども連れで参加する人もいるため、他場所の人とも交流もできるいい機会...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明。毎月の面談で自分で目標を決めて行く。内勤職は特に評価は基本変わらない。上司に好かれるか、よほど目...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給推奨日があり、比較的有給は取得しやすい。場所によっては長期で休みを取る人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場担当や営業は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
タイミングやスキル、年齢にもよるが、部署異動も人事へ相談すれば交渉はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて営業任せの雰囲...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の支店の雰囲気が完全に地場の中小企業状態である。都内に本社を構える大企業の主要な子会社であるのに、地方の支店で...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は執務スペースでみんなの前で普通に大声で怒鳴り散らします。大人になってあんな怒られ方するところ他の会社では見...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
一般社員は組合がある為、比較的有休は取得し易い
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向役員が数年で変わる。都度方針を変えて親...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業界柄、女性の営業は少ないが、この企業は力を入れて人数を増やしている。育休も取りやすく、結構な割合で取得している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性だからとか男性だからとかの区別はない。
女性でもリーダーポジションの人はいる。
子供の事情で時短勤務しているのは女性しかいないが、男性も言...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性はかなり多いと思う 男だらけではないので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでたまに居心地の悪そう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇や時短制度も使いやすく、これが理由で止めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業中では多少の融通きくので、タイムスケージュールを組めば、時間をあけたり、各日で調整することは可能であると考えます。私は、午前中に詰め込むこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
産休、育休の取得率は100パーセントです。とても理解があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップを謳ってい...続きを読む(全117文字)
会社名 | パナソニックリビング株式会社 |
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フリガナ | パナソニックリビング |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 769人 |
売上高 | 539億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤祐介 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番10号 |
電話番号 | 03-5565-2455 |
URL | https://panasonic.co.jp/phs/plv/ |
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