この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強会や、社内図書館があったり、全員必ず資格を取らなければいけないので嫌でもエクセルはスキルアップできる。
ある程度のVBAなどのスキルも身...会員登録して続きを読む(全187文字)
株式会社エーアイエル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーアイエルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーアイエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
勉強会や、社内図書館があったり、全員必ず資格を取らなければいけないので嫌でもエクセルはスキルアップできる。
ある程度のVBAなどのスキルも身...会員登録して続きを読む(全187文字)
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【良い点】
未経験でも一通り構築を体験出来る。
カリキュラムは常にブラッシュアップされている。
一部の人間には理解されないが、ハードもよく計画して選定さ...会員登録して続きを読む(全198文字)
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インフラエンジニアとして新人研修を行っているが、配属先によって研修を成果が活かせない場合がある。
また、本社勤務の方が自分の業務と並行して研修を行うた...会員登録して続きを読む(全169文字)
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評価制度については明文化されているが、実際に試験や研修を受け、合格した場合も昇進(昇給)ができていない現状となっている。初期にマネージャクラスを増やしす...会員登録して続きを読む(全152文字)
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大手の特定の分野に関わらない、インフラ関連の幅広い業務を行っているので、望めば、インフラ・ミドル・ネットワークと幅広い知識を身に付けることが出来ます。
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【良い点】
女性管理職の活躍を後押ししてくれる環境は年々強まっていきました。Excel女子事業部は女性の多い事業部ですし、社員数も増加傾向にあったので、...会員登録して続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本的に客先での業務となりますが評価されるのは自社にどう貢献したかの点だったので、同じ現場のメンバーを増やしたりする他は、社内活動を業務時間...会員登録して続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社前は大手の派遣先で働くことでスキルアップな繋がるのかなと思っていました。
こちらは入社後もイメージのままでしたが、タイミングによって派遣...会員登録して続きを読む(全162文字)
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【良い点】
当時はベネフィットに加入していたので、映画チケットが安くなったり、動物園や水族館の割引きなどがあったのでよく使っていました。
退社時まであり...会員登録して続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを推進しており、女性の社外取締役の獲得など分かりやすいアクションがなされている点
【気になること・改善したほうがいい点】
社...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性のキャリア支援にはかなり力を入れている。実際に女性マネージャーも多数在籍しており、特に分け隔てなく活躍していたように感じる。会員登録して続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は特になんとも思っていなかったが、後から思うと低かったように感じる。年俸制のため賞与はなし。賞与も加味し...会員登録して続きを読む(全207文字)
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【良い点】
常駐先にもよるが、自分がいたところはとにかく残業がなく、仕事が終わった後の時間を有意義に活用することができた。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全167文字)
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【良い点】
和気藹々としていてとても仲が良く、居心地は良かった(少なくとも自分の周りは)。この会社特有のあだ名文化があり、役職関係なくあだ名で呼び合う風...会員登録して続きを読む(全100文字)
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企業理念と内情のギャップ。
特に代表に対しての不信感が強く、このまま企業規模が大きくなっていくことに不安を覚え退職を決意した。
興味がある分野に猪突猛進...会員登録して続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一応施工管理の職にジョブチェンジできるとうたっている。派遣先に関してある程度は相談に乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事に対して、何もいい事がないので学ぶ事が何一つありません。学ぼうとも思いません。研修から楽しくありません。会員登録して続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に新しいスキルを社員に身につけさせるためのスキル教育に力を入れているようには感じられない。これといったサポ...会員登録して続きを読む(全104文字)
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【良い点】
毎週勉強会が設定されているため、新しい商材のインプットはしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会への出席回数がKPIとな...会員登録して続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的な研修はやっていると思う。新卒は宿泊の研修もやっていたんじゃないかなと。中途入社社員にはどこまで教育してくれるのかはあまり分からない会員登録して続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人に合わせた研修プランがあるとうたっているが、実際は存在しない。職種によって取得した方が良い資格を紹介され、そ...会員登録して続きを読む(全115文字)
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【良い点】
どんどん任せてもらえる風土ではある。頑張り次第では自分のできることも増えていくので、頑張れる人はいいと思う。会員登録して続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の業務に限った話でいうと何のスキルも身につかない。
ハードな仕事だったので、体力は...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【良い点】
分からないことがあれば、すぐに管理者が教えてくれるので躊躇わずに質問できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整ってお...会員登録して続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属先が良ければ、どんどんコーディングできてスキルアップに繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が悪いと、コーディン...会員登録して続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社エーアイエル |
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フリガナ | エーアイエル |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 175人 |
売上高 | 17億3000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 入江雄介 |
本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3丁目7番地13 |
電話番号 | 03-3265-1368 |
URL | http://www.ailltd.co.jp/ |
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