川村工営の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人数が少ないので若い内に大きな仕事を
受け持つ事が出来るので同世代より
成長が速いです。
また経営者とも距離感が近いので
自分自身のモチベー...続きを読む(全197文字)

【良い点】
厳しいながらも新人にも適切な指導をしてくれます。現場に初めて出た際には、できることからコツコツ仕事を学んでいく気持ちをもって臨むのが早く成...続きを読む(全185文字)

自分が設計したマンションが実際にたっているのをみると、
達成感が得られる人はそこにやりがいを感じるかもしれない。
日大卒の従業員が多い模様。
また...続きを読む(全164文字)

産休がとれるようで、一年間育児休暇をもらい一年後同じように復帰していた。
また、建築業界につとめている女性はちやほやされやすいからか、
女性は比較的髪...続きを読む(全171文字)

①若いうちから責任のある仕事を任される。
②一人当たりの仕事量が多い。
③残業、休日出勤が多い。
主に上記三項目を理由に、同じ勤務年数でも他社と比べ...続きを読む(全156文字)

【給与】
基本給与は低いが、残業手当により、人並み〜人並み+アルファ程度。
景気の良い頃は残業手当も手厚かった為、忙しかったが比較的高収入でしたが、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
新卒採用の社員もいますが、中途採用の顔ぶれがとにかく多彩です。元飲食店員、さらには自営業経験者まで、「不動産業界とは無縁だった人たち」がそれ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職が相次ぎ、社長との直接面談が行われたが、その際に業務への改善点や当時不満に思っていたことを聞かれたので...続きを読む(全367文字)

【良い点】
バーベキュー、ボーリング大会等イベントが年に何回あるので進んで参加すれば
人脈はかなりできる。お金はかかるかもだがゴルフもできると一気に顔が...続きを読む(全214文字)

【良い点】
いい上司はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見を聞き入れる気がない。もしくは上手く丸め込まれている。定期的に面談があっ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
人間味のある方が多かった。基本的には先輩社員や職人と現場にてOJTになる。ここで萎縮してしまう人は不向き。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によりけり。当たり外れがある。移動が多い会社の為、良い上司に当たっても移動してしまう可能性が高い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
上に受けが良いと良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔をひきづっている感が拭えない、恐らく仕事が普通に出来る人は大変で、しないやつ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と支店がかなりあるのでコミュニケーションが取りにくく連携が取りにくい。
意思疎通ができない...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や経験は一切関係ない実力主義です。課長、支店長になっても降格があり、昨日まで支店長だった人が平社員の営業にな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
福利厚生と給与が高めに設定してあること
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの社風なのか、意見をする者に蓋をしたり評価を下げたりす...続きを読む(全469文字)