この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職の活躍を後押ししてくれる環境は年々強まっていきました。Excel女子事業部は女性の多い事業部ですし、社員数も増加傾向にあったので、...続きを読む(全150文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エーアイエルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーアイエルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーアイエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エーアイエルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
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2.5
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.7
エーアイエルの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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エーアイエルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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全8件中8件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のキャリア支援にはかなり力を入れている。実際に女性マネージャーも多数在籍しており、特に分け隔てなく活躍していたように感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が多い企業なので、ある程度の融通は聞くかと思います。
また、管理職も子供がいるパパママが多いので理解はあるかと思います。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性支援の制度を新設するなど注力している。
働き方に合わせて常駐先はある程度選ぶことができるので、早く帰りたい、暇なところが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休・育休の取得者もおり女性の活躍を推進しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇、つわり休暇、不妊治療休暇などを...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性がメインの職場なので、配慮がある。ママさんも積極的に採用しており活躍している。また不妊治療のための休暇や有給休暇の他に3日あったり、休み...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給扱いですが各種独特なネーミングの休暇制度があります。ただしあくまで有給扱いであり、常駐先の環境や会社の業績で不自由な部分もあるので注意が...続きを読む(全188文字)
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男性が多いからか、女性のSEを女性であることをセールスポイントとして売り込もうとする雰囲気があるように感じる。女性としてキャリアパスというのはまだ確立さ...続きを読む(全160文字)
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エーアイエルの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っていなかった
上長が自分と同じクライアント先で働いているとはかぎらず、自分の業務姿勢や努力の過程を...続きを読む(全122文字)
サービス(その他サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性が多いため、理解はある。男性も優しい方が多い。
部署によっては休みも取りやすい。
長期的な休みを取れるかどうかも部署による。
忙しい部署...続きを読む(全216文字)
エーアイエルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エーアイエル |
|---|---|
| フリガナ | エーアイエル |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 売上高 | 17億3000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 入江雄介 |
| 本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3丁目7番地13 |
| 電話番号 | 03-3265-1368 |
| URL | http://www.ailltd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1343437
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