この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
試験があるわけでは無いので、特に努力しない
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い評価が中心で、基準が曖昧。上司に頼り甲斐のある人が...続きを読む(全101文字)
大成建設ハウジング株式会社 報酬UP
大成建設ハウジング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成建設ハウジング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大成建設ハウジング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
試験があるわけでは無いので、特に努力しない
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い評価が中心で、基準が曖昧。上司に頼り甲斐のある人が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修制度でビジネスマナーから商品説明など学びました。研修施設が京都にありプチ観光気分でした。住宅販売でしたので展示場はゆるい雰囲気でした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収は年齢に対して平均程度だと思います。他のハウスメーカーや建設業に比べると少ないくらい。ただし、残業時間や業務の難易度を考慮すると、妥当でな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
売れば売るだけの営業インセンティブは頂けます。入社一年目でもそこそこ年収は期待できます。ただし、建物竣工時のインセンティブの割合が大きいので、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。
既婚者が多いので、常識人が多く、落ちついた雰囲気である。周りの人たちが理解ある人が多い。学校イベント行事などはほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本的には年功序列です。若手社員よりも、ベテラン社員の方が給料が高いです。しかしながらベテラン社員でも、仕事ができない人はあまり給料が上がらな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
直属の上司が年に2回、評価を行う。面談方式で部長格の人間が同姓する。事前に自己評価を行いざっくばらんな話ができる。最終的には会社の評価になるが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
優しい社員が多いので、慣れてからば仕事はやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しても上司は殆ど的確な判断をしてくれない。部署...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はいい。みんな和気あいあいとしていて、女性も働きやすそう。ただ売上げが悪くてもみんな、危機感が全くないように見えた。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
縁故入社がやたら多い。優秀かどうかは一切関係なく、人間関係さえ良好であれば役所並みに仕事はラク。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種...続きを読む(全193文字)
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営業部での評価制度は基本としてインセンティブを重視しているが私の場合は特例で固定給が認められていた。非常にまれなケースではあるがなぜそのように至ったのかの...続きを読む(全157文字)
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男性中心の会社でした。最初は4人いたコーディネーターも最後は1人になりました。
建設会社の建てる個人住宅という変わった立ち位置や売る為の仕組みがない為の...続きを読む(全153文字)
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売上げの上がらない営業にも優しく、事業規模に対してお金を生み出さない本社や内勤の人数が多い為、限られた仕事のできる少人数で会社を支えている。それにもかかわ...続きを読む(全189文字)
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・給料・賞与については全く満足していません。
・賞与はなんと平均10万円程度でした。しばらくその状況は続くと思います。
・評価もやっと少し具体的な目標...続きを読む(全192文字)
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内勤は仕事量の割に少ないのでは?残業は手当ありますが、管理職になると、役職手当がつきますが、残業手当はなくなります。社内の雰囲気は悪くありません。昇進・昇...続きを読む(全154文字)
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営業職のみ基本給+歩合制。その他内勤は年功序列がまだ色濃く残る社風。
他社と違い、売り上げが伸びない営業でも会社が手厚い保護をしているせいかその分だけ...続きを読む(全187文字)
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年収は、最低レベルです。 大成の名前が付いているだけで、その辺の
工務店と同じレベルですよ。ただ、余程の事が無いと、首にはなりません。
楽したい方にお...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
兎に角、会社が適当なので自分でやるしか無い
【気になること・改善したほうがいい点】
愛社精神と言うものが殆ど誰からも感じられ無い会社。皆は自分...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
いつまでコンクリート住宅の中でのシェアは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアばかりの会社で、若手が居付かない。兎に角、昭和な体...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
放任主義で人に関心が薄い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が現場をもう少し見たほうが良い。愛社精神は経営者と現場の乖離があると育...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
明確なマニュアルが存在しないので我流でやれば良いので、放任されている
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しマニュアル化したり標準化...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
その時の親会社の天下り社長により、方針はコロコロ変わる。昨日まで正しかった事が、社長が変わ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものが見当たらない。健康診断はあるが、それ以外は何も無い。親会社とは全然違う。親会社も子会社には使...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
接客や住宅建築に興味があるのであれば長く続けられる。スキルアップができれば昇進できるかめしれません。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の種類は少ない。保養所が安く泊まれた事。宿泊先が少く選べないのが難点。定期的に研修を行ってほしい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業は少ない。定時にあがるれるので平日に飲みにいける
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休みが取りにくいので友人と遊べない。有給が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修制度はあるが製品が変わるまでは商品研修はない。営業のスキルアップも会社は積極的...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、家賃補助があり、独身の若いうちは格安で賃貸を借りてもらえる。
若いうちから経験を積むことができ、資格取得も金銭面含めサポート...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与形態は基本的には基本給と調整手当と資格手当。
残業代はみなし残業として40時間分を見込んでいる。
ただし、40時間を超過しても支払われた記...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
定期的に契約を取れていれば基本問題はない。よくも悪くも、数字が全ての会社。頑張っている人には、それなりの待遇がされます。逆に、だらけていると周...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
結果を出していなくても、在籍しているだけである程度は昇給する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給面談は実施されるが、実際は時間外...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや昇給の基準がわかりませんでした。好みかそうじゃないかと言った感情的なものなのだと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
完全実力主義であるため、挑戦したい方はやってみるといいかもしれません。体力とメンタルを限界まで追い込まれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
1年に1回は昇級します。
年収は安定してボーナスも5ヶ月は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いと感じました。
その...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
風通しは意外といいと思います。
まあぼちぼちですね。不動産の中では若い人も多いので意見は通りやすいほうかもしれませんが、他の業界と比べると全然...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
時給制で働いていたが安めだった。大入り袋とか、休日出勤の際には特別手当が出るのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はない。短期的にでも売れれば役職が付き、売れなければ降格。最終的には社長に気にいられるかが勝負。続きを読む(全72文字)
会社名 | 大成建設ハウジング株式会社 |
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フリガナ | タイセイケンセツハウジング |
設立日 | 1969年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 503人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 立川洋之 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5339-8026 |
URL | https://palcon.jp/ |
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