この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多く残業も少ないのでかなりバランスは良かった。部署によっての偏りもなく、全社通して残業が少ない会社だった。休日出勤をすることもなく、カレ...続きを読む(全158文字)
株式会社オージーフーズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
休みが多く残業も少ないのでかなりバランスは良かった。部署によっての偏りもなく、全社通して残業が少ない会社だった。休日出勤をすることもなく、カレ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業績を順調に伸ばしていて成長中の会社だと思う。毎年賞与が出ていて、昇給も年に1回されていた。新規事業も順調で将来的な展望も明るい。新卒の初任給...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員同士の交流が非常に多い会社だった。飲み会や食事会なども多く、社員仲は良かったと思う。他の部署の社員ともコミュニケーションは取れていた。福利...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性社員の数は多かったので評価が上がらないとか条件が悪いといったことはありませんでした。また女性数が多い分、女性の体調不良だったり、特有の悩み...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本的には仕事をしながら覚えていくOJTとなっていました。ある程度仕事を覚えるまでは付き添って教えてくれる社員さんがいるのでそこまで難しい判断...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年間の休みは120日近くあったのでプライベートのバランスは取りやすかったと思います。残業については部署によって変わってきますが、事務職はほとん...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によっても違いがありますが、業界的には標準的な額だと思います。
実績が伴えば早い段階からでも昇給は可能なので、頑張り次第という面も大きいで...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年間休日は業界に限らず一般的な企業としても多い方だと思います。120日に更に夏季休暇や個人のリフレッシュ休暇の取得も可能で、年末年始の休暇もし...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
新卒の教育体制や各種手当は充実していて、研修や日々の業務の中で身に付くスキルも多くありました。若手の社員にもチャンスは多く力を発揮できる場面に...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
お休みが多い事が一番だと思います。
土日祝が基本お休みになっていて、休日出勤があった場合は振替休日になります。お盆は2日と少ないものの、年末年...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
上司がまずは聞き役でいてくれるところ。自分はこういう事で悩んでいて、それに対する解決策はこうだと思いますがどうですか?という聞き方が出来る。こ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
飲み会の手当が会社負担のところ。懇親会、上司と1対1のサシ飲み手当など。懇親会が毎月あるので、入ったばかりの社員は積極的に参加すればすぐに輪に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収は業界標準くらい。一般社員と同等なのでフードコーディネーターの肩書きが年収の増減に関与したりはしません。
評価されている人はなんでもできる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
完全実力主義でないところが魅力だったと思います。年に一度、優秀な成果を残した社員を対象に「社長賞」・「優秀社員賞」などの表彰や報奨制度がありま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率が高く、時短勤務もできるのでお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境でした。残業はほとんどなく、所属する部署・担当する業務に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
事務職だったので大きな成長だったりキャリア開発の機会は無かったですが、事務職のスキルは向上したしメディアや物流についての知識も十分身に付きまし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業職には珍しく、厳しいノルマはないのであまり精神的なストレスは感じませんでした。また商品開発能力はとても高い会社なので成長性はとても高い会社...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
様々な案件に携わってきた為それなりにスキルが身についたと実感し次のステップへと踏み出したくなったため退職を決意しました。
自分の頑張り、そして...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
若手でも度々チャンスが訪れる会社です。
企画営業は成果が企画の内容に大きく左右されてしまう点もありますが、自分の頑張り次第でいくらでも契約をと...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
人が温かそうだと思い入社を決めました。入社後、その点でのギャップはありませんでした。
業務内容にも興味があり楽しそうだと思いました。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休育休を取られている方が多いので、周りの理解はあると思います。産休育休明けの方も戻ってきやすい環境だと思います。時短勤務などもでき利用してい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やりたいことには挑戦させてもらえる環境ではあります。スキルアップのための費用は出してくれるようです(が、その制度の利用方法がわからないので利用...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お子さんのいるお母さん方が多いように感じた。
時短勤務もあり、お子さんが体調悪いと半休もらえたりするので、
子育てしながら働きたいという方には...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度はあるため、評価が悪くても、良くても、毎年一定額はお給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅が少ない。周りの同...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ノルマはないので、数字に追われることはない。
上司にも売り上げが悪くても何も言われない。
売り上げを気にして働きたくないという方にはおすすめ。...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社オージーフーズ |
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フリガナ | オージーフーズ |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 77人 |
売上高 | 44億7900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 高橋徹 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番7号 |
電話番号 | 03-5367-2327 |
URL | https://www.aussie-fan.co.jp/ |
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