この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署は雇用形態によって変わってきます。会社に女性従業員が多く、パートさんの数も多いです。そのためシフト変更等には理解があり、時間の融通が利きや...続きを読む(全174文字)
株式会社オージーフーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オージーフーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オージーフーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署は雇用形態によって変わってきます。会社に女性従業員が多く、パートさんの数も多いです。そのためシフト変更等には理解があり、時間の融通が利きや...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年間の休みは120日近くあったのでプライベートのバランスは取りやすかったと思います。残業については部署によって変わってきますが、事務職はほとん...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年間休日は業界に限らず一般的な企業としても多い方だと思います。120日に更に夏季休暇や個人のリフレッシュ休暇の取得も可能で、年末年始の休暇もし...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
仕事量は多いですが、残業時間はあってもだいたい1時間程度と短いです。
会社としても規定の時間内に終わらせるようにと求めているので、長い時間働く...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
お休みが多い事が一番だと思います。
土日祝が基本お休みになっていて、休日出勤があった場合は振替休日になります。お盆は2日と少ないものの、年末年...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
完全週休2日制で基本的に土日祝日が休みになっています。繁忙期になると一部の社員は休日でも出社することがあるようですが、そのぶん代休もしっかり取...続きを読む(全162文字)
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職種や業務内容によってワークタイムバランスはばらばらです。
ただ24時間営業のテレビショッピングをする企業への商品企画提案の担当などもありますので、女性...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
フードコーディネーターという仕事に興味を持ったことが一番の理由です。あとは実際に面接をした際に働いている社員さんたちの人柄を見て入社を決めまし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性従業員が多いので女性は働きやすい環境だと思います。独身者だけでなく働くママさんも多く、産休・育休に対する理解が高い印象です。育児が落ち着い...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本的には仕事をしながら覚えていくOJTとなっていました。ある程度仕事を覚えるまでは付き添って教えてくれる社員さんがいるのでそこまで難しい判断...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員の数は多かったので評価が上がらないとか条件が悪いといったことはありませんでした。また女性数が多い分、女性の体調不良だったり、特有の悩み...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフにはベテランが多く、入社直後は年代の幅広さに驚いた。作業が完結型なので効率を求めていくタイプは働きやすさを感じていた。教育も...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
車通勤ができないので交通費支給がある(月額35,000円まで)。その他役職手当、法定割り増し手当、勤続手当などがある。基本的にカレンダー通りの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署によっても違いがありますが、業界的には標準的な額だと思います。
実績が伴えば早い段階からでも昇給は可能なので、頑張り次第という面も大きいで...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新卒の教育体制や各種手当は充実していて、研修や日々の業務の中で身に付くスキルも多くありました。若手の社員にもチャンスは多く力を発揮できる場面に...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
食に関する仕事に興味があれば、どんな案件でもやりがいを感じられると思います。食という生活に不可欠なことに関わっているので、客観的な目線から見る...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
男女比は若干女性の方が多いようです。若い世代も多いですが、育児がひと段落して時短勤務からフルに戻してバリバリと働いている人も多く、ママさんが多...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とくにはありません。
完全週休2日なので、そこはいい点だと思います。土曜日、日曜日が休める訳ではないので、平日休みの人もいるので、自分のルート...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
日曜祝日以外に月に3回ほどどこかで休みを取れるので平日しか開いてない郵便局や役場等に行けるのはいいんじゃないんですかね。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度を導入し、リモートワークも推奨しています。家族との時間を大切にしながら、業務の効率を高めることが可能です
【気になること・...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
フルフレックスなので作業が終わり次第帰れるが定時で帰れるルートマンは5%もいない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の残業平均が45...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
シフト制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤と日勤を絶え間なく繰り返すので、夜勤→一日休み→日勤の場合だとほとんど休日を実感で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みは基本的にもらえる。
ただ少ないのが現実。
完全二日ならいいが週一の週もあるのはやはりきついし、休日も休まらない。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日休みで祝日が休みではない。
また定時は8時から17時だが6時または7時から出勤する場合があり残業は最悪...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休日は月9or10日確保されています。残業については、私の所属店舗ではほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
比較的自分の裁量で休みを調整しやすい環境にあった。自分で仕事を調整すれば、休みたいタイミングで休める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月の残業時間は大体20時間ほどです。
基本残業は月初に固まって行うためそれ以外の出勤日は定時に退勤出来ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社オージーフーズ |
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フリガナ | オージーフーズ |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 77人 |
売上高 | 44億7900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 高橋徹 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番7号 |
電話番号 | 03-5367-2327 |
URL | https://www.aussie-fan.co.jp/ |
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