大成温調の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
スキルアップ:
現場については、専門性がつきます。かなり市場価値があがるため、私の同期は大手空調メーカー、大手サブコンに転職してました。

教...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は高いと思います。残業時間の申請に関しては制限がありますが、現場によっては、工事の忙しいときと暇な時のムラがあるので、暇な時でも残業がほぼ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼ難しいと考えていいでしょう。基本休日出勤当たり前なので、残業時間はゆうに100を超えるこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
先輩社員からのフォローもあり、若手に積極的にチャンスを与えてくれる会社です。若手自らチャンスをくれるようアピールすれば、与えられることはありま...続きを読む(全163文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。あとはご自身のやる気次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署からの異動はほぼあ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ボーナスが2度、業績が良いときに特別賞与が1度でました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与については、良い点はありません。初任給は...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ボーナスはしっかり支給されるので安定感はありました。現場の人は手当がしっかりしている印象で、困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性は女性として扱われて楽ではあるが、女性を含め、思った事を言いずらい空気で下の者は下の者らしくおとなしくしていなければならない。昭和のまま空...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みがとりやすくワーク・ライフ・バランスは非常に取りやすいので本当によかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は女性...続きを読む(全210文字)

【良い点】
建設業の施工管理で女性はかなり珍しいので入社すると男性よりは気持ちばかり優遇されてる様な気がします。というかこのご時世ですので下手に接するとセ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
支店や上司により異なると思うけどうちでは比較的、評価を上げようとしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関して言えば弊社...続きを読む(全209文字)

【良い点】
私自身は、総合事務職だったゆえ、特に残業もなく、ほとんど定時であがっていました。土日出勤もありませんでした。
時間があってお金が少ないか、お金...続きを読む(全209文字)

【良い点】
人を思いやる方が多く、特に転職の話題と関係ないところでも、自分の人生は自分で決めろと言っていました。
私の退職理由は、従事していた業務をより研...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ここ三年は業績向上により、年度末に特別賞与が付与されておりました。また、本業とは別に良いアイデアを出した人に対してインセンティブを与える制度が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料が他業者より安い事を知り、転職を決心しました。
自分の時間が大切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスか、それとも現場で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
土曜日の出勤がある代わりに、現場が一段落つくと代休をとらせてもらえる。人によっては一週間ほどの長期休暇を取れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現場を任されると、その現場のあらゆる決定権が与えられます。最終的には上司の承認が必要になりますが、自分の意見がかなり反映された形になるのでやり...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されると休暇、残業等の管理も含めて
ほとんどがその現場の所長の裁量に任されます。

規模にもよりますがだ...続きを読む(全237文字)

・残業時間が決まっており、それ以上残業しても給料に反映しません。
現場管理なので職人さんが作業終わるまで、帰れませんし、工程管理、安全管理、品質管理、お...続きを読む(全160文字)

・若手の意見の場を設け、会長、社長、部長の場で、発言ができる。
それによって若手が思うやりやすい職場環境の意見を取り入れてくれる。
・本社は東京で、社...続きを読む(全157文字)

・仕事内容
施工現場の工程、安全、品質、コストなどにかかわる業務全体を管理・監督。
現場での工事がスケジュール通りに進むように工程管理はもちろん、人員...続きを読む(全165文字)

会社の若返りをするという目標をかかげているが結局は下に仕事を教えつけるのが目的で
上の管理職が楽をしているだけ。下へのフォローなんて結局考えていなくこれ...続きを読む(全154文字)

建築設備会社なのでもともと女性社員の人数は少ないですが、総務や人事、設計また一般事務職の女性はそれなりに働きやすい環境ではあると思います。CADなどの部署...続きを読む(全168文字)

空調・衛生設備施工会社の現状は、日本がメインではなく、中国や東南アジアさらに南米、アフリカでの工事が主流になってきているので、管理職クラスの社員が海外に転...続きを読む(全171文字)

自分は、入社後4ヶ月間の研修を経て現場監督、施工管理を行う工事部に配属され材料の発注や職人さんの安全管理など図面の作成など仕事内容としてはさまざまあります...続きを読む(全214文字)