パナソニックリビングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
工事手配や、発注などすべて部署が分かれているので
自分ですべて対応しなくていい所は楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤業務...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給も自由にとれましたし、産休育休はさすが大きな会社でしたので問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり孤独で仕事を...続きを読む(全137文字)

【良い点】
派遣でしたが色々送別会も開いてくれたのでありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣満了だったので、部署移動して引き続き...続きを読む(全108文字)

【良い点】
とにかく社員の方にも聞きましたが年収がひたすら安いかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが、毎日ラジオ体操があり部...続きを読む(全131文字)

【良い点】
タイミングやスキル、年齢にもよるが、部署異動も人事へ相談すれば交渉はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて営業任せの雰囲...続きを読む(全140文字)

【良い点】
労働組合があるため、最低限の制度は整っている。組合で様々なイベントがあり、子ども連れで参加する人もいるため、他場所の人とも交流もできるいい機会...続きを読む(全82文字)

【良い点】
内勤職は女性も多いため、産休や育休も多くの人が取得している。復帰して働く人も多く、時短で働いている。ハラスメントに非常に厳しい印象があり、女性...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明。毎月の面談で自分で目標を決めて行く。内勤職は特に評価は基本変わらない。上司に好かれるか、よほど目...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の支店の雰囲気が完全に地場の中小企業状態である。都内に本社を構える大企業の主要な子会社であるのに、地方の支店で...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は執務スペースでみんなの前で普通に大声で怒鳴り散らします。大人になってあんな怒られ方するところ他の会社では見...続きを読む(全210文字)

【良い点】
業務に問題なければ有給は自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がいな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から連絡があったり、休日に出勤しないと到底終わらない業務量を強いられる
勤務時間で終わらないのなら残っ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックス制度、直行直帰があり、働きやすい環境。部署によりますが、週3回程の出社であとはリモート可能。続きを読む(全57文字)

【良い点】
幸福なことに自分はまだバランスが取れる方だった。ただし、それは会社の制度によるものではなく、忙しくしている人の犠牲によって成り立っている。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日祝も休みがない。9時〜17時半までの普通番と、10時45分〜19時15分遅番が月...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的には残業も少ないためプライベートの時間は取りやすいです。定時で帰れるので家庭との両立は測りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内イベントが多いのでそういうのが好きな人はいいと思う
私は苦痛でした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないのに残業が多い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パート･アルバイトには残業が強要されることは一切なく、契約している時間がくれば退社することができます。社員の方は遅くまで残っている印象です。有...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁にある為、人生設計をしづらい会社だと思います
しかも主要都市意外にも営業所がたくさんあり、幹部も転勤地獄...続きを読む(全107文字)