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大成建設ハウジング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成建設ハウジングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全19件)

大成建設ハウジング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成建設ハウジング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大成建設ハウジング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大成建設ハウジングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

大成建設ハウジングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

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大成建設ハウジングの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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大成建設ハウジングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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大成建設ハウジングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近給与の見直しがあり、少し増えた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会や評価制度に力を入れて欲しい。現状、自己評価制度しか...続きを読む(全88文字)

大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

初任給に関しては225,000円と職種によって同じになっていますが、首都圏かそれ以外かによって手当が変わってくるため、職種によって最大10,000円の差が...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    試験があるわけでは無いので、特に努力しない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    好き嫌い評価が中心で、基準が曖昧。上司に頼り甲斐のある人...続きを読む(全101文字)

    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度でビジネスマナーから商品説明など学びました。研修施設が京都にありプチ観光気分でした。住宅販売でしたので展示場はゆるい雰囲気でした。続きを読む(全75文字)

    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は年齢に対して平均程度だと思います。他のハウスメーカーや建設業に比べると少ないくらい。ただし、残業時間や業務の難易度を考慮すると、妥当で...続きを読む(全228文字)

    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売れば売るだけの営業インセンティブは頂けます。入社一年目でもそこそこ年収は期待できます。ただし、建物竣工時のインセンティブの割合が大きいので...続きを読む(全196文字)

    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はしっかりしている。
    既婚者が多いので、常識人が多く、落ちついた雰囲気である。周りの人たちが理解ある人が多い。学校イベント行事などは...続きを読む(全154文字)

    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には年功序列です。若手社員よりも、ベテラン社員の方が給料が高いです。しかしながらベテラン社員でも、仕事ができない人はあまり給料が上がら...続きを読む(全174文字)

    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年6月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直属の上司が年に2回、評価を行う。面談方式で部長格の人間が同姓する。事前に自己評価を行いざっくばらんな話ができる。最終的には会社の評価になる...続きを読む(全191文字)

    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい社員が多いので、慣れてからば仕事はやりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相談しても上司は殆ど的確な判断をしてくれない。部...続きを読む(全217文字)

    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の雰囲気はいい。みんな和気あいあいとしていて、女性も働きやすそう。ただ売上げが悪くてもみんな、危機感が全くないように見えた。
    【気になる...続きを読む(全190文字)

    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    縁故入社がやたら多い。優秀かどうかは一切関係なく、人間関係さえ良好であれば役所並みに仕事はラク。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職...続きを読む(全193文字)

    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業部での評価制度は基本としてインセンティブを重視しているが私の場合は特例で固定給が認められていた。非常にまれなケースではあるがなぜそのように至ったのか...続きを読む(全157文字)

    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    男性中心の会社でした。最初は4人いたコーディネーターも最後は1人になりました。
    建設会社の建てる個人住宅という変わった立ち位置や売る為の仕組みがない為...続きを読む(全153文字)

    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    売上げの上がらない営業にも優しく、事業規模に対してお金を生み出さない本社や内勤の人数が多い為、限られた仕事のできる少人数で会社を支えている。それにもかか...続きを読む(全189文字)

    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 内勤営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・給料・賞与については全く満足していません。
    ・賞与はなんと平均10万円程度でした。しばらくその状況は続くと思います。
    ・評価もやっと少し具体的な目...続きを読む(全192文字)

    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    内勤は仕事量の割に少ないのでは?残業は手当ありますが、管理職になると、役職手当がつきますが、残業手当はなくなります。社内の雰囲気は悪くありません。昇進・...続きを読む(全154文字)

    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業職のみ基本給+歩合制。その他内勤は年功序列がまだ色濃く残る社風。
    他社と違い、売り上げが伸びない営業でも会社が手厚い保護をしているせいかその分だ...続きを読む(全187文字)

    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収は、最低レベルです。 大成の名前が付いているだけで、その辺の
    工務店と同じレベルですよ。ただ、余程の事が無いと、首にはなりません。
    楽したい方に...続きを読む(全155文字)

    19件中19件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大成建設ハウジングの 他のカテゴリの口コミ

    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワークを利用できた点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般のお客様相手のため、土日に仕事が入ることが多く、個人的な予...続きを読む(全84文字)

    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定のやりがいは感じられる。型がないため、自由に提案資料を作ることが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去の施工例等の蓄積が...続きを読む(全141文字)

    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築士資格の支援が手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発については探り中の印象。業務に行かせるような研修が少ないと感じた。続きを読む(全79文字)

    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    扱っている商品は他にないため、競合他社がいない。法律遵守意識が高めである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社のブランド力が高い...続きを読む(全175文字)

    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定以上の需要はある商品のため、大きな問題が発生しなければ将来性はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社比較、住宅業界で...続きを読む(全89文字)

    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員はパワハラをする人はほとんどいない。あたたかい人しかいない社風。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の業務以外のコミュニケーシ...続きを読む(全197文字)

    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わず働くことが出来る環境が整っていると思う。子育てをしている人も働いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の働きづら...続きを読む(全88文字)

    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あたたかく話を聞いていただけた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己のスキルアップを考えたため。高めたいスキルがここでは高められな...続きを読む(全84文字)

    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅に関する補助があるところ。年間休日が多いところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生については年々改善されているため、問題ない。続きを読む(全79文字)

    大成建設ハウジング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    近年の地震や台風災害によって、災害にも強い家を求められている中で、そのような機能に加え、省エネ性やコストパフォーマンスを重視した独自のパッケージとしての家...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社オンテックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年3回の人事評価があり、業績や達成金額に応じて昇格・降格が決まります。成果を出せばスピーディーに昇進できますが、逆に結果が出なければ迅速に降...続きを読む(全658文字)

    万代ホーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりの収入
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がよくわからず、部署長によって、賞与が変わる?のではないか。自己評価以上に上...続きを読む(全131文字)

    日特建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職の場合、年収はとても良いと感じる。基本給が高く、業績が良い年は特別賞与が支給されることもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職なので営業成績に応じた成果給があり、年収は自分自身の取り組みや成果次第で大きく変わる仕組みになっています。
    成果給とは別に、固定給はあ...続きを読む(全207文字)

    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 施工管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収700万円程度、派遣社員なので単価が高いのでここまでもらえた、正社員はもう少しもらえていたと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

    株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍途中からヤマダホームズへと社名が変わり、その際に給与形態も変わりました。
    基本給が概ね3万円ほど下がりましたが、その分インセンティブが大...続きを読む(全144文字)

    大東建託株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施工管理職としては、非常に高い年収をもらえていると感じている。賞与も安定しているし、頑張りや成果に応じて昇給していくため、評価制度には納得感...続きを読む(全93文字)

    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年3回の賞与がある。大企業や世間で知られている企業と比較したら年収は低いと思うが、中小企業の中で考えれば比較的良いと思う。続きを読む(全67文字)

    株式会社テイエム技建の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はとてもいいと思う
    会社のほとんどの部分に目をつぶれてたのは給与の良さ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建築未経験と知識のある経...続きを読む(全125文字)

    矢田工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業手当と休日出勤の分のお金は出る。働いたら働いた分だけ出してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は長年務めていたら評価と...続きを読む(全175文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大成建設ハウジングの 会社情報

    基本データ
    会社名 大成建設ハウジング株式会社
    フリガナ タイセイケンセツハウジング
    設立日 1969年1月
    資本金 1億円
    従業員数 503人
    決算月 3月
    代表者 立川洋之
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
    電話番号 03-5339-8026
    URL https://palcon.jp/
    大成建設ハウジングは1969年1月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は503人です。
    NOKIZAL ID: 1249412

    大成建設ハウジングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。