この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育は基本的には契約社員同士で行います。1人管理者がいますが、実際の仕事内容にはほとんど関わりがなくシフ...続きを読む(全154文字)
関電サービス株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育は基本的には契約社員同士で行います。1人管理者がいますが、実際の仕事内容にはほとんど関わりがなくシフ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
関西電力と同じ福利厚生が使えます。2万円分のカフェテリアポイントが使用出来るためいつも旅行費用に当ててます。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でいつまで働けるかわからず、低収入で昇給がなく退職金もないため転職を検討中。正社員登用の話もありましたが、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休みが他の人と被らなければ好きな時に自由に休めます。午前休や午後休といった半休もとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
台風や大雪...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
皆さん優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で挙げた、優しい方ばかりで、怒られることもなく働きやすいかもしれませんが、本...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるチームによるかもしれませんが、とにかくプロパーを大切にし契約社員は捨て駒扱いです。高卒で入社したプロパー...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
裁量にもよるが基本定時で上がれるのでワークライフバランスはとれるほうだと思います。仕事の持ち帰りなどもないため、オンオフ使い分けはしっかり出来...続きを読む(全216文字)
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大手のため、管理体制等しっかりしていると思ってましたが、まったくそんなことはなくかなり杜撰です。そもそも社員の方1人1人の自覚も足りず、毎日定時に終わるよ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生がよく潰れることがない安定感
【気になること・改善したほうがいい点】
何年もいて、仕事が出来きたとして評価制度はほほないに等しく、基本...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人間ドックが女性なら45000円くらい負担があったり、オプションをつけても、ウェルボックスという制度で毎年二万円分のポイントが付与されるため、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、出向=不要な人間が来ているかと思われるので、教育指導はないと思ったほうがいい。契約社員同士...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とにかく緩い。何をしてても基本注意されることはない。電力からの天下りのが行く会社として立ち上げている分、ガツガツしたことはなく、のんびりと且つ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
有給はたくさんある。使い切らないと逆に使う様に命令され、休みたくない日に無理やり取らされる。ワクチン休みもある。半休制度があるので、午前休み、...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く面白くない。何の為に働いているのかわからない、と言っている人がたくさんいる。
専門用語が飛び交い、マニュアルは...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
食堂はなかったですが、読売新聞の食堂が利用できた為助かりました。
契約しているカフェも割引価格で食べれました。
WELLBOXが利用できるが利...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
管理部門は女性が少ないので、サポート好きの人は働きやすいのではないでしょうか。産休されて戻ってこられる方もいらっしゃいました。ワークライフバラ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私は非正規で、自分の担当の処理が終わると帰る事ができ、ほぼ残業したことがありません。休みも取りやすいですね。
社員の方も、人によりますが残業せ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が電気工事屋なので、言葉使いが荒く悪い人が多い。それに伴い社員もクチ、ガラの悪い人が多い。かなり歳下の正社員に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすい。
福利厚生もある。
残業などはあまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやっている業務から考える...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ルーチンワーク、細かい作業、言われたことをその通りやるのが得意な人には向いていると思います。
ミスをせず普通にしていれば難しいことを求められる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇など独自の休暇制度があり、他の会社より有給休暇の日数が多いです。
一般の会社より有給は取りやすく、(担当にもよりますが)残業も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
関西電力の子会社なので潰れる心配はないこと。
契約社員はおそらくみんな同じ給料、同じボーナスです。昇給も基本的になく横並びなので競争意識でギス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。有給も比較的取りやすく、保険料が若干数安いかと思われる。カフェテリアでポイントが20000ポイント付く。電力社員は...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
前もって分かっている用事で有給は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
検針業務は機械化が進み業務自体がなくなることが決定し...続きを読む(全214文字)
会社名 | 関電サービス株式会社 |
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フリガナ | カンデンサービス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 4,265人 |
代表者 | 竹田芳弘 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5丁目14番10号 |
電話番号 | 06-6365-1100 |
URL | http://www.kandensv.co.jp/ |
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