この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさを推進しており、女性の社外取締役の獲得など分かりやすいアクションがなされている点
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全181文字)
株式会社エーアイエル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性の働きやすさを推進しており、女性の社外取締役の獲得など分かりやすいアクションがなされている点
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全181文字)
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企業理念と内情のギャップ。
特に代表に対しての不信感が強く、このまま企業規模が大きくなっていくことに不安を覚え退職を決意した。
興味がある分野に猪突猛進な...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は高からず低からず、ただ昇給率は悪いように思われます。
帰社日が多く、拘束時間を考えると決して高くはないです。
事務の部門は水準よりは高い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多い企業なので、ある程度の融通は聞くかと思います。
また、管理職も子供がいるパパママが多いので理解はあるかと思います。
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
勉強会や、社内図書館があったり、全員必ず資格を取らなければいけないので嫌でもエクセルはスキルアップできる。
ある程度のVBAなどのスキルも身に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性支援の制度を新設するなど注力している。
働き方に合わせて常駐先はある程度選ぶことができるので、早く帰りたい、暇なところがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本残業はありません。月に一度業後に集まりますが、子供がいたり要介護者がいる場合は考慮してもらえます。有給も取得しやすく、習い事をしてる社員も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職が足りていないので、手を挙げればリーダー職などチャレンジできる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に従業員を管理で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本社の仕事を積極的に関わればすぐに評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年評価内容が変わる。
現場へ派遣されて就業するスタイ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
産休・育休の取得者もおり女性の活躍を推進しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇、つわり休暇、不妊治療休暇などを総...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性がメインの職場なので、配慮がある。ママさんも積極的に採用しており活躍している。また不妊治療のための休暇や有給休暇の他に3日あったり、休みは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休取得率が高い。また、生理休暇やつわり休暇、不妊治療のための休暇が取得できる。もちろん給与は発生しないが、女性が多い会社なので、女性が長く働...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
規模の小さい会社なので、やりますと手をあげれば色々なことに挑戦できるため、大きい企業ではできないような経験をたくさん積むことができると思います...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
色々な企業へ行けるので、柔軟性や対応力が身につく。また、就業先は大手が多いので残業もほぼなく自身のプライベートとの両立も可能。主体性をもって動...続きを読む(全165文字)
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Excel女子派遣というサービスを提供している。
収入は、事務としては普通。
ただ、派遣先によって業務内容はかなり異なるが、給与は同じ。
開発に近い業務に...続きを読む(全111文字)
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働くママの制度が全くないないので、独身女性、子供のいない人にはいい会社。
ママには、研修も受けれないし、子供の病気で休むと注意されることもある。
評価制...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社エーアイエル |
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フリガナ | エーアイエル |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 175人 |
売上高 | 17億3000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 入江雄介 |
本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3丁目7番地13 |
電話番号 | 03-3265-1368 |
URL | http://www.ailltd.co.jp/ |
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