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株式会社オージーフーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オージーフーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オージーフーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オージーフーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オージーフーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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4.8
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.0

オージーフーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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オージーフーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社オージーフーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

先輩がついて、丁寧に教えてくれたり、内定者研修がある。続きを読む(全27文字)

株式会社オージーフーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が豊富で社員育成には熱心な印象でした。おそらく一般的な会社と比べて教育にかけてる費用はかなり多いと思います。仕事に関する知識だったり考え...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オージーフーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育には力を入れている感じがする。
    実際に研修は多く参加させていただいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繰り返し同じような...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オージーフーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    教育にはかなり時間をかけており、課題図書の読書感想文や早期勉強会などを行い、それに伴う報奨金ある。続きを読む(全49文字)

    株式会社オージーフーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    従業員への教育体制は割と整っている。若手から自主的にやっている感じがした。続きを読む(全37文字)

    株式会社オージーフーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    教育体制がとても手厚いです。普通の会社では1年における1人当たりの教育必要は24000円だそうですが、オージーフーズは60000円だそうです。続きを読む(全71文字)

    株式会社オージーフーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には仕事をしながら覚えていくOJTとなっていました。ある程度仕事を覚えるまでは付き添って教えてくれる社員さんがいるのでそこまで難しい判...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オージーフーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 内部統制 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトスタッフにはベテランが多く、入社直後は年代の幅広さに驚いた。作業が完結型なので効率を求めていくタイプは働きやすさを感じていた。教育...続きを読む(全238文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オージーフーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職だったので大きな成長だったりキャリア開発の機会は無かったですが、事務職のスキルは向上したしメディアや物流についての知識も十分身に付きま...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オージーフーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことには挑戦させてもらえる環境ではあります。スキルアップのための費用は出してくれるようです(が、その制度の利用方法がわからないので利...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オージーフーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のできるできないではなく、上の人とうまくやっていけるかで評価されるので、上手な人程昇格する。能力がなくてもやっていける。
    【気になること...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オージーフーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オージーフーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    TV通販がこれからも続いていくのか不安。続きを読む(全20文字)

    株式会社オージーフーズの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    初任給は平均またはそれ以上だったため、良い方だと思う。続きを読む(全27文字)

    株式会社オージーフーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    人事の方は、時々土日出勤があると聞いた。続きを読む(全20文字)

    株式会社オージーフーズの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    説明会で聞いた話によると、社員が一丸となって働けるように工夫されている気がした。続きを読む(全40文字)

    株式会社オージーフーズの口コミ・評判 経営陣・管理職

    2.0

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    二次面接での社長や人事の方の雰囲気が少し厳しめで怖く、あまり良い印象を持てなかった。続きを読む(全42文字)

    株式会社オージーフーズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    通販サイトを一貫してまとめている為、責任感もあるが、やりがいがあると思う。続きを読む(全37文字)

    株式会社オージーフーズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    休みも取りやすく、変わった内容の福利厚生がたくさんある。続きを読む(全28文字)

    株式会社オージーフーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    女性が多く有給や、育休も取りやすい環境が整っている。続きを読む(全26文字)

    商社・卸(専門商社(食料品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ネスレ日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育環境がかなり充実していた。
    上司との距離も近く親身になってよりそってくれていた。また、個々のスキルを計画的に伸ばそうという、会社の意図が...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    第一屋製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
    新人教育はOJT制度を行っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のパン研...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東亜商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・歳の近い先輩もいるため、質問する環境は整っているように思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・近くの先輩に分からないこと聞きながら...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社旭フードサービス関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容の説明や対応の仕方など、しっかりとマニュアル化されており、マンツーマンで教えていただけました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

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    旭食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    旭食品のスキルアップの良い点は、研修制度が充実し、現場経験を通じて専門知識と実践力を着実に高められる点です続きを読む(全59文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社舞台ファームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外国人と関われる。コミュニケーション能力が鍛えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外国人多すぎて、まとめるのが大変でそれどころ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    九州おぎはら産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業者の中でも仕事量が多いと良く言われるが、覚えていく事で、スキルが身について行くのを実感する。次の転職をする際に、有利になる場合もある。
    ...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京多摩青果株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長くいた人が得をする会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な評価基準があるとすれば年次だが、年数を重ねて社内でその時力がある人に...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サンフリードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門の知識を得られるが日常生活で役に立つようなスキルはほぼない、ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人が入ってきても大抵の事は入...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キャピタル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売り場の方は親切に教えてくださる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はあったがあまり役に立つ感じではない
    お客様優先のため忙しいと...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オージーフーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オージーフーズ
    フリガナ オージーフーズ
    設立日 1989年6月
    資本金 3000万円
    従業員数 77人
    売上高 44億7900万円
    決算月 5月
    代表者 高橋徹
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番7号
    電話番号 03-5367-2327
    URL https://www.aussie-fan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1571098

    オージーフーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。