エーアイエルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
事務職未経験者にとっての教育制度や研修、教本などはひととおりそろっていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者がもっとス...続きを読む(全107文字)

【良い点】
エネルギッシュで活気があったため。社員の人柄があたたかく元気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
エネルギッシュなことは間違いない...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っていなかった
上長が自分と同じクライアント先で働いているとはかぎらず、自分の業務姿勢や努力の過程を...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性管理職の活躍を後押ししてくれる環境は年々強まっていきました。Excel女子事業部は女性の多い事業部ですし、社員数も増加傾向にあったので、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
基本的に客先での業務となりますが評価されるのは自社にどう貢献したかの点だったので、同じ現場のメンバーを増やしたりする他は、社内活動を業務時間...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社前は大手の派遣先で働くことでスキルアップな繋がるのかなと思っていました。
こちらは入社後もイメージのままでしたが、タイミングによって派遣...続きを読む(全162文字)

【良い点】
当時はベネフィットに加入していたので、映画チケットが安くなったり、動物園や水族館の割引きなどがあったのでよく使っていました。
退社時まであり...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性の働きやすさを推進しており、女性の社外取締役の獲得など分かりやすいアクションがなされている点
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性のキャリア支援にはかなり力を入れている。実際に女性マネージャーも多数在籍しており、特に分け隔てなく活躍していたように感じる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は特になんとも思っていなかったが、後から思うと低かったように感じる。年俸制のため賞与はなし。賞与も加味し...続きを読む(全207文字)

【良い点】
誕生日に5000円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
土日祝やGWや年末年始も働く人が評価される（連絡が飛んでくる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルフレックス制度、テレワーク制度ありなので非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも差はあると思うが、事業部は案件に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
現場社員はほぼ派遣なので、定時ダッシュできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員から営業に上がる明確なものがない。いつ上がれ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員、契約社員、派遣社員、アルバイト全ての雇用形態で子育て中の方が普通に働いている。時短勤務もできるし、お互い助け合える環境だと思います。み...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員さんがいい人
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務で3交代制だったため、毎週睡眠時間が変わるので、睡眠の取り方がわからなくな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
派遣先企業次第です。週1出社で残りはテレワークだったのでワークライフバランスはよかったです。有給は派遣先のOKがあれば自由に取れました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
フルフレックス、コアタイムなしというのが神制度。朝眠くて出社を遅らすのも自由(会議など参加しなければならないものがない場合)。柔軟な働き方が...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自分にあった職場を担当の人と一緒に探すことができる。
自分は休日や勤務希望地、勤務時間など言って探してもらった。
有給消化は派遣先によると思...続きを読む(全166文字)

【良い点】
完全週休二日制だがよくわからない指定労働日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ピッタリ年間休日を120日にしている理由がわからない続きを読む(全78文字)

【良い点】
配属された現場によるが、有給は比較的取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはほぼない。改善点は特になし。続きを読む(全78文字)