この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何も評価するところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべき点は多すぎるぐらいあるが、上司や管理職は見て見ぬふり。法令遵守...続きを読む(全298文字)
タマホーム株式会社 報酬UP
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【良い点】
何も評価するところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべき点は多すぎるぐらいあるが、上司や管理職は見て見ぬふり。法令遵守...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で人員育成しようという気概がない。成長は本人の心掛け次第。ただ、新卒に関してだけは非常に甘いので、ひとに...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ、一人前の仕事もできない人に肩書きがあるの?と心底不思議に思う人が上司だったりする。
しかもそれが給料だった...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
自主的に進めることが得意な人は、どんどんやりたいことを実現できる
時間の使い方など、柔軟性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業利益がいいとボーナスも倍になるため、支店全体で利益を出すと結果が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって利益が異なるた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内旅行があったり、定期的に昼食のお弁当が全社員に提供される。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が出ないため、一人暮らしをし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
家族経営の会社のイメージが先行している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は特に、上司の様子を伺いながら仕事をしている感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業成績がいいと、海外の報奨旅行もあり、また毎月の予算達成を支店全体で達成すると、支店の全社員に報奨金がもらえる。予算達成に対して営業社員は...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ。これから安定しなさそうで不安があります。
現場を数字でしか見れない会社の方針が自分と合わないと判断し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年間休日が130日になってありすぎるくらいです。
有休も取りやすいです。年末年始の休暇も10日くらいあります。
職種定休日が決まってますが、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性社員の多くが産休・育休をとって現場復帰されてます。
時短勤務や、勤務時間をずらすこともでき、周りの理解も十分あるので、子育てしながら働き...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業成績がいいと報奨旅行に行けます。
過去には突然自宅にお米が届いたり、お弁当の支給をしてくれたりすることもありました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
利益が出る支店のボーナスはすごくいいです。
受注予算を達成した時の報奨金も出ます。
上長に気に入られれば評価も上がります。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属先によってかなり変わる印象があります。年齢の近い上司や先輩は相談がしやすく、いい人が多かったと思います。アットホームな雰囲気でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休、育休は取得している社員の方が多かったので、そこに関しては働きやすい環境だと思います。
ただ、職種によっては取得が難しいかもしれません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
配属先によっても異なり、個人の裁量にもよると思うので、自分で調整することは可能だと思います。
また、有給は取得することができます。
【気にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年齢に関係なく誰でも頑張れば評価される環境だと思います。なので頑張れば頑張るほどお給料に反映されると思います。若くても役職者の方が多くいる印...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
資格を取得するとお祝い金が貰えます。
年齢に関係なく誰でも頑張れば評価される環境だと思います。なので頑張れば頑張るほどお給料に反映されると思...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年齢に関係なく誰でも頑張れば評価される環境だと思います。なので頑張れば頑張るほどお給料に反映されると思います。若くても役職者の方が多い印象です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
引継ぎもスムーズに行え、有給消化も全てできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が頻繁に変わるため、会社の将来性に不安があり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価制度が明確で、上席との定期的な面談があり、具体的なフィードバックがあった。業績に対してしっかり反映してくれる非常に良い環境だった。
【気...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
慣れてくると単純業務なので、やりがいはあまり感じれなくなるが、数字的な事を考えていけばいくらでも楽しめる仕事ではあった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休も産休もとても取りやすい環境が整っていた。子供も増えるほど、手当が厚く、男性でも育休を取れる環境ではあった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分でスケジュールをしっかり立てれば、非常に自由な環境でワークライフバランスが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全78文字)
会社名 | タマホーム株式会社 |
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フリガナ | タマホーム |
設立日 | 2013年3月 |
資本金 | 43億1014万円 |
従業員数 | 3,372人 |
売上高 | 2477億3300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 玉木 伸弥 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 841万円 |
電話番号 | 03-6408-1200 |
URL | https://www.tamahome.jp/ |
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