この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店によると思うが、みんな目標に向かって仕事していた点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちは社内の根回しみたいなものが大変...続きを読む(全101文字)
タマホーム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマホーム株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にタマホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店によると思うが、みんな目標に向かって仕事していた点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちは社内の根回しみたいなものが大変...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店により大きく異なる。会社全体での行事もたまに開催され、自由参加を謳っているが実質的には強制参加だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手でも店長や支店長の役職に就くチャンスがある。
上司も部下の働きぶりをよく見ておりしっかり評価してくれる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内の社員同士の仲は良く、コミュニケーションがとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は所属長以外あまり関わりはありま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎年、新卒新入社員を多く採用するため、同期の友人コミュニティーを作りやすく、部署対抗の社内運動会なども開催される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
当時の上司は非常に良かったです。感情論ではなく理論的にいろいろアドバイスをしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンとして優秀な結果を出している人はいたが、人格者はほとんどいなかった。チームワークや組織...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラがとにかく多いです。
病んで辞めていった人たちもたくさんいました。
店長...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
人によると思いますが、支店長はとても良い方でした。自分も若く未熟だったこともあり、迷惑をかけることもありました。しかし、適切に指導・フォローし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
思います。営業職が大半の会社であるため、人間力の高い人が多いと感じます。もちろんある程度売上を上げなければいけないというプレッシャーはあるもの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
上司の運です。いい人もいればよくない人もいます。割と個人の意見を尊重してくれるのでよくないと思えば異動等の改善もしてくれます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
営業職であれば昇進せずとも成果次第で高い水準の給与が得られる為、そこは良い点のように思います。
逆に契約が取れないとかなり厳しい給与明細になり...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
私が在籍していた店舗の上司はかなり多くの契約を上げる方で、その方の近くで働くことで、非常に多くのことを学べた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
暴言が飛び交うのは当たり前のことです
社長が陰謀論を信じていたので、陰謀論に関するメールが全社員に送信されることがあった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒社員と中途社員が分け隔てなく、仲良く仕事をしている。
新卒は比較的出世しやすい。
逆に中途は完全実力主義の為、成果を出せなかった中途社員は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店舗によるが、コミュニケーションや交流の場は多かった
実力や成績によっては、若くてもすぐに管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが古い昭和のような考え方の人がいたり、体育界系のような人もいる。上の方が今その方達な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
何かとお金が配られる。他にも、クリスマスの時はクリスマスケーキだったり、期の変わり目にはお米が送られてくる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は支店により大きく異なります。
配属後1日目に歓迎会を開いていただける支店もあれば...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
同年代、歳の近い先輩社員は仲が良く、分からないことがあっても聞きやすく、話しやすい。飲み会やフットサルなどイベントもあった。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
同期は200人ほどいたのでとても仲良く、また配属後も歳の近い先輩社員は面倒見が良い方が多く、親身に教えてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
希望の業務などはよく聞いてくれますし、配属先もほぼ希望通りになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の管理職の方は昔で...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が役職をいただけるまで年数がいる。勤続が長くなるといただけるが、長い方が先にずっといればその方が辞めるまでは役...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度が明確で、上席との定期的な面談があり、具体的なフィードバックがあった。業績に対してしっかり反映してくれる非常に良い環境だった。
【気に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
慣れてくると単純業務なので、やりがいはあまり感じれなくなるが、数字的な事を考えていけばいくらでも楽しめる仕事ではあった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分でスケジュールをしっかり立てれば、非常に自由な環境でワークライフバランスが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
引継ぎもスムーズに行え、有給消化も全てできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が頻繁に変わるため、会社の将来性に不安があり退職した続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休も産休もとても取りやすい環境が整っていた。子供も増えるほど、手当が厚く、男性でも育休を取れる環境ではあった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
中途社員向けの研修などは特に行われていないが、店舗内でしっかりと教えてもらえる環境であったので、良い。続きを読む(全57文字)
営業から設計等といった各部署のグループが連携しながら仕事を進めるため、若手であっても、大きな規模の案件に関わることができるのが会社としての魅力とのことでした続きを読む(全78文字)
初任給は職種によって差がありますが、大体210,000円から240,000円ほどとなっており、その他に歩合給や、契約数などに応じたボーナスが支払われます続きを読む(全76文字)
福利厚生としては自己啓発支援制度が充実しており、1級建築士には500,000円2級建築士には300,000円といった報奨金が出ます続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長のパワハラ・モラハラがひどく、精神的に参ってしまい退職しました。日常的に暴言を吐かれ、些細なミスでも責め立てら...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は、協力会社が大半です。人の不足が深刻で、動かない管理職も多いです。
魅力的にうつる人は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
厳しい面もあるが、結果を残せば正当に評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設会社なので口調の荒さが目立つ。気になって...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少なくとも自分の周りの社員は不思議なくらいみんな揃って良い人。挨拶も明るく返してくれたりと当たり前のことはもちろん、相談したりしても嫌な顔一つ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署内での社員同士は中が良い。
新人、中途、コミュニケーション取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によっ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ソフト面で良い方が多い。質問しても嫌な顔せずアドバイスをくれる方が多いのでその点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アンガーマネ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
熱血な社員がいます
【気になること・改善したほうがいい点】
気性の荒い従業員がいます
強い人にはおとなしく弱い人には攻撃的で曲者です
私はコテ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT など全然無い。管理能力は全然無い。
管理ではなく監視ばかりしている。管理の意味を履...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部下よりもフレッシュな上司が多く、やる気に満ち溢れている。情熱的で優しい方が多いため質問もしやすいし、自分からぐいぐい行けば喜んで仲良くしてくれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ある程度コミニュケーションは取りやすいと思います。業務上分からない事等があれば、質問すれば教えてくれる人がいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
会社名 | タマホーム株式会社 |
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フリガナ | タマホーム |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 43億1014万円 |
従業員数 | 3,420人 |
売上高 | 2477億3300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 玉木伸弥 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 841万円 |
電話番号 | 03-6408-1200 |
URL | https://www.tamahome.jp/ |
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