この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半から30代が非常に少なく不安に感じる。
この年齢の人たちが入ってくる、残るような対策が必要になってくる...続きを読む(全80文字)
株式会社オージーフーズ
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半から30代が非常に少なく不安に感じる。
この年齢の人たちが入ってくる、残るような対策が必要になってくる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の教育には力を入れている感じがする。
実際に研修は多く参加させていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繰り返し同じような...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昇給は毎年行われてはいるが、上がり幅は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を設けていて、毎月上司と面談を行い評価しても...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新卒3年目までは手当が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目以降になると、ほとんどなくなり、収入がほぼ上がらなくなる。
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
1年目から商品を任せてもらえた、重要なものも上司にサポートしてもらいながら、達成していくので、自信を持てる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒の手当が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が何年減っていき、4年目にはなくなってしまうため、それ以上に続く人が少ない。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境。
入社1年目でも育休は取ることができた。
子供の急な休みでも対応しやすい環境で、女性の方を働きやすいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みが多く残業も少ないのでかなりバランスは良かった。部署によっての偏りもなく、全社通して残業が少ない会社だった。休日出勤をすることもなく、カ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業績を順調に伸ばしていて成長中の会社だと思う。毎年賞与が出ていて、昇給も年に1回されていた。新規事業も順調で将来的な展望も明るい。新卒の初任...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員同士の交流が非常に多い会社だった。飲み会や食事会なども多く、社員仲は良かったと思う。他の部署の社員ともコミュニケーションは取れていた。福...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性社員の数は多かったので評価が上がらないとか条件が悪いといったことはありませんでした。また女性数が多い分、女性の体調不良だったり、特有の悩...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年間の休みは120日近くあったのでプライベートのバランスは取りやすかったと思います。残業については部署によって変わってきますが、事務職はほと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的には仕事をしながら覚えていくOJTとなっていました。ある程度仕事を覚えるまでは付き添って教えてくれる社員さんがいるのでそこまで難しい判...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によっても違いがありますが、業界的には標準的な額だと思います。
実績が伴えば早い段階からでも昇給は可能なので、頑張り次第という面も大きい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年間休日は業界に限らず一般的な企業としても多い方だと思います。120日に更に夏季休暇や個人のリフレッシュ休暇の取得も可能で、年末年始の休暇も...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
新卒の教育体制や各種手当は充実していて、研修や日々の業務の中で身に付くスキルも多くありました。若手の社員にもチャンスは多く力を発揮できる場面...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
お休みが多い事が一番だと思います。
土日祝が基本お休みになっていて、休日出勤があった場合は振替休日になります。お盆は2日と少ないものの、年末...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
上司がまずは聞き役でいてくれるところ。自分はこういう事で悩んでいて、それに対する解決策はこうだと思いますがどうですか?という聞き方が出来る。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
飲み会の手当が会社負担のところ。懇親会、上司と1対1のサシ飲み手当など。懇親会が毎月あるので、入ったばかりの社員は積極的に参加すればすぐに輪...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収は業界標準くらい。一般社員と同等なのでフードコーディネーターの肩書きが年収の増減に関与したりはしません。
評価されている人はなんでもでき...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
完全実力主義でないところが魅力だったと思います。年に一度、優秀な成果を残した社員を対象に「社長賞」・「優秀社員賞」などの表彰や報奨制度があり...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率が高く、時短勤務もできるのでお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境でした。残業はほとんどなく、所属する部署・担当する業務...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
事務職だったので大きな成長だったりキャリア開発の機会は無かったですが、事務職のスキルは向上したしメディアや物流についての知識も十分身に付きま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業職には珍しく、厳しいノルマはないのであまり精神的なストレスは感じませんでした。また商品開発能力はとても高い会社なので成長性はとても高い会...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
様々な案件に携わってきた為それなりにスキルが身についたと実感し次のステップへと踏み出したくなったため退職を決意しました。
自分の頑張り、そし...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社オージーフーズ |
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フリガナ | オージーフーズ |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 77人 |
売上高 | 44億7900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 高橋徹 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番7号 |
電話番号 | 03-5367-2327 |
URL | https://www.aussie-fan.co.jp/ |
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