この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料水準が低く、部下が退職すること自体が上司の評価や売上げに直結するので、退職を告げると必ず引き留められます。
昇給や昇格を望まなければ、そこ...続きを読む(全234文字)
株式会社TMJ 報酬UP
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【良い点】
給料水準が低く、部下が退職すること自体が上司の評価や売上げに直結するので、退職を告げると必ず引き留められます。
昇給や昇格を望まなければ、そこ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
給料水準が他社に比べて安いので入社は簡単だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が拡大したときに競争がなく正社員に昇格した人のモ...続きを読む(全232文字)
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最初は契約社員での入社でしたが、半年もしないうちに正社員へのとようになりました。女性ばかりの職場でクライアントも女性でしたので特に女性だから働きづらいとい...続きを読む(全156文字)
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変化がほとんどなく楽と言えば楽だが、創造的に自分ために仕事を考えないと面白みがない。
能力よりも人間関係が非常に重要であり、上司の心理状態に大きく左右さ...続きを読む(全162文字)
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給与は多くもらっていましたが、それは単純に残業時間が多かったからという理由です。ですので、賞与はどうか、というと少ないと思います。業績もあまりよくないので...続きを読む(全168文字)
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福利厚生は比較的充実していると思います。福利厚生を使用して旅行やスポーツジムにも行きました。女性が多い企業なので、出産育児休暇を取得するのもあたりまえのよ...続きを読む(全156文字)
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女性が多い会社です。親会社がベネッセコーポレーションになりますが、ベネッセコーポも女性が比較的多く活躍されている会社なのでその流れだと思われますが、女性の...続きを読む(全182文字)
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個人の仕事量が多く残業続きで電車がなくなる時間まで仕事をしていたり休日出勤もしばしばありました。契約社員でしたが正社員のフォローもなく上司も厳しかったです...続きを読む(全154文字)
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首都圏では、インソースのセンターも多く、それなりにクライアントの信頼も得ていると思うが、他社に比べ安く受注するため、給与水準が低く、センターによっては慢性...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社TMJ |
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フリガナ | ティーエムジェイ |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 518人 |
代表者 | 丸山英毅 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
電話番号 | 03-6758-2000 |
URL | https://www.tmj.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。