エーアイエルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
女性管理職の活躍を後押ししてくれる環境は年々強まっていきました。Excel女子事業部は女性の多い事業部ですし、社員数も増加傾向にあったので、や...続きを読む(全150文字)

【良い点】
入社前は大手の派遣先で働くことでスキルアップな繋がるのかなと思っていました。
こちらは入社後もイメージのままでしたが、タイミングによって派遣先...続きを読む(全162文字)

【良い点】
当時はベネフィットに加入していたので、映画チケットが安くなったり、動物園や水族館の割引きなどがあったのでよく使っていました。
退社時までありま...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性の働きやすさを推進しており、女性の社外取締役の獲得など分かりやすいアクションがなされている点
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性のキャリア支援にはかなり力を入れている。実際に女性マネージャーも多数在籍しており、特に分け隔てなく活躍していたように感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
常駐先にもよるが、自分がいたところはとにかく残業がなく、仕事が終わった後の時間を有意義に活用することができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
和気藹々としていてとても仲が良く、居心地は良かった（少なくとも自分の周りは）。この会社特有のあだ名文化があり、役職関係なくあだ名で呼び合う風潮...続きを読む(全100文字)

企業理念と内情のギャップ。
特に代表に対しての不信感が強く、このまま企業規模が大きくなっていくことに不安を覚え退職を決意した。
興味がある分野に猪突猛進な...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給与は払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので本社に行く事は全くない。他の社員も基本的にSES。自分はキャリア採用だっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性が多い企業なので、ある程度の融通は聞くかと思います。
また、管理職も子供がいるパパママが多いので理解はあるかと思います。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【良い点】
昇給などが正社員出なくてもあり明確にラインが設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が同じでも、時短勤務者の賃金は安い。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
他のアウトソーシング企業と比較すると、低い方ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、委託や請負の場合...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般的なアルバイトよりかは月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初や募集要項には昇給ありと説明されたが、実際は役職につかな...続きを読む(全149文字)

【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)

【良い点】
毎年目標を設定して、その達成度合いで来年度の昇給額がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずか。賞与は基本ない。業績によって...続きを読む(全98文字)

【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
30種類以上の商品やサービスがあり、多くの情報量とノウハウを保有している御社で営業職として最前線で活躍していきたい思いがあるため。
私は営業マ...続きを読む(全687文字)

【良い点】
月額ではもらってる方だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売り上げを出さないと全くもらえない。
一年目は1ヶ月の保証がある...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収というか時給だが、特段評価や売り上げによって変わるといったことはない。お盆やゴールデンウィークなど特に来客が増えるタイミングで一時的に上が...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はコロナの影響もあり、社員や社歴の長い人でもボーナスはほとんどなく、年収はかなり低い方だったと思います。続きを読む(全75文字)