アクセスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
IT関連の資格支援制度があると聞いたことがあるが、自分は使う余裕がなかったので詳細は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みは取りやすい。怒られたことはない。繁忙期だと若干周囲に気を遣ったが、個人の主観なので人によると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
IT業界として一般的なスキルは身につくが、他社の方が力を入れているようにも思える
【気になること・改善したほうがいい点】
補助制度の充実、新...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自由闊達な風土、わからない人を放っておかない文化。閉鎖的な雰囲気はないので、公務員や金融機関勤の人は驚くかもしれない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
海外展望も視野に入れた方がいいと思う。国内はパイの取り合いで、現状では天井が見えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語人材の登用続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代が固定。一定の時間までは無償になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が圧倒的なオーラを放つ人であった。社員はどちらかとい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい人が多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開に向けて、英語人材を増やした方がいいと思いました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
正社員待遇が現実的に厳しいと知ったため、退社を決意した
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の機会をもっと増やして欲しかったと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
正社員として働いていないので、それなりの待遇はしてもらえたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員への昇進機会をもっと与え...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司も良い方で、皆で協力してプロジェクトの考案などもしました。プレゼンが通ると、印刷物の表紙など自分の作品が載ることはひとつの生き甲斐でも有...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男女関係なく昇進昇格でき実際女性管理職も多くいたのと、育休産休、復帰後の時短勤務もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休に入るスタッフが数人おり、その点の理解は深い会社だと思う。
産休後戻ってきても大歓迎してもらえるような職場。一度転職しても
戻ってくる方...続きを読む(全82文字)

【良い点】
体調が悪いと伝えるとすぐに休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が続いて御手洗に行きにくい時が多い。生理中やPM...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ウィメンズ休暇というものがあり、生理や妊婦健診、不妊治療等で女性は月に1日まで取得することができる。
妊娠中にウィメンズ休暇を初めて使ったが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休・育休や女性管理職の登用実績があり、ライフイベント後もキャリアを継続しやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【良い点】
男女関係なく、実力があればどんどん重要なポジションを任せてもらえるよ。私の部署でも女性の管理職が活躍してて、すごく憧れる！あと、オフィスがと...続きを読む(全437文字)

【良い点】
女性も仕事に前のめりな人は比較的活躍していた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え管理職は男性が多いこともあり、お子...続きを読む(全105文字)

【良い点】
正社員の皆さんをみてると育休を二度とっていたりと、在宅中心なこともあり働き続けやすい環境であると感じる続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性に優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層高めな方ばかりなので、
人によっては、言動が気になる人もいるかもしれません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時間は融通がきくため女性だから働きにくいという考えはない。時短や育休などの制度もある。昇進に関しては役職についている女性が現状はいないのでな...続きを読む(全121文字)