木徳神糧の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生、社内制度は上場企業なだけありいろいろと揃っています。実際に使うものはそう多くはありませんが。続きを読む(全57文字)

【良い点】
必要な手続きはしっかりやっていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止めはありましたが、その際に約束したことは守られませ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
取引先には有名な大手メーカー、飲食店が多いので、自分の仕事が普段目にする食品に関わっていると思うとやりがいがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
安定しているのは良い点です。成長性は新たな事業を生み出すというより、自分たちより規模の小さい会社を吸収して大きくなるという感じです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
良い点は強いてあげるなら食いっぱぐれのない業界で安定していることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが実質機能し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
部署によりますが、残業は少ないのでワークライフバランスには満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部所によっては残業野長さが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
部署にもよりますが、風通しは悪くなかったです。
女子社員同士は仲の良い方だと思います。キャリアアップは、在籍時は、女性進出はできる環境ではなか...続きを読む(全104文字)

【良い点】
キャリアチェンジで入社しました。半分公社のような時代だったので、ガツガツした雰囲気はなく、皆さんゆっくりと仕事をしていた感じです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
当時の子会社での勤務でした。スキルアップなどの支援策はなく、今はどのようになっているかは分かりません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
結婚で退職をしました。居を移るので物理的に続けられませんでした。結婚しても続けられる環境だったと思います。当時育休はどうだったかわかりません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多い。管理職になってもそこまで給料は上がらないので、他社に比べると管理職になるメリットはあまりない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
超長時間拘束、激務薄給のため、社員は無表情で無口になっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を患っている人が多い。重労働のため、心...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をなくすように向かっているはずなんですが、業務量が多すぎてサービス残業をせざるを得ない状況に陥っていま...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
陰口暴言当たり前
下手に出ると日によって性格が変わるので人間関係構築上手くないと舐められて大変な事になる、もしくは...続きを読む(全107文字)

【良い点】
明るく体育会系な人が多いです。コミュニケーションが苦手な方は、こちらの会社には合わないかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年功序列制の印象がありましたが、若い年齢でスピード出世をして、店舗マネージャーを任されている方もいらっしゃるので、自分の頑張り次第などだと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職の管理は全く浸透していない。役付がそこで満足しているにすぎない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は職場を良くしたり、意見を...続きを読む(全123文字)

【良い点】
わりとフラット
若い人もいるから割と話しやすい環境ではあると思う
人によってはタメ口も可能だからそこの見極めはすごく重要になってくると思う
【...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に所属長になると社員の業務内容や人事や評価を決められる為、パワハラが酷い。
人格に問...続きを読む(全97文字)

【良い点】
いい人が多かった。
しかし絶対人数が多いので信じられない人も多々みられた
色々な人が混在しておりました。続きを読む(全58文字)