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大成建設ハウジング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成建設ハウジングの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全91件)

大成建設ハウジングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.5

大成建設ハウジングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

大成建設ハウジングの 全ての評判・口コミ一覧

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91件中1〜25件表示

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はパワハラをする人はほとんどいない。あたたかい人しかいない社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の業務以外のコミュニケーシ...続きを読む(全197文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず働くことが出来る環境が整っていると思う。子育てをしている人も働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きづら...続きを読む(全88文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱っている商品は他にないため、競合他社がいない。法律遵守意識が高めである。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のブランド力が高い...続きを読む(全175文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築士資格の支援が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については探り中の印象。業務に行かせるような研修が少ないと感じた。続きを読む(全79文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークを利用できた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般のお客様相手のため、土日に仕事が入ることが多く、個人的な予...続きを読む(全84文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定以上の需要はある商品のため、大きな問題が発生しなければ将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社比較、住宅業界で...続きを読む(全89文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近給与の見直しがあり、少し増えた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会や評価制度に力を入れて欲しい。現状、自己評価制度しか...続きを読む(全88文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定のやりがいは感じられる。型がないため、自由に提案資料を作ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の施工例等の蓄積が...続きを読む(全141文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅に関する補助があるところ。年間休日が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については年々改善されているため、問題ない。続きを読む(全79文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あたたかく話を聞いていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己のスキルアップを考えたため。高めたいスキルがここでは高められな...続きを読む(全84文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確なマニュアルが存在しないので我流でやれば良いので、放任されている
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しマニュアル化したり標準...続きを読む(全96文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放任主義で人に関心が薄い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が現場をもう少し見たほうが良い。愛社精神は経営者と現場の乖離があると...続きを読む(全81文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試験があるわけでは無いので、特に努力しない
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い評価が中心で、基準が曖昧。上司に頼り甲斐のある人...続きを読む(全101文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
その時の親会社の天下り社長により、方針はコロコロ変わる。昨日まで正しかった事が、社長が変...続きを読む(全176文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものが見当たらない。健康診断はあるが、それ以外は何も無い。親会社とは全然違う。親会社も子会社には...続きを読む(全87文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
兎に角、会社が適当なので自分でやるしか無い
【気になること・改善したほうがいい点】
愛社精神と言うものが殆ど誰からも感じられ無い会社。皆は自...続きを読む(全104文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつまでコンクリート住宅の中でのシェアは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアばかりの会社で、若手が居付かない。兎に角、昭和な...続きを読む(全130文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業・設計・工事が団結して0から建物を作り上げていく様子はやりがいを感じる。お客様から直接感謝の言葉を頂けるため、達成感がある。
【気になる...続きを読む(全184文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大企業なため、福利厚生はしっかりしている。他社より年間休日は10日ほど多く、有休は取りやすい。続きを読む(全57文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職以外は、対顧客と接する業務のため休日出勤が必ずある。業務も多いため、代休は...続きを読む(全96文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
30代後半〜40代がおらず、50代半ば以上が大半を占めている。数年後はほぼ定年退職でいなくなる。新卒入社をここ1...続きを読む(全108文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休制度は充実している。また育休後の復帰部署は負担のないところ(その1名が時短勤務しても業務に支障のない部署)に行くことができるため、...続きを読む(全99文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員には社宅やそのほか、福利厚生の種類は充実をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を活用できる環境かと考えると、...続きを読む(全98文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内では女性の比率が多く、女性が活躍しているイメージ。
産休・育休を取得している方や子供の送り迎えの関係から時短など調整を
行いながら働いて...続きを読む(全229文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンクリートを用いる住宅ということで地震、火災、水害を耐え抜くことができるほど強度があることで、他社と比較をしても説得力のある強みだと思う。...続きを読む(全207文字)

91件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

大成建設ハウジングの 会社情報

基本データ
会社名 大成建設ハウジング株式会社
フリガナ タイセイケンセツハウジング
設立日 1969年1月
資本金 1億円
従業員数 503人
決算月 3月
代表者 立川洋之
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
電話番号 03-5339-8026
URL https://palcon.jp/
NOKIZAL ID: 1249412

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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