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先輩がついて、丁寧に教えてくれたり、内定者研修がある。続きを読む(全27文字)
株式会社オージーフーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オージーフーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オージーフーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
先輩がついて、丁寧に教えてくれたり、内定者研修がある。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が豊富で社員育成には熱心な印象でした。おそらく一般的な会社と比べて教育にかけてる費用はかなり多いと思います。仕事に関する知識だったり考え...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育には力を入れている感じがする。
実際に研修は多く参加させていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繰り返し同じような...続きを読む(全93文字)
教育にはかなり時間をかけており、課題図書の読書感想文や早期勉強会などを行い、それに伴う報奨金ある。続きを読む(全49文字)
従業員への教育体制は割と整っている。若手から自主的にやっている感じがした。続きを読む(全37文字)
教育体制がとても手厚いです。普通の会社では1年における1人当たりの教育必要は24000円だそうですが、オージーフーズは60000円だそうです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的には仕事をしながら覚えていくOJTとなっていました。ある程度仕事を覚えるまでは付き添って教えてくれる社員さんがいるのでそこまで難しい判...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフにはベテランが多く、入社直後は年代の幅広さに驚いた。作業が完結型なので効率を求めていくタイプは働きやすさを感じていた。教育...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
事務職だったので大きな成長だったりキャリア開発の機会は無かったですが、事務職のスキルは向上したしメディアや物流についての知識も十分身に付きま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やりたいことには挑戦させてもらえる環境ではあります。スキルアップのための費用は出してくれるようです(が、その制度の利用方法がわからないので利...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事のできるできないではなく、上の人とうまくやっていけるかで評価されるので、上手な人程昇格する。能力がなくてもやっていける。
【気になること...続きを読む(全188文字)
TV通販がこれからも続いていくのか不安。続きを読む(全20文字)
初任給は平均またはそれ以上だったため、良い方だと思う。続きを読む(全27文字)
人事の方は、時々土日出勤があると聞いた。続きを読む(全20文字)
説明会で聞いた話によると、社員が一丸となって働けるように工夫されている気がした。続きを読む(全40文字)
二次面接での社長や人事の方の雰囲気が少し厳しめで怖く、あまり良い印象を持てなかった。続きを読む(全42文字)
通販サイトを一貫してまとめている為、責任感もあるが、やりがいがあると思う。続きを読む(全37文字)
大きい会社ではない為、将来性は確実ではない。続きを読む(全22文字)
頑張った分だけ認められて、お給料が上がると思う。続きを読む(全24文字)
休みも取りやすく、変わった内容の福利厚生がたくさんある。続きを読む(全28文字)
女性が多く有給や、育休も取りやすい環境が整っている。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
教育環境がかなり充実していた。
上司との距離も近く親身になってよりそってくれていた。また、個々のスキルを計画的に伸ばそうという、会社の意図が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
新人教育はOJT制度を行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のパン研...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
・歳の近い先輩もいるため、質問する環境は整っているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・近くの先輩に分からないこと聞きながら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業務内容の説明や対応の仕方など、しっかりとマニュアル化されており、マンツーマンで教えていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
旭食品のスキルアップの良い点は、研修制度が充実し、現場経験を通じて専門知識と実践力を着実に高められる点です続きを読む(全59文字)
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【良い点】
外国人と関われる。コミュニケーション能力が鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人多すぎて、まとめるのが大変でそれどころ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同業者の中でも仕事量が多いと良く言われるが、覚えていく事で、スキルが身について行くのを実感する。次の転職をする際に、有利になる場合もある。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
長くいた人が得をする会社
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準があるとすれば年次だが、年数を重ねて社内でその時力がある人に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
専門の知識を得られるが日常生活で役に立つようなスキルはほぼない、ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が入ってきても大抵の事は入...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
売り場の方は親切に教えてくださる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあったがあまり役に立つ感じではない
お客様優先のため忙しいと...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社オージーフーズ |
|---|---|
| フリガナ | オージーフーズ |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 77人 |
| 売上高 | 44億7900万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 高橋徹 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番7号 |
| 電話番号 | 03-5367-2327 |
| URL | https://www.aussie-fan.co.jp/ |
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