エーアイエルの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
当時はベネフィットに加入していたので、映画チケットが安くなったり、動物園や水族館の割引きなどがあったのでよく使っていました。
退社時までありま...続きを読む(全150文字)

【良い点】
入社前は大手の派遣先で働くことでスキルアップな繋がるのかなと思っていました。
こちらは入社後もイメージのままでしたが、タイミングによって派遣先...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的に客先での業務となりますが評価されるのは自社にどう貢献したかの点だったので、同じ現場のメンバーを増やしたりする他は、社内活動を業務時間以...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性管理職の活躍を後押ししてくれる環境は年々強まっていきました。Excel女子事業部は女性の多い事業部ですし、社員数も増加傾向にあったので、や...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性の働きやすさを推進しており、女性の社外取締役の獲得など分かりやすいアクションがなされている点
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は特になんとも思っていなかったが、後から思うと低かったように感じる。年俸制のため賞与はなし。賞与も加味して...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性のキャリア支援にはかなり力を入れている。実際に女性マネージャーも多数在籍しており、特に分け隔てなく活躍していたように感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
常駐先にもよるが、自分がいたところはとにかく残業がなく、仕事が終わった後の時間を有意義に活用することができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
和気藹々としていてとても仲が良く、居心地は良かった（少なくとも自分の周りは）。この会社特有のあだ名文化があり、役職関係なくあだ名で呼び合う風潮...続きを読む(全100文字)

企業理念と内情のギャップ。
特に代表に対しての不信感が強く、このまま企業規模が大きくなっていくことに不安を覚え退職を決意した。
興味がある分野に猪突猛進な...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年収は高からず低からず、ただ昇給率は悪いように思われます。
帰社日が多く、拘束時間を考えると決して高くはないです。
事務の部門は水準よりは高い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性が多い企業なので、ある程度の融通は聞くかと思います。
また、管理職も子供がいるパパママが多いので理解はあるかと思います。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【良い点】
勉強会や、社内図書館があったり、全員必ず資格を取らなければいけないので嫌でもエクセルはスキルアップできる。
ある程度のVBAなどのスキルも身に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多いので、女性支援の制度を新設するなど注力している。
働き方に合わせて常駐先はある程度選ぶことができるので、早く帰りたい、暇なところがい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本残業はありません。月に一度業後に集まりますが、子供がいたり要介護者がいる場合は考慮してもらえます。有給も取得しやすく、習い事をしてる社員も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給扱いですが各種独特なネーミングの休暇制度があります。ただしあくまで有給扱いであり、常駐先の環境や会社の業績で不自由な部分もあるので注意が必...続きを読む(全188文字)

【良い点】
規模の小さい会社なので、やりますと手をあげれば色々なことに挑戦できるため、大きい企業ではできないような経験をたくさん積むことができると思います...続きを読む(全177文字)

【良い点】
色々な企業へ行けるので、柔軟性や対応力が身につく。また、就業先は大手が多いので残業もほぼなく自身のプライベートとの両立も可能。主体性をもって動...続きを読む(全165文字)

【良い点】
36協定が遵守されており、労働時間の管理に関してはしっかりしている。また、月に一度社員向けに懇親会が開催され、社員同士の仲がよく、風通しのよい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価結果に応じて給与アップ率(％）が変わります。
給与のアップ率はその年の業績にも左右されますが、よほど業績が酷いか、評価が悪くない限り普通の...続きを読む(全185文字)

インフラエンジニアとして新人研修を行っているが、配属先によって研修を成果が活かせない場合がある。
また、本社勤務の方が自分の業務と並行して研修を行うため...続きを読む(全169文字)