この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラがとにかく多いです。
病んで辞めていった人たちもたくさんいました。
店長...続きを読む(全225文字)
タマホーム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマホーム株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にタマホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラがとにかく多いです。
病んで辞めていった人たちもたくさんいました。
店長...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
人によると思いますが、支店長はとても良い方でした。自分も若く未熟だったこともあり、迷惑をかけることもありました。しかし、適切に指導・フォローし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
思います。営業職が大半の会社であるため、人間力の高い人が多いと感じます。もちろんある程度売上を上げなければいけないというプレッシャーはあるもの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
上司の運です。いい人もいればよくない人もいます。割と個人の意見を尊重してくれるのでよくないと思えば異動等の改善もしてくれます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
営業職であれば昇進せずとも成果次第で高い水準の給与が得られる為、そこは良い点のように思います。
逆に契約が取れないとかなり厳しい給与明細になり...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
私が在籍していた店舗の上司はかなり多くの契約を上げる方で、その方の近くで働くことで、非常に多くのことを学べた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
暴言が飛び交うのは当たり前のことです
社長が陰謀論を信じていたので、陰謀論に関するメールが全社員に送信されることがあった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒社員と中途社員が分け隔てなく、仲良く仕事をしている。
新卒は比較的出世しやすい。
逆に中途は完全実力主義の為、成果を出せなかった中途社員は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店舗によるが、コミュニケーションや交流の場は多かった
実力や成績によっては、若くてもすぐに管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが古い昭和のような考え方の人がいたり、体育界系のような人もいる。上の方が今その方達な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
何かとお金が配られる。他にも、クリスマスの時はクリスマスケーキだったり、期の変わり目にはお米が送られてくる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は支店により大きく異なります。
配属後1日目に歓迎会を開いていただける支店もあれば...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
同年代、歳の近い先輩社員は仲が良く、分からないことがあっても聞きやすく、話しやすい。飲み会やフットサルなどイベントもあった。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
同期は200人ほどいたのでとても仲良く、また配属後も歳の近い先輩社員は面倒見が良い方が多く、親身に教えてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
希望の業務などはよく聞いてくれますし、配属先もほぼ希望通りになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の管理職の方は昔で...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が役職をいただけるまで年数がいる。勤続が長くなるといただけるが、長い方が先にずっといればその方が辞めるまでは役...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては完全に昔の不動産屋さんの雰囲気が残ってる。支店長の怒号が止まない店舗もあるよ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
新卒は頑張ってました。まだ染まる前だからですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や,工務長に危険な人多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
若手・中堅・中途採用社員は、ハラスメントに関する知識があり、悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、ハラスメントの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年齢関係なく実力で昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
・実力だけで評価されるので係長迄は肩書きだけの役職となる
・課長クラスで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取れるアプリの導入等を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長からのコミュニケーションアプリ使用に強制感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事が結構ハードで、こなす為には自分の頑張りも最低限必要だが周囲の同僚や直属の上司のサポートがないと無理。そのため、周囲とコミュニケーションを...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
若い先輩は面白く良い人が多かった。気さくに相談に乗ってくれたり、分からないことはアドバイスしてくれたのでやりやすかった。
ただ、支店によって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒入社て自分の担当のエルダー社員次第でちゃんと指導してもらい業務を任せられ成長を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
職種、支店、上長にも大きく変わるが、自分は内勤で上長も有給をよく取る人だったので、ワークライフバランスはよかった。残業もほぼなかった。
【気に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
賞与がすごくいい場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低すぎる。
賞与は支店の業績に大きく左右される。
設計職はインセン...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計職は客前に出なくてもいいが、その分仕事は単調でやりがいも成長もあまりないと思う。
逆にそれ以上のことを求められ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップすることはないような気がする。
しいて言うのであれば、コミュニケーション能力や、誰に何を言われてもめげ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
たまに社長の気まぐれで備蓄やお年玉などといった名目で一時金が付与されたり、クオカードが配られたりする。
成績がいい支店はハワイ旅行がある点も良...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
事務であれば事務同士で仲良くしている人たちもいる。女性同士の結束力はかなり感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はほとん...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
の見通しからして戸建住宅は増加傾向にあるとの見立てがあるので、そういった観点から、ハウスメーカー業界はこれからもどんどん伸びていくのではないか...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自分の仕事で調整することで、休みを自由に決められる点は良いと思う。
また繁忙期ではない時は、担当物件数も少なくなり効率よく現場管理を行えるとと...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
退職の時はちゃんと有給を消化させてくれたのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、当時はプライベートとの両立が難しそ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
パートでも賞与はあったと思います。当時は営業さんが契約数に応じて場合や報奨金があったが、事務は特にありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部下に対して思いやりを持った行動をしてくれる人がとても多いと感じた。他のところは詳しくないがこんなに親身になってくれる会社はなかなか無いだろう...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
仕事のできない人でも会社に長く残れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人は転職し、できない人が長く残る。
仕事ができない...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
若い社員はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化が全く進んでいない。
メールで済ませられる内容を電話で伝えてくる社...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの管理職は建設業やプラント運営に係る資格を持っていない方が多いので的外れな対応を取られ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員の関係はそれなりかなと思う。
良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで仕事をする人が多く、
直近は離職者も多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分で主張すればやりたいことはいずれはできる環境だと思う。
派遣社員からの社員登用の話も聞いたことがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
身体障害者の社員の待遇がとても良かった。
PC操作を毎日指導していた。メールの送信を覚えられない社員でしたが、毎回、他の社員がボタン操作をひと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
いい意味で人間くさいことがいい点かと思う。
無論色んな人が居るが、人間性で見るといい人が1番多かったかもしれない。
特に困った時にしっかり面倒...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司は信頼できる人でした。部門の人も皆良い人が多いように思った
【気になること・改善したほうがいい点】
総務部門の人とかかわることがあるが(集...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
とても風通しがよく良い会社だった。話しずらい相手がいても相談になってくれるシステムがあるので気軽に相談できる。
デスクワークが大事なので家でも...続きを読む(全94文字)
会社名 | タマホーム株式会社 |
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フリガナ | タマホーム |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 43億1014万円 |
従業員数 | 3,257人 |
売上高 | 2560億6500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 玉木伸弥 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 777万円 |
電話番号 | 03-6408-1200 |
URL | https://www.tamahome.jp/ |
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