ＢＸゆとりフォームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
給料はほぼ固定給の為下がる事はほぼない。
仕事をしてもしなくてもさほど変わりがない。

【気になること・改善したほうがいい点】
固定給の為、イ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
親会社が文化シャッターのため安定はしている。ここ数年は研修にも力を入れているので、建築業界未経験でも勉強しながら成長できる。
また、売らなきゃ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
目標が達成できると食事会がひらかれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店の長、店長の裁量で全てが決まってしまいます。良い店...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長・リーダー職はマネジメントに対する評価制度は無いに等しい。客単価３０万程度の会社で月ノル...続きを読む(全178文字)

【良い点】
月の給与は固定給で、営業手当や持ち込み車両手当等ついて人並みにはもらっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が絶望的に低...続きを読む(全184文字)

【良い点】
リフォーム会社の中では母体の会社が建材メーカーのため安心できる

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などがもともとないところ最近...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収は世間一般からみるとらかなり低い水準である。やった分だけもらえるわけでもなく、とにかく低水準が続く。評価はやはり営業のため数字が一番のポイ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
トップセールス(トップ20位)で約年収500万。一番下で270万前後でしょうか。営業職平均(約300人)で300～350万だと思います。はっ...続きを読む(全445文字)

【良い点】
基本は歩合制なのでやった分だけはリターンは返ってくる。
【気になること・改善した方がいい点】
上記のような利点はあるがそのリターン率が少...続きを読む(全163文字)

ボーナスに付いてですが、まず一年目のボーナスは8000円です。そして冬のボーナスなのですが、会社が赤字ということで5000円と噂されています。
日曜日が...続きを読む(全160文字)

ボーナスはある程度頑張った数字の分が返ってくるようになっているが、それでも会社のトップ5くらいに入るもっとやっている人には少なすぎると思うことも。
あと...続きを読む(全378文字)

給与については、初任給は平均的。賞与は個人と会社の業績に連動するが、
実績が出なければ一カ月分の月給分もでない。
評価制度は、総じて従業員の給与を抑え...続きを読む(全164文字)

ボーナスは非常に低い。ある程度の業績でないと
給与の1ヶ月分すらもらえない。
車を持ち込みで使用している者は
いくら仕事のためのガソリンであっても
...続きを読む(全174文字)

給与水準は低め。キャリアパスはあまり見込めない。昇給したければ、店長クラスか本社の管理職になるか。だが道は非常に狭い。
リフォーム業ではあるが、要は何で...続きを読む(全152文字)

給与は正直世間一般から比べると低いと思います。
新卒の給与は仕事内容から判断してもそんなに低いとは思いませんが、そこからの伸び率は低いと感じます。
ま...続きを読む(全172文字)

基本は残業代がつかないので働いている時間で考えると給料は低いと思います。また昇給率もあまり高くないので正直今の給料には満足はしていません。賞与に関してはノ...続きを読む(全167文字)

働きやすいが、給与、賞与の制度が曖昧。好き嫌いによって大きく変わる印象。
アットホームな会社だが、本社の出世が異常に早く現場の営業は店長になるしか出世が...続きを読む(全170文字)

社員を使うだけ使って給与は格安。本社の人間達は現場の意見は一切聞かず、意味の分からない非効率的な企画ばかりを案内もなしにいきなりスタートさせてしまうような...続きを読む(全160文字)

給与・賞与について:入社して年数も経ちましたがなかなか給与が上がらず。自らが上げた数字が給与・賞与に反映されます。(悪い時には賞与1桁なんてときも・・・)...続きを読む(全190文字)

営業は基本的に3ランクに分かれていますが7割は最下層です。評価・昇格の基準があいまいでいつももう少し頑張ればあがると言われます。実際上がっている方を見ると...続きを読む(全160文字)

事務職は残業代が出るので、年収が比較的高め。
それでも5年目でこれしか貰ってない。
営業は新人が一番いい。売らなくても給料もらえる。
新人手当という...続きを読む(全215文字)