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店長などとも距離が違いので話す機会が多いかなと感じまたした。続きを読む(全30文字)
タマホーム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマホーム株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にタマホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
店長などとも距離が違いので話す機会が多いかなと感じまたした。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義でありながら、チームとしての協力体制も整っていました。案件の共有や顧客対応のサポートなど、困ったときはすぐに助けてもらえる雰囲気があ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
実際に能力の高い社員は良くて支店長止まりです。それ以上を求めるのなら実力以上に政治力が大切です。実力よりも政治が得意な人が出世しやすいです。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良くも悪くも人材流動的であり、馬が合わない同僚上司がいても、少し辛抱すれば退職や異動で顔を合わせることもないだろうと、ある程度我慢できる節は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が契約前から契約後まで一貫して行う為、負担が大きい。
契約を取ればとるほど、休みが取れ...続きを読む(全202文字)
大企業には珍しく、創業者の玉木雄一郎氏の後を、息子の玉木伸弥氏が世襲で継いでいる。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店や上司の当たり外れが激しい。
周りの環境に恵まれた場合はとても働きやすいが、外れた場合は精神的肉体的共に疲弊...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良い人もいる。最近は新卒の役職者も増えているのでその点は変わってきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途はガツガツした...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によりかなり異なっている。
支店長がかなり体育会系だと誰も逆らえないのでみんななんとか耐えながら業務に取り組...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
敷地内での社員バーベキューは、
昨今の問題からご近所からクレームが入る可能性を鑑みてやめた方がいいのではないだろうか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家族経営の会社のイメージが先行している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は特に、上司の様子を伺いながら仕事をしている感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的にやさしい方が多い印象です。
どこの職場でもそうだと思いますが最終的な人間関係は自分次第である面が大きいと思うので先輩から愛されるか後...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
配属先によってかなり変わる印象があります。年齢の近い上司や先輩は相談がしやすく、いい人が多かったと思います。アットホームな雰囲気でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
支店によると思うが、みんな目標に向かって仕事していた点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちは社内の根回しみたいなものが大...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店により大きく異なる。会社全体での行事もたまに開催され、自由参加を謳っているが実質的には強制参加だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手でも店長や支店長の役職に就くチャンスがある。
上司も部下の働きぶりをよく見ておりしっかり評価してくれる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内の社員同士の仲は良く、コミュニケーションがとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は所属長以外あまり関わりはあり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎年、新卒新入社員を多く採用するため、同期の友人コミュニティーを作りやすく、部署対抗の社内運動会なども開催される。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
当時の上司は非常に良かったです。感情論ではなく理論的にいろいろアドバイスをしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンとして優秀な結果を出している人はいたが、人格者はほとんどいなかった。チームワークや組...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラがとにかく多いです。
病んで辞めていった人たちもたくさんいました。
店...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
人によると思いますが、支店長はとても良い方でした。自分も若く未熟だったこともあり、迷惑をかけることもありました。しかし、適切に指導・フォロー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
思います。営業職が大半の会社であるため、人間力の高い人が多いと感じます。もちろんある程度売上を上げなければいけないというプレッシャーはあるも...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
上司の運です。いい人もいればよくない人もいます。割と個人の意見を尊重してくれるのでよくないと思えば異動等の改善もしてくれます。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によると思うが、未経験入社の社員の接客数が限られます。主にテレアポやポスティング要因として雇用されている事が...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で成長を調節できる点です。頑張れば頑張る分だけ成果に繋がり、逆にこの月は少しゆとりを持ちたければ調節しながら働くことができま...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
休みは多いし、有給もちゃんと取れるので福利厚生は悪くないと思う。ハウスメーカーなので事務所も基本的に綺麗だし、住宅手当も出る。
【気になるこ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
営業職は、ちゃんと数字をとれば稼げる。インセンティブが多いので、受注を取れば、ボーナスはもちろん、社長賞や月間賞?など、様々な手当がある。
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
研修制度がちゃんとしていて、有名企業なため入社した。本社はホワイトそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属されてからは真っ黒...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業績どんどん悪化している。
売上も低い。さらには、値上げもしておりお客様の望んでいるおうちを提...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業においては契約数、施工管理においては、担当物件の外構工事の紹介による歩合制度があり、新卒入社でも頑張り次第では給料を大幅に上がることがで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年間休日が増えて非常に休みやすくなった。配属先にもよると思うが、人数が少なかったりすると、休日出勤も増えたりするので、営業や監督の給料は良い...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
よくも悪くも出入りが多いのでマニュアルがしっかりしている。営業、設計、事務それぞれにマニュアルが存在した。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが非常に少なかった。休日でも電話がかかってきたり、お客様対応する必要がある。周りの先輩も休めてないので、続け...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
向上心の高い社員が多く、周囲から良い刺激を受けることが多々あります。管理職の方々も現場の状況をよく把握しており、トラブルの際などは迅速かつ的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
元は現場の人なので飲み会は多いみたい。やはりアルコールが入ると饒舌になる為、その時には誰にでも話しかけていていい会社のように見える
【気にな...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事について相談できる人を選ぶのに時間がかかるかと思います。
特に大型の新築現場では、工期...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良い意味で昔ながらの風潮がまだ散見される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務平準化の観点で行くと、働かない人の処遇にとても不満が...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
基本、個人主義・能力主義で能力がない者には風当りが強く感じた。
上司・部下ともに忙しく全体的に心の余裕がないように感じられる。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
相当なノルマを毎年課せられる中、達成する支店のマネジメント層は、相当優秀な方が居る印象です。
ノルマがかなり高いので、今後同等の能力持ってい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
支店のみんなは穏やかで落ち着いた人が多く、分からないことがあっても聞きやすい雰囲気。
管理職の人たちも一人ひとりの様子をよく見てくれていて、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
・全体的に面倒見が良く、人間関係が良好で「人がいい会社」と感じる場面が多い
・大人数ではない分距離が近く、コミュニケーションが取りやすい
【...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
在職中、お世話になったN部門長には感謝しかありません。
また、K他部門部門長は、部門以外の社員のケアに分け隔てなく注がれていて、私が長きに渡...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大きい会社ではない分、スピード感が魅力的です。即時決済が欲しい場合でも代表に相談でき、すぐに回答をいただけるのは強みだと思われます。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | タマホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タマホーム |
| 設立日 | 1998年6月 |
| 資本金 | 43億1014万円 |
| 従業員数 | 3,214人 |
| 売上高 | 2008億1700万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 玉木 伸弥 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 699万円 |
| 電話番号 | 03-6408-1200 |
| URL | https://www.tamahome.jp/ |
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